Onko kokoomus puolueena kannattamassa ulkomaisen työvoiman tuontia suomeen?
Väitetään tulevan työvoimapula, jota torjutaan jollain ihmeen muutoksella ulkomaalaislakiin mikä helpottaisi ulkomaisen työvoiman maahan saapumista.
Uutisia kuunnellessa YT-neuvottelut ja irtisanomiset ovat koko ajan lisääntyneet.
Onko tarkoitus vaihtaa työväestö?
Aktiivit kokoomushenkilöt toivottavasti valaisevat puolueensa kannan tähän asiaan.
Väitetään tulevan työvoimapula, jota torjutaan jollain ihmeen muutoksella ulkomaalaislakiin mikä helpottaisi ulkomaisen työvoiman maahan saapumista.
Uutisia kuunnellessa YT-neuvottelut ja irtisanomiset ovat koko ajan lisääntyneet.
Onko tarkoitus vaihtaa työväestö?
Aktiivit kokoomushenkilöt toivottavasti valaisevat puolueensa kannan tähän asiaan.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Jos tähän ei tule pätevää vastausta, sen voi tulkita niin, että Kansallinen Kokoomus (Kako:) kannattaa aktiivista maahanmuuttoa, että saadaan vähimmäispalkat alas. Sillä siihen ei suostuisi kansa, joka on n. 100 %: sti luku - ja kirjoitustaitoinen.
Onko siis tarkoitus vaihtaa työväestö, kuten Yrtzi kysyy?
-
huippututkijoita ja tiedemiehiä.
Mutta miksi sitten eräillä palvelualoilla ei työ oikein tahdo kelvata suomalaisille. Silloin tulee työvoimapula. Kyllä työvoimapuaa yllättää muutenkin ikärakenteeltaan epätasapainossa olevat monet kunnat.
HUS:n hallituksen uusi puheenjohtaja entinen Sitran yliasiamies Prihti on siinä oikeassa, että esim. sairaanhoitajien palkkoja on nostettava.
Samaa mieltä minäkin.
jos "erikoisosaajia" tulee esim. tutkimuksen alalle jos suomesta ei löydy.
Minä kannan huolta tavallisesta työväestä.
Siitä olen samaa mieltä, että "ammattityöttömiä" ei tulisi hyysätä. Niitäkin ikävä kyllä on, mutta on myös ihmisiä, jotka lähtisivät töihin jos pääsisivät. Tahtoo vaan YT-neuvottelut ja irtisanomiset olla tänä päivänä arkea suomalaisessa työelämässä. Siksi ihmettelenkin, miksi eduskunta haluaa helpottaa ulkomaalaisten töihin pääsyä suomeen. En ole rasisti, mutta ensin pitäisi taata työtä kotimaiselle sitten ulkomaiselle.
Palvelualojen "työhaluttomuudesta" senverran, että onko työ esim. "tulet kun soitetaan"-tyylistä? Silloin syynä saattaa olla perheasiat (lastenhoito tms.) Tämä on arvaus, en tunne alaa.
Epäsäännölliset työsuhteet ovat ihmiselle hankalia siinä mielessä, ettet voi suunnitella päivääsi/elämääsi kun et tiedä, milloin soi puhelin. Säännöllinen työ on ihmiselle arvokas asia, koska se antaa jatkuvuutta.