Miten teillä on muissa vanhainkodeissa yöhoito järjestetty, siis montako yöhoitajaa ja asukasta?
Meillä on onnellisesti ollut kaksi hoitajaa , hoidettavia n.35 plus lähistön rivitalot joissa kotipalvelun asukkaita turvapuhelinhälytykset. Näistä n.15 vuodepotilaita. Nyt ollaan sitten ottamassa toinen yökkö pois. Kysyin miten yksin saamme yöllä siivottua uloste-eritteet vuodepotilailta, johon sain vastauksen että se on tekniikkalaji. Tiedän kyllä sen, onhan tuota jouduttu tekemään kiireessä, eri juttu miltä potilaasta tuntuu olla siinä riepoteltavana. Ja mikä on hoitajan mielentila aamulla 10 tunnin vuoron jälkeen? Opetetaanko nykyään koulussa tätä yhdenhoitajan työtekniikkaa, voisi olla tarpeeseen.
Meillä on onnellisesti ollut kaksi hoitajaa , hoidettavia n.35 plus lähistön rivitalot joissa kotipalvelun asukkaita turvapuhelinhälytykset. Näistä n.15 vuodepotilaita. Nyt ollaan sitten ottamassa toinen yökkö pois. Kysyin miten yksin saamme yöllä siivottua uloste-eritteet vuodepotilailta, johon sain vastauksen että se on tekniikkalaji. Tiedän kyllä sen, onhan tuota jouduttu tekemään kiireessä, eri juttu miltä potilaasta tuntuu olla siinä riepoteltavana. Ja mikä on hoitajan mielentila aamulla 10 tunnin vuoron jälkeen? Opetetaanko nykyään koulussa tätä yhdenhoitajan työtekniikkaa, voisi olla tarpeeseen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
ota yhteys liittoosi.
Mikäli et jostain voi näin tehdä, -> työsuojelupiiri auttaa.
Viimeisenä voimakeinona lääninhallitukseen, ottavat kyllä selvää mikä on työpaikallasi oikea henkilöstömitoitus. Voihan toki olla että se 2 yökköä on liikaa, vähentäminen sinänsä tuntuu aina pahalta...
Tietääkö kukaan onko laissa säädetty mitään vuodepotilaanhoidosta, millaista potilasta saa hoitaa yksin, kuulin että jollekkin hoitajalle ei ollut vakuutus korvannut, kun oli särkenyt itsensä hoitesssaan yksin vuodepotilasta.
Onhan lainmukaiset mitoitukset olemassa, jonka lääninhallitus on määrännyt. Sinuna soittaisin suoraan sinne ja kysyisin, mikä on mitoitus teidän yksikössänne. Mainitse myös kh-asiakkaat. Ihminen ei ole yöllä vähemmän ihminen, joten kaikkiin vähentämisiin ei saa suostua.Pakkohan meidän on pitää puolemme, vaikka jokainen tiedämme, että omalla nimellä kun puoliaan pitää, niin perästä kuuluu - tavalla tai toisella.
Kysy nyt kuitenkin, vaikka sitten nimettömänä tietoa, mutta tuohan kuulostaa laittomalta vähennykseltä.
En yleensäkään ole koskaan ymmärtänyt sitä logiikkaa, millä kuvitellaan yöllä pärjättävän vähemmällä? Ymmärrän, että henkilökuntaa on vähemmän yöllä, kuin päivällä, mutta mihin perustuu yksi yökkö yksikössä, joka luokitellaan tehostetun valvonnan piiriin? Jossa on useita kymmeniä liikuntarajoitteisia potilaita?
Kuka ottaa vastuun, kun yöllä lääketokkurassa oleva vanhus murtaa lonkkansa hoitajan juostessa toisessa siivessä?
Vastaus kuuluu: Esimies on toinen vastuunkantaja, mutta niin on se vuorossa ollut hoitajakin. Mutta minkäs teet.
Valitettavasti noita mitotuksia ei tarvitse totella kunnissa, kun sanoo ettei ole varaa.
Ja sitähän ne laulaa aina, oli varaa tai ei.
Lääninhallitukset ovat paskoja, tukevat vain kuntia näissä jutuissa.
No ehkä ne osaisivat ainakin kertoa ne mitotukset, kun niitä on niin vaikea tulkita.
Teet minkä kerkiit ja sitten kotiin kun muut tulee aamusella. Ei kai muuta voi kuin että tälläisestä nousee suuri häly ja joku isompi kenkäinen kuin sinä joutuu silloin vastuuseen ja asiaan voi tulla parannusta. Pitäisikö olla vaan samalla lailla ilkeä? Pitää sairaslomia vähän useammin jne. Mutta eihän sitä työssään varmaan sitten enää viihdy jos sellaiseen alkaa. Ei pitäisi kuitenkaan alistua. Toinen yökkö pois niin sehän on työ määrän kaksinkertaistaminen, aika härskiä sanoisin.
Mun mielestä tuo tuntuu siltä että pahimmillaan homma kusee pahasti! Laita lehteen juttu tai tai kun jo muut ehdotti muutakin.
Vain yhtenäinen koko porukan EI auttanee.
Oletteko te yhtenä miehenä/naisena?
Ja potilaat kärsii tuollaisesta.
Ja omaiset kärsii myös.
Voitteko jättää 35 potilasta oman onnensa nojaan, kun hälytys tulee rivitaloilta? Miten tuo vähennys on perusteltu?