Tuotemääriä ja palvelukuvauksia lisätään jatkuvasti.
mitä on teidän mielestä jatkuvasti?uusia tuotteita?televisioita on enää kaksi...aika massiivista toimintaa...mietin just tuossa että movesta ei saa kun värväämällä rahaa,elikkä 100 e per värvätty.aluksi 10 olisin omillani.sitten 21 per viikko että pääsis 2100e viikko tuloihin.ja kaikkien jotka värväisin pitäis värvätä 31 henkilöä eka viikolla ja 21 henkilöä per viikko siitä eteenpäin.rupeaa käymään näin pieni kylä ahtaaksi.mitäs mä tekisin sitten kolmannella viikolla?hhmmm...odottaisin että mummoni ostaisi movesta ylikalliilla jotain että saisin aktivointi hoidettua.ai niin eihän movessa ole liittymis eikä aktivointi maksuja.
mitä on teidän mielestä jatkuvasti?uusia tuotteita?televisioita on enää kaksi...aika massiivista toimintaa...mietin just tuossa että movesta ei saa kun värväämällä rahaa,elikkä 100 e per värvätty.aluksi 10 olisin omillani.sitten 21 per viikko että pääsis 2100e viikko tuloihin.ja kaikkien jotka värväisin pitäis värvätä 31 henkilöä eka viikolla ja 21 henkilöä per viikko siitä eteenpäin.rupeaa käymään näin pieni kylä ahtaaksi.mitäs mä tekisin sitten kolmannella viikolla?hhmmm...odottaisin että mummoni ostaisi movesta ylikalliilla jotain että saisin aktivointi hoidettua.ai niin eihän movessa ole liittymis eikä aktivointi maksuja.
Vastaukset 8
Vanhimmat
tuotemääriä tosiaankin lisätään jatkuvasti. mutta jos varastosta loppuu yksittäinen tavara väliaikaisesti, ei kai sitä voida mainostaa sivuilla? hemmetin idiootti.
tän lisäks et ole edes vaivautunut tutustumaan provisiojärjestelmään. tässä selvennys sinulle ja muille peeloille.
100 euroa on työboonuksia. eli jos olet ollut esittelemässä liiketoimitaa tai henkilö on sinun oma kontaktisi ja hän starttaa, saat boonusta. tämän lisäksi saat 30 euroa provisiota syntyneestä liikevaihdosta. ota huomioon että kunkin henkilön tarvitsee hankkia vain 2 henkilöä alleen, a ja b.
lyhyestä virsi kaunis, mutta kattotilin voi todellakin ansaita monilla eri tavoilla. yksi tapa on se, että 10 henkeä starttaa organisaatiossasi 1 viikon aikana. (ei siis 21 henkeä, eikä näistä kenenkään tarvitse olla sinun starttaamiasi.jos olet ollut mukana tekemässä töitä, saat lisäksi niitä 100 eurosia työboonuksia, ylälinjani tienasi viime kuussa 3900 euroa, koska sai työboonuksia) kattotilin voi ansaita tsiljoonalla eri tavalla, esim sillä viikolla kun organisaatiossasi on 30 ja 30 henkeä ja he aktivoituvat, plus 7 uutta ihmistä starttaa, seuraa jälleen kattotili. kun puhutaan puhtaasti asiakkaista,esim 100 ja 100 verkkokauppa-asiakasta organisaatiossasi tuo sinulle kattotilin eli 2100 euroa.
jokaisen tarvitsee "värvätä" vain 2 henkilöä mennäkseen systeemin mukaan. jos jokainen organisaatiossasi kuluttaisi 3kk oman motivoituneiden a ja b (huom vain 2 ihmistä!) hankkimiseen, pääsisit 2 vuodessa presidenttitasolle organisaatiossa. do the math, 2 vuoden jälkeen organisaatiossasi olisi yli 2000 edustajaa, mikä on täysin riittävä määrä, vähenmipikin riittää massiivisiin tuloihin.
pällit. ottakaa asioista selvää.
Ei kannata tuhlata energiaa selittämällä näille vastustajille asioiden oikeaa laitaa. Se ei mene jakeluun ja täällä on niin helppo sanoa että PUHUT PASKAA.
Parempi painaa kentällä hommia ja näyttää näille. Iso osa näistä haluaisi löytää nopean keinon tienata rahaa. Verkostomarkkinointi on työtä, eikä mikään raha-automaatti.
Lasket vain värväysrahoja?mites se loistavan nettikaupan tulot?eikös tulojen pitäisi tulla lain mukaan sieltä eikä pyramiidiin värväämisestä?mietippäs vielä järjellä tuota alalinjalaistes lukumäärää?2000??heidän pitäis kanssa saada alleensa saman 2000 jotta pääsisivät luvattuihin massiivisiin tuloihin.2000*2000=4 000 000 edustajaa.uskotko tämän onnistuvan suomessa?olishan siinä manulle,rekolalle ja virtas veskulle kivat kynnys rahat(4000000000e)
joka ei osaa edes kirjoittaa. Teksti vilisee kirjoitusvirheitä. Kautta laidan Movea vaivaa sama tauti. Itselläni ensimmäinen ikävä sivumaku Movesta tuli siinä, kun sain sopimuspaperin eteeni. Virallisessa sopimuksessa ei todellakaan tulisi olla kirjoitusvirheitä. Moven sopimuspaperissa niitä kuitenkin oli. Siinä sitte unohtui Moveen liittyminen, onneksi.
Olen hiukan seurannut sinun juttujasi. Olen aika varma että sinua on yritetty saada mukaan Moveen. Joko sinull aei ole rahaa ta rohkeutta aloittaa.
Mutta tuohon äskeiseen mielenilmaisuusi. Ensimmäinen tehtävä tietysti uudella edustajalla on rakentaa suuri organisaatio. On paljon parempi että on paljon ihmisiä jotka tekevät hiukan jokainen asiakkaita, kuin se että itse pitäisi kauheat määrät tehdä yksin ja itse.
Hauskaa viikonloppua.
Kirjotusvireitä löytyy ja tule löytymään varmaaan jokaissesta papperista lut sitten mitä tatahansa, misä tahansa.
Tallakin hekellä sopmuspapperissa on vireitä.
sitten näet.
Eli viikon päästä KAIKKI TAAS RÄJÄHTÄÄ. Eli tulee jonkinnäköinen tuotevalikoiman pieni lisäys tai pari uutta palvelua, mutta tuotteet ovat kuitenkin ylihinnoiteltuja ja palvelut saa muualtakin. Tai sitten vastaavasti taas uusi epäonnistunut palveluportaali, katsotaan vain.
Odota itse siihen kevääseen saakka, sillä silloin vasta jotain tapahtuukin. Tieto.