Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ottaakko vuokratyöntekijä

    Jos maksan omalla palkkalistoilla olevalle työntekijälle palkkaa 15 euroa/h sosiaali yms.kulut, paljonko vuokratyöntekijällä vastaavat luvut.

    Eli mikä on kulujen osuus palkan lisäksi. Mitä kerrointa voi käyttää.


    Kertokaa muutenkin kokemuksianne vuokratyöntekijöistä, eduista ja haitoista.

    kiitos!
    2432
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    palkka + kaikki sosiaalikulut + työvoiman välitys / vuokrauspalkkio n.15-20 % ja joskus jotain lisä toimistokuluja 5-10 e / työntekijä.

    Äänestä

    Elikkä jos työntekijä saa 15 euroa tunti, niin vuokrafirma laskuttaa ungefär 30 euroa, riippuu vähän siitä, mitä tt pyytää vuokrafirmalta. Ammattitaitoinen työntekijä hinnoittelee itsensä yleensä oikein.

    Etuna on, että ei tarvitse itse tärvätä aikaansa työntekijän etsimiseen, määräaikainen työsuhde on vaivaton, lomakorvaus sisältyy palkkaan ja sairastapauksessa ei tarvitse maksaa palkkaa.

    Toisaalta kun joku muu "valitsee" työntekijän, et koskaan tiedä, mitä saat. Saattaa olla, että kiertävältä työntekijältä puuttuu intoa perehtyä työpaikan toimintamalleihin, koska kolmen viikon kuluttua hänellä on edessä viidestoista työmaa...

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    k-js kirjoitti:

    Jos maksan omalla palkkalistoilla olevalle työntekijälle palkkaa 15 euroa/h sosiaali yms.kulut, paljonko vuokratyöntekijällä vastaavat luvut.

    Eli mikä on kulujen osuus palkan lisäksi. Mitä kerrointa voi käyttää.


    Kertokaa muutenkin kokemuksianne vuokratyöntekijöistä, eduista ja haitoista.

    kiitos!

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu