Myöhäistä itkeä, kun on jo housussa. Eikä se ole tyhmä, joka pyytää, vaan se joka maksaa.
http://www.yle.fi/uutiset/kotimaa/vasen/id18195.html
Erillislain väläyttäminenm on jo naurettavaa. Valito ei voi sellaista mennä tekemään. Tai voi, jos haluaa EY-tuomioistuimeen ja menettää lopullisenkin uskottavuuden työnantajana. Fortumin johdon optiot ovat pientä siihen, jos kaikkien valtionyhtiöiden johto vaihtuu ja/tai kurssit lähtevät sijoittajien epäluottamuksesta laskuun.
Demarit olisivat voineet tehdä jotain siinä vaiheessa, kun ko. järjestelmää luotiin. Tällainen suunniteltu jälkiverotus on paitsi naurettavaa, laitonta. Tuleekin mieleen, että demarien tämänsyksyinen ruskan-puna johtuu lähinnnä presidentinvaaleista. Ensi keväänä pirta on luultavimmin taas normaalin setelinvihreää.
http://www.yle.fi/uutiset/kotimaa/vasen/id18195.html
Erillislain väläyttäminenm on jo naurettavaa. Valito ei voi sellaista mennä tekemään. Tai voi, jos haluaa EY-tuomioistuimeen ja menettää lopullisenkin uskottavuuden työnantajana. Fortumin johdon optiot ovat pientä siihen, jos kaikkien valtionyhtiöiden johto vaihtuu ja/tai kurssit lähtevät sijoittajien epäluottamuksesta laskuun.
Demarit olisivat voineet tehdä jotain siinä vaiheessa, kun ko. järjestelmää luotiin. Tällainen suunniteltu jälkiverotus on paitsi naurettavaa, laitonta. Tuleekin mieleen, että demarien tämänsyksyinen ruskan-puna johtuu lähinnnä presidentinvaaleista. Ensi keväänä pirta on luultavimmin taas normaalin setelinvihreää.
Vastaukset 3
Vanhimmat
....työssään. Ehkä asiasta oli hyvä saada keskustelua...lakiin kai on pitkä matka?
Ei kyse ole siitä, onko joku sellaisen arvoinen vaan siitä, onko työsopimuksella (palkkion osalta johtajasopimus on lainsäädännön kannalta työsopimusta vastaava) lainsuojaa tässä maassa vai ei.
Kateus ei ole riittävä peruste optio-oikeuden purkamiselle. Kuten jo aiemmin sanoin: tähän ongelmaan olisi pitänyt kiinnittää huomiota jo sopimusta tehdessä, ei maksupäivänä. Skinnari on sitäpaitsi jäljessä tässä optio-sopimusmielessäkin. Fortumin johdon (ja parin muun suomalaisen firman) kaltaisia optiosopimukseia ei tulla enään tekmään. Mm. Pekkarinen on ilmottanut jo vuosi sitten vastustavansa näin avokätistä palkitsemisohjelmaa valtionyhtiöissä.
Mielenkiintoinen oli myös haatatellun (demari)virkamiehen (VVM:stä?), joka kuittasi epäoikeudenmukaisuuskysymyksen vastaamalla (kieli poskella): "Epäoikeudenmukaisia? Tottakai ne ovat, kyllä ylemmillä virkamiehilläkin pitäisi tällaiset optiojärjestelmät olla."
....noilla (demari)virkamiehillä on outo huumorintaju!