Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Kuka naispienyrittäjä palkkaisi...

    ... mieluummin sellaisen naisen, joka on juuri "ns vaarallisessa iässä" synnyttämään lapsia vakituiseen työsuhteeseen kuin esim. keski-ikäisen naisen joka jo on tod. näk synnyttänyt tai vaikkapa lähes yhtä pätevän miehen?

    Entäpä jos ko. nuori, vaikkapa vasta avioon mennyt nainen, olisi lestadiolainen?

    Onko kielteisessä tapauksessa (siis, ettei pätevintä nuorta naistyöntekijää palkattaisi tässä tapauksessa) mielestänne kysymys:

    1: sukupuolisesta / ikärasismista tms.?
    2: järjen käytöstä pienyrittäjän taholta?
    2161
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    En itse välttämättä palkkaisi juuri naimisiin mennyttä ikäistäni naista, koska yrityksessäni työskentely vaatii tietynlaista yritykseen sitoutumista, samalla itselleni ainut ratkaisu on siirtää lapsien hankintaa vähintään kymmenellä vuodella tai olla kokonaan hankkimatta niitä. Jollain tavalla miehet olisi saatava ottamaan yhtäläinen vastuu lapsistaan.

    Äänestä

    just näin se on. itsekin tästä kirjoittelin jokin aika sitten. ex-pienyrittäjänä voin kertoa että taloudellinen riski se on jos on "lapsiatekevää" sorttia olevia naisia töissä. eihän se naisten vika kuitenkaan ole,vaan päättäjien tulisi ratkaista asiat niin että vastuut siirtyisi muille,ja yrittäjän maksettavaksi tulisi tehty työ eikä tehdyt lapset.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    proffa kirjoitti:

    ... mieluummin sellaisen naisen, joka on juuri "ns vaarallisessa iässä" synnyttämään lapsia vakituiseen työsuhteeseen kuin esim. keski-ikäisen naisen joka jo on tod. näk synnyttänyt tai vaikkapa lähes yhtä pätevän miehen?

    Entäpä jos ko. nuori, vaikkapa vasta avioon mennyt nainen, olisi lestadiolainen?

    Onko kielteisessä tapauksessa (siis, ettei pätevintä nuorta naistyöntekijää palkattaisi tässä tapauksessa) mielestänne kysymys:

    1: sukupuolisesta / ikärasismista tms.?
    2: järjen käytöstä pienyrittäjän taholta?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu