Meneeko mahdollisuus ansiosidonnaiseen?

Olen päätoimisesti vakituisessa työsuhteessa palkallisena.

Haluaisin perustaa yrityksen(Oy:n), jota pyörittäsin vapaa-ajallani.

Ilmeisesti heti kun perustan Oy:n niin menetän mahdollisuuden ansiosidonnaiseen päivärahaan?
(siis jos joudun työtömäksi päätoimisesta työstäni)

Onko mitään mahdollisuutta perustaa yritystä ilman, että menettää ansiosidonnaisen?
61231
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Minulla on sellainen perstuntuma, että oy on se vihoviimeinen vaihtoehto. Sitä ei tuosta vain lakkauteta, mahdollisesti joku soviteltu päiväraha tulisi kysymykseen, mutta siinä on hitonmoinen paperien kiikuttaminen.
Minä perustaisin toiminimen, jonka lopettamisen voi tehdä yhdellä paperilla heti kun irtisanomislappu on kourassa ja luulisin, että niin välttyisi monien viikkojen karenssilta.

Äänestä

Paras kun et haaveili ansiosidonnaisista osakeyhtiön perustamisen jälkeen. Näin olen kuullut, sinuun suhtaudutaan noilla luukuilla vähän samaan tapaan kuin kertoisit baarissa olevasi HIV positiivinen. Ja osakeyhtiöstä on tosiaan lähes yhtä vaikea päästä eroon.

Äänestä

Ohessa leike "Loimaan kassan" sivuilta.
www.ytk.fi, siellä kohta usein kysyttyä.

1. Mitä tarkoitetaan jälkisuojalla?

Jälkisuojassa voidaan erottaa kaksi tilannetta. Toinen jälkisuoja koskee palkansaajasta yrittäjäksi ryhtynyttä ja toinen tilanne koskee yrittäjästä palkansaajaksi ryhtynyttä henkilöä.

Palkansaajasta yrittäjäksi ryhtynyt ja työttömäksi jäänyt henkilö on muiden edellytysten täyttyessä oikeutettu saamaan työttömyyspäivärahaa yrittäjyyttä edeltäneen palkkatyön tulojen perusteella, jos hänen yritystoimintansa on kestänyt enintään 18 kuukautta.

Yrittäjästä palkansaajaksi siirtynyt ja työttömäksi jäänyt henkilö on oikeutettu saamaan työttömyyspäivärahaa yrittäjän työssäoloehdon täytettyään yrittäjätulon perusteella, jos hän jää työttömäksi 32 viikon kuluessa palkkatyön aloittamisesta.

Jälkisuoja-ajasta ja muista yrittäjän työttömyysturvaan liittyvistä asioista löydät lisätietoja sivultamme "Yrittäjäasiat työttömyysturvassa".

Äänestä

Nostele kassan rahat loppuun. Ala sitten vasta yrittäjäksi. Pienyrittäjyys (=työllistät itsesi) on itsemurha 98% tapauksista.

Äänestä

Menettääkö oikeuden ansiosidonnaiseen päivärahaan jos omistaa vain ALLE 50% osakeyhtiön osakkeista -> tekee päivätyönä ihan tavallisia hommia ja iltatöinä osakeyhtiön hommia?

Äänestä
  • yli 15% omistusosuudella sinut katsotaan päätoimiseksi yrittäjäksi ja alle tuon käytännössä olet oikeutettu työttömyysturvaan. Siihen tarvitaan kuitenkin työvoimalautakunnan lausunto, siitä ettei ko. yrityksellä ole mahdollisuutta työllistää sinua ja että olet vain "pienosakas" yrityksessä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Oy:n perustaminen kirjoitti:

Olen päätoimisesti vakituisessa työsuhteessa palkallisena.

Haluaisin perustaa yrityksen(Oy:n), jota pyörittäsin vapaa-ajallani.

Ilmeisesti heti kun perustan Oy:n niin menetän mahdollisuuden ansiosidonnaiseen päivärahaan?
(siis jos joudun työtömäksi päätoimisesta työstäni)

Onko mitään mahdollisuutta perustaa yritystä ilman, että menettää ansiosidonnaisen?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu