onko mielestänne oikein

Miten vanhusta halutaan hoitaa mja kohdella. Kun on sangen yleistä että henkilökuntaa ei ole tarpeeksi niin ei ole kovin ruusuista se oleminen, henkilökunta ei muuta kerkiä kuin tehdä sen välttämättömimmän työn ja sen toteuttaminen on vain päätavoite. Mutta kun siitäkin joudutaan tinkimään, summerit huutaa kymmeniä minuutteja käytävillä kun joku potilas tarvitsee jotakin. Pahimpiahan on ne paikat mitkä suurimpia, niissä on hyvä aina karsia pois yksi ja toinen henkilökunnasta, tämä voi siis olla ihan vain että 2-3 on sairaslomalla ja ketään ei tule tilalle jolloin isoa osastoa jää pyörittämään 5 ihmistä.

Tv:ssä oli hiljattain ohjelma omaishoitajasta jonka äiti sai aivan järkyttäviä makuuhaavoja ja en nyt muista mitä lääkäri kiiski mutta kiisti asian todella jyrkästi. Homma oli vielä niin että tämä äiti toipui kokona omaishoitajan (tytär) avulla ja meni kidutukseen sitten sinne laitokseen, vanhustenkotiin mikä sitten olikaan.

On muitakin asioita jotka täysin retuperällä jotka aivan itsestään selvinä pitäisi olla kunnossa. Yleinen turvallisuus, erinäisten poikkeustilanteiden ennalta suunnittelu jne. Osastoilla täys kaaos kun jotakin ihmeellistä tapahtuu ja tehdään vaikka mitä typerää paniikissa ja kiireessä.

että.. kirjoitti:

Miten vanhusta halutaan hoitaa mja kohdella. Kun on sangen yleistä että henkilökuntaa ei ole tarpeeksi niin ei ole kovin ruusuista se oleminen, henkilökunta ei muuta kerkiä kuin tehdä sen välttämättömimmän työn ja sen toteuttaminen on vain päätavoite. Mutta kun siitäkin joudutaan tinkimään, summerit huutaa kymmeniä minuutteja käytävillä kun joku potilas tarvitsee jotakin. Pahimpiahan on ne paikat mitkä suurimpia, niissä on hyvä aina karsia pois yksi ja toinen henkilökunnasta, tämä voi siis olla ihan vain että 2-3 on sairaslomalla ja ketään ei tule tilalle jolloin isoa osastoa jää pyörittämään 5 ihmistä.

Tv:ssä oli hiljattain ohjelma omaishoitajasta jonka äiti sai aivan järkyttäviä makuuhaavoja ja en nyt muista mitä lääkäri kiiski mutta kiisti asian todella jyrkästi. Homma oli vielä niin että tämä äiti toipui kokona omaishoitajan (tytär) avulla ja meni kidutukseen sitten sinne laitokseen, vanhustenkotiin mikä sitten olikaan.

On muitakin asioita jotka täysin retuperällä jotka aivan itsestään selvinä pitäisi olla kunnossa. Yleinen turvallisuus, erinäisten poikkeustilanteiden ennalta suunnittelu jne. Osastoilla täys kaaos kun jotakin ihmeellistä tapahtuu ja tehdään vaikka mitä typerää paniikissa ja kiireessä.

Lue lisää

Tutulta kuullostaa.Kaikki söhlää mitä sattuu tietsikoilla nyhjätään pahimpina kiireaikoina,jollei muuta keksi on paniikissa juostava hevonkuuseen paperipino käsissä.Minä ainakin huudan summerien kanssa kilpaa ja sekoan tossuihini.

mutta kyllä paljon on vikaa meissä itsessämmekin, jos joskus töissä tulee tilanne, että työtä on kertakaikkiaan liikaa ja siitä alkaa itse urputtamaan niin välittömästi on vanhemmilla naishoitajilla vastaus valmiina: kyllä meidän täytyy tehdä, tää on meidän työtämme, täytyy jaksaa!! niinpä niin, ollaan niin saatanan kilttejä ja vanhanaikaisia, että pokkuroidaan jotain osaston-hoitajaa, niin kuin silloin 35 vuotta sittenkin on tehty. Osaston-hoitaja ei asukkaisiin koske sormenpäälläkään, ei varmaan edes tunne kaikkia nimeltä, mutta silti on kyllä aina päätään aukomassa.

Päättäjät ja edes laitoksen esimiehet eivä todellakaan tiedä mitä toisen ihmisen hoitamineen on. Ne luulee että työn määrän ja työtekijän riittävyyden voi kellotaa samalla tavalla kuin varastotyössä vaikka puhelimen pakkaamisen laatikkoon. Ei ne tavarat itke ja valita yksinäisyyttä, eivät ne pyydä aikaa tai saa ripulia. Ja sitä paitsi ne ei kovinpahasti satuta ketään jos ne on vinoon pakattu. Miksi siis mieheni joka ei ole koulutettu saa siitä työstä paljon parempaa palkaa kuin minä kouluni käynyt lähihoitaja työstä missä virheet ja erehdykset voivat vaatia jopa ihmishenkiä??? Miettikääs päättäjät sitä. Tervetuloa kuulkaa ihan joku päivä sinne kentälle tekemään sitä työtä meidän hoitajien kanssa niin tiedätte edes mistä on kyse.

mitä se on kirjoitti:

Päättäjät ja edes laitoksen esimiehet eivä todellakaan tiedä mitä toisen ihmisen hoitamineen on. Ne luulee että työn määrän ja työtekijän riittävyyden voi kellotaa samalla tavalla kuin varastotyössä vaikka puhelimen pakkaamisen laatikkoon. Ei ne tavarat itke ja valita yksinäisyyttä, eivät ne pyydä aikaa tai saa ripulia. Ja sitä paitsi ne ei kovinpahasti satuta ketään jos ne on vinoon pakattu. Miksi siis mieheni joka ei ole koulutettu saa siitä työstä paljon parempaa palkaa kuin minä kouluni käynyt lähihoitaja työstä missä virheet ja erehdykset voivat vaatia jopa ihmishenkiä??? Miettikääs päättäjät sitä. Tervetuloa kuulkaa ihan joku päivä sinne kentälle tekemään sitä työtä meidän hoitajien kanssa niin tiedätte edes mistä on kyse.

Lue lisää

Osastonhoitajat eivät ole ajan tasalla, ei myöskään sairaaloiden johto tai poliitikot.

mitä se on kirjoitti:

Päättäjät ja edes laitoksen esimiehet eivä todellakaan tiedä mitä toisen ihmisen hoitamineen on. Ne luulee että työn määrän ja työtekijän riittävyyden voi kellotaa samalla tavalla kuin varastotyössä vaikka puhelimen pakkaamisen laatikkoon. Ei ne tavarat itke ja valita yksinäisyyttä, eivät ne pyydä aikaa tai saa ripulia. Ja sitä paitsi ne ei kovinpahasti satuta ketään jos ne on vinoon pakattu. Miksi siis mieheni joka ei ole koulutettu saa siitä työstä paljon parempaa palkaa kuin minä kouluni käynyt lähihoitaja työstä missä virheet ja erehdykset voivat vaatia jopa ihmishenkiä??? Miettikääs päättäjät sitä. Tervetuloa kuulkaa ihan joku päivä sinne kentälle tekemään sitä työtä meidän hoitajien kanssa niin tiedätte edes mistä on kyse.

Lue lisää

päivä ei riitä, sehän olisi liian helppoa.
Olkoon ainakin puoli vuotta ja peruspalkalla. Katotaan naurattaako, kun saa miettiä mistä lapsille rahaa kumisaappaisiin ja töitä paiskii joka päivä, vain lauantait vapaita.