ytv kilpailu ja uudet linjat ja liikennöitsijät

Kilpailun myötä uusia busseja seutuliikenteeseen

YTV:n hallitus päätti kokouksessaan 16.12. bussiliikenteen 2005/2 tarjouskilpailun ratkaisusta.

Kilpailutettavana oli yhteensä 21 linjaa, joista seutulinjoja oli mukana 15 ja Espoon bussilinjoja 4. Vantaan sisäisistä linjoista kilpailutettiin kokonaan uusi linja 37. Kilpailutettuun kokonaisuuteen kuului myös Kauniaisten palvelulinja, jonka liikennöitsijästä päätettiin jo aiemmin YTV:n hallituksen kokouksessa 18.11.2005.

Kilpailutuksen kohteena olleen liikenteen hinnat nousevat noin 3 prosenttia, mikä merkitsee vuodessa noin 0,29 milj. euron lisäkustannuksia. Sopimukset tulevat voimaan syysliikenteen alussa 2006, linjan 530 sopimusta lukuun ottamatta, joka alkaa 1.1.2007. Seutuliikenteen sopimukset ovat nelivuotisia. Tarjouskilpailun automäärä on 69 bussia arkiliikenteessä ja noin 5,26 milj. ajokilometriä vuosittain.

Seutulinjoille tulee ensi syksynä kaikkiaan 17 uutta linja-autoa. Osa autoista uusiutuu muun muassa Vantaan bussiliikenteessä. Vantaalle tulee syksyllä 2006 myös muita laatua parantavia uudistuksia, kun Tammiston joukkoliikennekatu otetaan käyttöön ja samalla myös lentoaseman ja Pakkalan suunnan reitit muuttuvat.

Tarjouskilpailun 2005/2 linjat ja uudet liikennöitsijät

Linja 512 (Malmi-Leppävaara/Westendinasema) Concordia Bus Finland Oy Ab (nykyinen liikennöitsijä Helsingin Bussiliikenne)
Linjat 415, 451, 514, 519, 520, 535, 615, 620 (Lentoaseman suunta) Connex Espoo Oy, Connex Vantaa Oy tarjousyhteenliittymä (nykyinen liikennöitsijä Connex Vantaa)
Linja 530 (Martinlaakso-Espoon keskus) Concordia Bus Finland Oy Ab (nykyinen liikennöitsijä Concordia Bus Finland)
Linjat 37, 623, 650, 651, 652 (Vantaan Ylästön ja Pakkalan suunta) Connex Espoo Oy, Connex Vantaa Oy tarjousyhteenliittymä (nykyinen liikennöitsijä Connex Vantaa Oy)
Linja 731 (Helsinki-Kulomäki) Concordia Bus Finland Oy Ab (nykyinen liikennöitsijä Connex Vantaa Oy)
Espoon sisäiset linjat 3, 5, 16 ja Tapiolan palvelulinja Westendin Linja Oy

Lisätietoja liikennejohtaja Niilo Järviluoma, puh. 040 553 1038 ja yksikön päällikkö Reijo Mäkinen, p
61034
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Concordia ottaa kaiken irti kuljettajasta, sikis voittaa kilpailussa, moni perheellinen on joutunut lähtemään, tai sairastunut vakavasti, esimiesten käytös, työkulttuuri, pitkät kireät ajopiävt, tauot, jossain huoltoasemalla, ei ruokailumahdollisuutta!

Kyseinen firma edustaa tätä globaalia-Kiina-ilmiötä, orjavoima peliin, vaika itä-rajalta ja mahdollisimman pitkiä työpäiviä.
Tämäkö edistää palvelua ja liikenneturvallisuutta?

Äänestä
  • saa ruokaa joten mikäs siellä taukoa vietellessä.laiskoja nämä nykyajan kuljettajat aina kitisemässä.

    Äänestä

  • Pois saneerattu kuljettaja on taas yksi niistä, jotka marisevat kun itse aiheutettu toiminta toi saneraauksen. Juuri äsken valmistuneen henkilökunnalle suunnatun kyselyn, ja siitä ulkopuolisen tekijäntekemän analyysin perusteella
    Concordia on hyvä talo työskennellä. Aina on jotain mitä korjata, mutta yhteistuumin ilman kiroilua ja kieroilua nekin korjaantuu.

    Saneeratun kuljettajan kaltaiosille, ei mikään ole hyvä. Liian paljon töitä, liian vähän töitä,liikaa iltoja, liian vähän iltoja jne.jne. valitusta valitusta. Tuollaiset tyypit joutaakin alalta pois, jo pelkästään terveemmän työilmapiirinkin takia.

    Äänestä

  • ajokoira kirjoitti:

    Pois saneerattu kuljettaja on taas yksi niistä, jotka marisevat kun itse aiheutettu toiminta toi saneraauksen. Juuri äsken valmistuneen henkilökunnalle suunnatun kyselyn, ja siitä ulkopuolisen tekijäntekemän analyysin perusteella
    Concordia on hyvä talo työskennellä. Aina on jotain mitä korjata, mutta yhteistuumin ilman kiroilua ja kieroilua nekin korjaantuu.

    Saneeratun kuljettajan kaltaiosille, ei mikään ole hyvä. Liian paljon töitä, liian vähän töitä,liikaa iltoja, liian vähän iltoja jne.jne. valitusta valitusta. Tuollaiset tyypit joutaakin alalta pois, jo pelkästään terveemmän työilmapiirinkin takia.

    Ehkä se poissaneerattu on se joka uskalsi sanoa jotain epäkohdista. Ajokoirat menevät vain häntä koipien välissä ja kehuvat taloa

    Äänestä

  • ajokoira kirjoitti:

    Pois saneerattu kuljettaja on taas yksi niistä, jotka marisevat kun itse aiheutettu toiminta toi saneraauksen. Juuri äsken valmistuneen henkilökunnalle suunnatun kyselyn, ja siitä ulkopuolisen tekijäntekemän analyysin perusteella
    Concordia on hyvä talo työskennellä. Aina on jotain mitä korjata, mutta yhteistuumin ilman kiroilua ja kieroilua nekin korjaantuu.

    Saneeratun kuljettajan kaltaiosille, ei mikään ole hyvä. Liian paljon töitä, liian vähän töitä,liikaa iltoja, liian vähän iltoja jne.jne. valitusta valitusta. Tuollaiset tyypit joutaakin alalta pois, jo pelkästään terveemmän työilmapiirinkin takia.

    ajokoira kirjoittaa: Juuri äsken valmistuneen henkilökunnalle suunnatun kyselyn, ja siitä ulkopuolisen tekijäntekemän analyysin perusteella
    Concordia on hyvä talo työskennellä.

    En ole talossa töissä vaan useammalta taholta olen kuullut miten pomojen kasvot punottivat ja noloina olivat kuulemma olleet kun kyselyn analyysiaika tuli. Uskoakseni ja kuullun perusteella talossa asiat kuskin osalta kaikkea muuta kuin hyvät.

    Äänestä

  • kalamies69 kirjoitti:

    ajokoira kirjoittaa: Juuri äsken valmistuneen henkilökunnalle suunnatun kyselyn, ja siitä ulkopuolisen tekijäntekemän analyysin perusteella
    Concordia on hyvä talo työskennellä.

    En ole talossa töissä vaan useammalta taholta olen kuullut miten pomojen kasvot punottivat ja noloina olivat kuulemma olleet kun kyselyn analyysiaika tuli. Uskoakseni ja kuullun perusteella talossa asiat kuskin osalta kaikkea muuta kuin hyvät.

    Samaa olen kuullut työilmapiiri on huono ja henkilöstö ei jaksa!

    Pitkät päivät ja kireät ajosarjat syövät miestä ja naista!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


kalamies69 kirjoitti:

Kilpailun myötä uusia busseja seutuliikenteeseen

YTV:n hallitus päätti kokouksessaan 16.12. bussiliikenteen 2005/2 tarjouskilpailun ratkaisusta.

Kilpailutettavana oli yhteensä 21 linjaa, joista seutulinjoja oli mukana 15 ja Espoon bussilinjoja 4. Vantaan sisäisistä linjoista kilpailutettiin kokonaan uusi linja 37. Kilpailutettuun kokonaisuuteen kuului myös Kauniaisten palvelulinja, jonka liikennöitsijästä päätettiin jo aiemmin YTV:n hallituksen kokouksessa 18.11.2005.

Kilpailutuksen kohteena olleen liikenteen hinnat nousevat noin 3 prosenttia, mikä merkitsee vuodessa noin 0,29 milj. euron lisäkustannuksia. Sopimukset tulevat voimaan syysliikenteen alussa 2006, linjan 530 sopimusta lukuun ottamatta, joka alkaa 1.1.2007. Seutuliikenteen sopimukset ovat nelivuotisia. Tarjouskilpailun automäärä on 69 bussia arkiliikenteessä ja noin 5,26 milj. ajokilometriä vuosittain.

Seutulinjoille tulee ensi syksynä kaikkiaan 17 uutta linja-autoa. Osa autoista uusiutuu muun muassa Vantaan bussiliikenteessä. Vantaalle tulee syksyllä 2006 myös muita laatua parantavia uudistuksia, kun Tammiston joukkoliikennekatu otetaan käyttöön ja samalla myös lentoaseman ja Pakkalan suunnan reitit muuttuvat.

Tarjouskilpailun 2005/2 linjat ja uudet liikennöitsijät

Linja 512 (Malmi-Leppävaara/Westendinasema) Concordia Bus Finland Oy Ab (nykyinen liikennöitsijä Helsingin Bussiliikenne)
Linjat 415, 451, 514, 519, 520, 535, 615, 620 (Lentoaseman suunta) Connex Espoo Oy, Connex Vantaa Oy tarjousyhteenliittymä (nykyinen liikennöitsijä Connex Vantaa)
Linja 530 (Martinlaakso-Espoon keskus) Concordia Bus Finland Oy Ab (nykyinen liikennöitsijä Concordia Bus Finland)
Linjat 37, 623, 650, 651, 652 (Vantaan Ylästön ja Pakkalan suunta) Connex Espoo Oy, Connex Vantaa Oy tarjousyhteenliittymä (nykyinen liikennöitsijä Connex Vantaa Oy)
Linja 731 (Helsinki-Kulomäki) Concordia Bus Finland Oy Ab (nykyinen liikennöitsijä Connex Vantaa Oy)
Espoon sisäiset linjat 3, 5, 16 ja Tapiolan palvelulinja Westendin Linja Oy

Lisätietoja liikennejohtaja Niilo Järviluoma, puh. 040 553 1038 ja yksikön päällikkö Reijo Mäkinen, p

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu