Meneeko mahdollisuus ansiosidonnaiseen?

Minulla on sellainen perstuntuma, että oy on se vihoviimeinen vaihtoehto. Sitä ei tuosta vain lakkauteta, mahdollisesti joku soviteltu päiväraha tulisi kysymykseen, mutta siinä on hitonmoinen paperien kiikuttaminen.
Minä perustaisin toiminimen, jonka lopettamisen voi tehdä yhdellä paperilla heti kun irtisanomislappu on kourassa ja luulisin, että niin välttyisi monien viikkojen karenssilta.

Paras kun et haaveili ansiosidonnaisista osakeyhtiön perustamisen jälkeen. Näin olen kuullut, sinuun suhtaudutaan noilla luukuilla vähän samaan tapaan kuin kertoisit baarissa olevasi HIV positiivinen. Ja osakeyhtiöstä on tosiaan lähes yhtä vaikea päästä eroon.

Ohessa leike "Loimaan kassan" sivuilta.
www.ytk.fi, siellä kohta usein kysyttyä.

1. Mitä tarkoitetaan jälkisuojalla?

Jälkisuojassa voidaan erottaa kaksi tilannetta. Toinen jälkisuoja koskee palkansaajasta yrittäjäksi ryhtynyttä ja toinen tilanne koskee yrittäjästä palkansaajaksi ryhtynyttä henkilöä.

Palkansaajasta yrittäjäksi ryhtynyt ja työttömäksi jäänyt henkilö on muiden edellytysten täyttyessä oikeutettu saamaan työttömyyspäivärahaa yrittäjyyttä edeltäneen palkkatyön tulojen perusteella, jos hänen yritystoimintansa on kestänyt enintään 18 kuukautta.

Yrittäjästä palkansaajaksi siirtynyt ja työttömäksi jäänyt henkilö on oikeutettu saamaan työttömyyspäivärahaa yrittäjän työssäoloehdon täytettyään yrittäjätulon perusteella, jos hän jää työttömäksi 32 viikon kuluessa palkkatyön aloittamisesta.

Jälkisuoja-ajasta ja muista yrittäjän työttömyysturvaan liittyvistä asioista löydät lisätietoja sivultamme "Yrittäjäasiat työttömyysturvassa".

Nostele kassan rahat loppuun. Ala sitten vasta yrittäjäksi. Pienyrittäjyys (=työllistät itsesi) on itsemurha 98% tapauksista.

Menettääkö oikeuden ansiosidonnaiseen päivärahaan jos omistaa vain ALLE 50% osakeyhtiön osakkeista -> tekee päivätyönä ihan tavallisia hommia ja iltatöinä osakeyhtiön hommia?