Kun niin kovasti valitetaan palkkaeroista naisten ja miesten välillä (jotka kuten tunnettua johtuvat uravalinnoista eivät eri palkoista sukupuolten välillä), on syytä todeta että koska naiset ovat huonompia työntekijöitä heidän kuuluisikin saada samasta työstä huonompi palkkaa mikä ei valitettavasti toteudu.
Jokainen joka on työskennellyt naisvaltaisessa työpaikassa tietää mitä sanat nokkimisjärjestys, selän takana paskanpuhuminen ja asioiden kärjistyminen henkilökohtaisiksi tarkoittavat. Puhumattakaan jatkuvista sairauslomista ja äitiyslomista, pms-oireista, ainaisesta valituksesta ja muista tolkuttomista tunnekuohuista jotka eivät kuulu työelämään.
On kuitenkin yksi syy yli muiden miksi miehet ansaitsisivat reilusti paremman palkan naisiin verrattuna: innovatiivisuus. Haastan palstan femakot (miksei muutkin) mainitsemaan edes yhden hyödyllisen keksinnön jonka naiset ovat tehneet. Tunnen aika hyvin historiaa silti en itse keksinyt yhtä ainoaa.
Jokainen joka on työskennellyt naisvaltaisessa työpaikassa tietää mitä sanat nokkimisjärjestys, selän takana paskanpuhuminen ja asioiden kärjistyminen henkilökohtaisiksi tarkoittavat. Puhumattakaan jatkuvista sairauslomista ja äitiyslomista, pms-oireista, ainaisesta valituksesta ja muista tolkuttomista tunnekuohuista jotka eivät kuulu työelämään.
On kuitenkin yksi syy yli muiden miksi miehet ansaitsisivat reilusti paremman palkan naisiin verrattuna: innovatiivisuus. Haastan palstan femakot (miksei muutkin) mainitsemaan edes yhden hyödyllisen keksinnön jonka naiset ovat tehneet. Tunnen aika hyvin historiaa silti en itse keksinyt yhtä ainoaa.
Vastaukset 9
Vanhimmat
"asioiden kärjistyminen henkilökohtaisiksi"
Jo tämän palstan mikrokosmoksessa havaitsee miten miehet (ainakin miesnimimerkit) pääsääntöisesti puhuvat asiasta, kun taas femakot puhuvat kirjoittajien siviilisäädystä, sukuelintenkoosta, miehisyydestä, ulkonäöstä, seksuaalisesta suutautuneisuudesta jne. kaikesta mahdollisesta mikä ei mitenkään liity asiaan. Ja jos olet mistä thansa asiasta erimieltä olet automaattisesti misogyyni ja sovinisti : D
"..miehet pääsääntäisesti puhuvat asiasta,.."
Totta. Asiastapa hyvinkin!!! ;)
Tätä on täällä vatvottu vähintään riittävästi mutta pari naispuolista tulee heti mieleen.
Ainakin Lovelace ja Curie. Taisipa kuivauskaapinkin keksiä Suomalainen nainen.
Abortin.
Joo.. joskus olin töissä (pitkässä) vaativassa koodausprojektissa johon firma etsimällä etsi pitkän aikaa naispuolista työntekijää - ihan vaan siks kun ei koskaan ollu sellasta ollut. No.. aika pitkään etsittiin ja otettiin paras (vähiten huono) mitä löyty. Korkeakoulututkinnon suorittanut kuitenkin.
Nyt vielä vuosienkin jälkeen saa korjata parhaita älynväläyksiä.
Kun nyt työurani aikana olen kohdannut monta sataa alan ammattilaista, niin voin paljastaa että sellasella inkompetenssilla ja työhaluttomuudella millä naiset näemmä voi loputtomasti lusmuilla (erityisesti isommissa organisaatioissa) ja istua kahvihuoneessa jauhamassa paskaa, saisi jokainen miespuolinen henkilö kenkää alle nanosekunnin.
Toisaalta.. mitäs mä valitan.. loppujen lopuksi työurastani ehkä noin 50-60% on menny tällaisten ladyjen tekemisten korjaamiseen ja heidän opettamiseensa (laihoin tuloksin).
Ja sitäpaitsi... it-ala alkaa olla pikkuhiljaa matalapalkka-ala, joten vaikutus palkkaeroihin kokonaisuudessaan on olematon.
.. kaikki ollut hanskassa, kun moisella vähäisellä kokemuksella ja suurella katkeruudella yleistää. Olen koko ikäni ollut it-alalla, suurissa organisaatioissa, sp.jakauma ollut about fifty-fifty. Enimmät päteviä ja innostuneita, muutama epäonnistuja sekä mies- että naisporukoissa. Älä viitsi, tällä palstalla on muitakin it-immeisiä, p*ska ei mene perille.
Mikael Liliuksen ja Fortumin siivoojan välillä ja sanoisi miesten ja naisten palkkaeron olevan siinä. Ammatin mukaan eriteltynä palkkaero on n. 2%, joka toki on väärin ja pitäsi korjata.
Jus tunnet historiaa hyvin, luulisin sinun myös ymmärtävän sen, kuinka arkielämän reaalitetit kautta historian (lasten hoito, kotitalouden hoito, miehen osallistuessa työelämään) on estänyt naisten kehittymisen alan asiantuntijoiksi sellaiselle tasolle, että keksinnöt ovat olleet ylipäätään mahdollisia. Ei ole myöskään pitkä aika siitä, kun naisilla ei ollut mahdollisuutta yliopisto-opintoihin tai ylipäätään mihinkään koulutukseen. Tällaisissa olosuhteissa naisilla ei ole ollut samanlaista mahdollisuutta kehittää omaa innovatiivisuuttaan. Tällöin keksinnötkin ovat jääneet tekemättä tai ympäristöltä huomioimatta. Asiat ovat toki nyt täysin toisin, mutta uskon, että nämä erot näkyvät myös tämän päivän kasvatuksessa, vaikkakin hienovaraisemmin. Jokainen tietää, että esim. tekniikkaleegoja pidetään poikien leluina...eli ajattelumallien ja taitojen rakentuminen lähtee jo sieltä, jolloin meillä ei ole vielä itsellä mahdollisuutta vaikuuttaa omiin elämänvalintoihimme, mieltymyksiimme ja innovatiivisuuteemme. Työelämässä tämä on sitten jo
myöhäistä; olemme auttamattomasti sukupuolemme "uhreja". Eli miehet voivat todellakin olla innovatiivisempia, mutta se ei tarkoita miesten biologista ylivoimaisuutta vaan sitä, että meillä on miehinä ja naisina sosiaalisesti syntyneitä tietotaitoja ja joihin emme välttämättä ole itse pystyneet edes vaikuttamaan.
Mutta: nykyäänhän kaikin tavoin kannustetaan naisia teknisille aloille(starttirahat, pelkästään naisille järjestetyt kurssit jne.), heitä myös työskentelee teknisillä aloilla. Nykyajan naisella on mahdollisuus pohjoismaissa tehdä ihan mitä päähän pälkähtää ja kaikki kannustavat. En käsitä miksi se on niin mahdotonta myöntää tosiasiaa: että miehet nyt kertakaikkiaan ovat innovatiivisuutta vaativissa tilanteissa ylivoimaisia. Ja se on yksi niistä syistä miksi miehille kuuluisi parempi palkka samasta työstä.