Hinnan myyntitaidosta

Mainostoimistopalveluja tarjoavan yrityksen ongelmana on asiakkaiden kysely tuntihinnasta.

Kun tuntihintamme on n. 40 % kalliinpi kuin pahimmilla kilpailijoilla, jäämme aina toiseksi.

Tiedän kuitenkin, että ko. yritykset laskuttavat kokonaisuudessaan saman kuin minäkin, koska työn tekeminen kestää kauemmin.

Pitäisikö laskea tuntihintaa? Referenssit on kohdallaan mutta uusasiakashankinta on todella työlästä.
3541
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Kannattaisi tehdä tarjouksia muilla perusteilla kun pelkällä tuntihinnalla ? - minua ainakin yrittäjänä kiinnostaa se, paljonko joku toimenpide tulee kokonaisuutena maksamaan eikä se paljonko mainostoimisto käyttää siihen työtunteja ! - Ei muuta kuin tarjoa hommasi kokonaisuutena ja sovi työntekijöidesi kanssa urakkapalkka !

Äänestä

Tossa tuntilaskutuksessa logiikka menee aika yksinkertasesti. Halvin tuntihinta voittaa! Kokonaiskustannukset asiakkaalle ei tietenkään laske, koska sitä laskutetaan vastaavasti useammista tunneista.

Äänestä

samalla hinnoitteluperiaatteella, kuin kilpailijasi? Pistä vielä paremmaksi ja laske tuntiveloitus alemmaksi ja lisää sitten muita laskutettavia eriä mitä mielikuvituksellisimmilla nimillä niin, jotta saat saman rahan, kuin saisit kalliimmalla tuntitaksalla laskutettaessa.

Siivosuyrittäjät käyttävät paljon sitä, jotta laskevat tuntitaksan sairaan alhaiseksi, mutta laskuttavat tunteja enemmän, kuin mitä todellisuudessa ovat tehneet. Jos kantti kestää, niin niinkin voi tehdä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Hinnoista kirjoitti:

Mainostoimistopalveluja tarjoavan yrityksen ongelmana on asiakkaiden kysely tuntihinnasta.

Kun tuntihintamme on n. 40 % kalliinpi kuin pahimmilla kilpailijoilla, jäämme aina toiseksi.

Tiedän kuitenkin, että ko. yritykset laskuttavat kokonaisuudessaan saman kuin minäkin, koska työn tekeminen kestää kauemmin.

Pitäisikö laskea tuntihintaa? Referenssit on kohdallaan mutta uusasiakashankinta on todella työlästä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu