Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Nyt pitäisi saada

    Jos (suur-)yrityksellä on varaa pitää tehdasta jossain aasian maassa, tai muualla ns. halpamaassa, on sillä silloin varaa pitää myös duunarit Suomessakin palkkalistoillaan. Joten nyt on saatava laki, joka takaa sen, ettei yritys, jolla on toimintaa sekä Suomessa, että ulkomailla, voi irtisanoa ensin täältä, koska täällä on ollut se alkuperäinen tehdas ja ylimääräinen tehdas on siis ulkomailla. Eli sieltä ensin yt-neuvottelut käyntiin, ennenkuin voi aloittaa Suomessa, jos nimittäin niin huonosti menee. (mikä ei kuitenkaan yleensä ole syynä irtisanomisiin Suomessa!)
    4127
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Ihan hyvä, mutta taantumuksellinen oikeisto seisoo tuon lain esteenä. He suostuvat lakiin vasta, kun suomalaisen työntekijän palkka on samalla tasolla kiinalaisen maaorjan kanssa.

    Äänestä

    • Kyllä Tarjan aikana on firmojen siirtyminen globalisaation aatteiden mukaan ja Tarjan suosiollisella avustuksella tapahtunut tosi vauhdikkaasti.

      Niin nämä vasemmistolaispresidentit näkevät Suomemn edun!

      Äänestä

    • Näinhän se menee, suomalaisesta duunarista, johon itsekin lukeudun, vaikka olen ollut itsekin yrittäjänä ja ehkä vielä yrittäjäksi päädynkin takaisin, ei saisi olla mitään kuluja yritykselle, vaikkakin on laskettu, että monessa yrityksessä muut kulut ovat suurempia, kuin palkkakulut. Itse olen juuri tällä hetkellä tilanteessa, jossa suuryritys on ajamassa meitä duunareita pois, muka vetoamalla työn vähyyteen, ja samaan aikaan on palkattu uusia, vuokrafirman kautta.

      Äänestä

    • Huvittunut:) kirjoitti:

      Kyllä Tarjan aikana on firmojen siirtyminen globalisaation aatteiden mukaan ja Tarjan suosiollisella avustuksella tapahtunut tosi vauhdikkaasti.

      Niin nämä vasemmistolaispresidentit näkevät Suomemn edun!

      Päätös on tullut aina yritysjohtajan (globaalikapitalistin) taholta!
      Esität tyhmää, vai oletko?
      Antoiko joku sulle tikkarin, kun kirjoitit tuon?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    suuryritykset kuriin kirjoitti:

    Jos (suur-)yrityksellä on varaa pitää tehdasta jossain aasian maassa, tai muualla ns. halpamaassa, on sillä silloin varaa pitää myös duunarit Suomessakin palkkalistoillaan. Joten nyt on saatava laki, joka takaa sen, ettei yritys, jolla on toimintaa sekä Suomessa, että ulkomailla, voi irtisanoa ensin täältä, koska täällä on ollut se alkuperäinen tehdas ja ylimääräinen tehdas on siis ulkomailla. Eli sieltä ensin yt-neuvottelut käyntiin, ennenkuin voi aloittaa Suomessa, jos nimittäin niin huonosti menee. (mikä ei kuitenkaan yleensä ole syynä irtisanomisiin Suomessa!)

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu