Pohjolan E Heliövaaran tienestit kahdessa vuodessa olivat 7 miljoonaa euroa. Siinä on bonusta, superbonusta, palkkaa, optioita ja osakkeita.........
Vakuutuksissasi sinä maksat tämänkin öykkäröinnin.
Samalla selviää myös, mihin yrityksiäen organisaation niin sanotun (=henkilöstön) saneeraus- ja tehostamistoimet todellisuudessa tähtäävät ja kenen pussiin irtisanomistuotot menevät.
Brouhahahahhaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa........
Vakuutuksissasi sinä maksat tämänkin öykkäröinnin.
Samalla selviää myös, mihin yrityksiäen organisaation niin sanotun (=henkilöstön) saneeraus- ja tehostamistoimet todellisuudessa tähtäävät ja kenen pussiin irtisanomistuotot menevät.
Brouhahahahhaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa........
Vastaukset 17
Vanhimmat
Olkaamme pyyteettömästi iloisia siitä että työläinen on onnistunut itselleen noinkin hyvän bonusjärjestelmän neuvottelemaan, ja työssään onnistunut niin hyvin että bonukset ovat realisoituneet.
Mitä tulee tuohon optio- ja osakeosioon, niin niiden hinnat määritellään pörssissä, eli vakuutusten hinnat eivät suoranaisesti niiden arvoon vaikuta. Lisäksi tulee huomata että ne ovat omistajien lohkaisuja omistusosuuksistaan, ei suinkaan vakuutus-asiakkaiden pusseista saatua arvoa. (Tosin jos yritys on onnistunut vakuutusten hinnoittelussa niin hyvin että niiden myynnistä saadaan maksimaalinen tuotto, niin se vaikuttaa positiivisesti myös kannattavuuteen ja yrityksen osakkeiden markkina-arvoon).
näitä pikkuporvarinasuja.... kun eivät ymmärrä yritystoiminnasta edes sen vertaa, että asiakkailta yritys tuottonsa saa. Siis vain ja vain asiakkailta.
Taidat olla kansakoululainen.
"Lisäksi tulee huomata että ne ovat omistajien lohkaisuja omistusosuuksistaan, ei suinkaan vakuutus-asiakkaiden pusseista saatua arvoa"
On näet niin, että osakkeiden arvo pääsääntöisesti on sitä luokkaa, mitä on yrityksen arvo. Teknokusetuksessa yritysten arvoa rajusti liioiteltiin ja kun tämä havaittiin, niin osakkeiden arvot romahtivat. Vastaamaan yrityksen todellista arvoa.
Joo ollaan helvetin iloisia. On se perkeleen kumma kun noille johtajille ei ikinä piisaa palkka, vaan jotta he antaisivat 100 pros. työpanoksen työnantajansa käyttöön heitä tarvitsee motivoida erillisillä palkkioilla. Konsulttien mukaan taas duunari ei kuulemma kaipaa kuin joskus positiivista suullista palautetta.
Kahvi, pulla ja talkootyö. tätä omistajat haluavat. Nyky-yhteiskunnasta kuulemma puuttuu vanhaa kunnon talkoohenkeä.
Omistajien mielessä ei käy, miten tämä talkootyöläinen muuten hoitaa laskunsa ja elämänsä.
En oikein käsitä miksi sarkastiseen kirjoitukseeni hyökkäät ad hominem tyyliin "taidat olla kansakoululainen"? Vaikka arvauksesi meneekin tällä kertaa pahasti vikaan, niin silti koulutuksellani ei luulisi olevan mitään tekemistä substanssin kanssa (puhumattakaan siitä että oletin lukijan ymmärtäneen mm. "vilpittömästi iloisia" ja "työläinen" termien käytöstä vakuutusyhtiön johtajan järjettömistä bonuksista puhuttaessa, että kyseessä on sarkasmi).
Tietenkin pörssiyhtiön markkina-arvo on sen osakkeiden arvon summa. Tästähän kirjoitukseni loppuosassa juuri oli kyse! Markkina-arvo on usein huomattavasti suurempi kuin esim. yrityksen vuosittainen liikevaihto tase (tai siis omaisuuserät), liikevoitosta puhumattakana. Se on tästä huolimatta yrityksen "oikea", todellinen arvo kullakin hetkellä, ts. jos haluat yrityksen haltuusi on sinun maksettava tämänhetkinen hinta osakkeista, oli se sitten mielestäsi kupla-kusetuksen tulosta (jolloin kauppa kannaltasi tietysti huono, ellet usko kuplan laajenevan) tai ei.
Älykkyytta mutta edellyttää hienotunteisuuden
puuttumista.
Toi sattui.
usein älykkyyttä, muttei sulje pois hienotunteisuutta.
Noh, en silti sano, että Heliövaara olisi 7 miljoonaa ansainnut, mutta tämä on kapitalismia. Parempi kuin epäonnistunut kommunismi.
Ole tyytyväinen, että osakeyhtiöllä on varaa maksaa kunnon korvaus, joka ei ole ainakaan sinulta ainakaan pois.
Valtio nappaa vertuloina yli puolet, joten sinäkin saatat saada sossusta helpommin rahaa.
1) kenenpussista pois? Sanoinhan, että juuri vakuutuksen ottajan pussista on pois. Kenties juuri sinun.
2)Valtio ei nappaa puolia kuin korkeintaan optioista ja palkasta. 28 %:iin jää kaverin valtaosa osaketuloveroista.
Että näin.
Ja toki irtisanotutkin (duunarit) saavat osansa.
Oli muuten juippi "pettynyt". Meneppä vaikka sinä lohduttelemaan ...
Joo potkitaan vaan kaikki työntekijät pihalle ja annetaan niiden palkka pomoille. Sit ne pihallepotkitut voi hakea sossusta rahaa, joka koostuu siis tuon rikkaan pomon veromaksuista. Näinhän se on parasta tehdä??? Jestas sentään mikä tietäjä...
Vakuutukset eivät yhden pomo saamien pikku korvausten takia kallistu yhtään, sillä ko. summa on hyttysen paska Itämeressä ja kilpailu pitää lopusta huolen. Osakkaat ovat ainoita maksumiehiä, sillä se on heidän pussistaan pois.
Valtio nappaa yli puolet koko summasta yhteensä.
Miksi et halua, että puolellasi olevat suomalaiset saisivat osan yhtiöiden tuloista?
Tottakai he saavat, jos ymmärtävät ostaa yhtiöiden osakkeita!
Onko kovinkin vaikeaa? Turha kadehtia, jos itsellä ei älliä päässä.
Kyseessä on väärinkäsitys.
Yritysten saneeraukset ja tehostamistoimet tarkoittavat yritysten tulojen siirtämistä työntekijöiltä eli tavalliselta rahvaalta yritysten omistajille. Ne siis tehostavat tätä tulojen siirtoa. Enää yritysjohtajien ei tarvitse hävetä tätä kuten vielä 80-luvulla.
Kyseessä on väärinkäsitys.
Yritysten saneeraukset ja tehostamistoimet tarkoittavat yritysten tulojen siirtämistä työntekijöiltä eli tavalliselta rahvaalta yritysten omistajille. Ne siis tehostavat tätä tulojen siirtoa. Enää yritysjohtajien ei tarvitse hävetä tätä kuten vielä 80-luvulla.
Omistajat saavat osinkoja, koska ovat luottaneet siihen, että yhtiö menestyy ja heillä on yhtiökokouksissa suurin valta. Sen jälkeen tulevat yhtiön hallitus ja hallituksen valitsema toimitusjohtaja.
Työläiset yrittävät myydä yhtiölle työpanostaan ja pyytävät siitä oman hintansa, joskus he saavat ja joskus eivät. Työntekijöilla ei ole osaa ja arpaa yhtiön tuloksen jakamiseen ja siitä hyötymiseen. Yhtiö voi toki hyvää hyvyyttään antaa jotain, mutta mikään pakkoa siihen ei ole.