Verkostoissa lopettaa tappioiden vuoksi 95-99% myyjistä parin vuoden yrittämisen jälkeen. Voittajat jatkavat pitempään. Tällä tavalla häviäjien suhteellinen osuus kasvaa vuosi vuodelta ja on yli 99,9 % kaikista myyjistä historian aikana.
Firmat eivät lopeta myyjien värväämistä missään vaiheessa, eivät sittenkään, kun myyjiä on liikaa, jotta kaikki voisivat saada tarpeeksi asiakkaita ja uusia myyjiä alalinjaansa voiton saamiseksi. Myyjiä värvätään jatkuvasti sama määrä, mutta myyjien kokonaismäärä ei maassamme kasva, sillä saman verran lopettaa kuin uusia värvätään. Alalla ei tapahdu länsimaissa lainkaan kasvua, sillä myyjien liikevaihto on keskimäärin sama eli ostot omaan käyttöön ja perheelle, noin 60-300 euroa/kk aloitusmaksut mukaan luettuna.
Suomessa oli noin 15000 - 17000 verkostomarkkinoijaa vuoden 1997 alussa, joista aktiivisia noin tuhat eli noin kuusi prosenttia. Loput 94 % ovat todennäköisesti häviäjiä, jotka lopettavat toimintansa vuoden parin sisällä. Arvioni, että alalinjasta vaihtuu 95 - 99 % kahdessa vuodessa perustuu tähän tietoon. (Lähde, "Yrittäjyyden uudet muodot," Työvoimaministeriö, Työvoimahallinto/-palvelut. http://www.mol.fi/Tiepa/final/verkos.html)
0,3-0,5% väestöstä on 15,000-26,000 henkeä.
Suomen suoramarkkinointiliiton mukaan keväällä 2005 Suomessa oli 75,000 suoramyyjää, joista vain pieni osa on verkostomarkkinoijia.
Yksikään firma ei lopeta myyjien värväämistä sen jälkeen, kun myyjiä on tarpeeksi, jotta jokaiselle riittäisi asiakkaita tulojen saamiseksi oman myynnin perusteella. Myyjiä värvätään tarkoituksella liikaa, jolloin viimeisenä mukaan lähteneistä 99% menettää rahaa, koska heille ei riitä tarpeeksi väkeä alalinjaan JA asiakkaiksi.
Rehellinen firma aloittaa parilla myyjällä, jotka tekevät ennen pitkää 10,000 euron liikevaihdon molemmat/kk. Kun kysyntä kasvaa, lisätään myyjiä sen mukaan. Jokaisen tulee tehdä keskimäärin noin 10,000 euron liikevaihto, jotta kaikille voidaan maksaa kunnon korvaus tehdystä työstä.
Miten toimii vm? Ensin värvätään myyjiä, jotka ostavat tuotteita omaan käyttöön ja perheelleen. Sanotaan, ettei muuta paljon tarvitse tehdäkään. Osta vähän itselle ja värvää pari tyyppiä, jotka tekee samoin. Kun sinulla on tarpeeksi suuri alalinja, niin tienaat alalinjan liikevaihdosta saatavilla palkkioilla. Se on sitä passiivista tuloa, jota jokainen tavoittelee.
Tuotteiden kysyntä ei siis määrää myyjien määrää eikä myyjien ole tarkoitusta myydä tuotteita verkoston ulkopuolelle juuri lainkaan.
Tilanne johtaa lopulta jokaisessa firmassa siihen, ettei "tuotteelle" ole tarpeeksi ostajia. Tuote on itse asiassa verkostomarkkinoinnin liikeidea, joka myydään yhä uusille uhreille, hieman erilaiseen pakettiin kääröttynä.
Kun uusi firma lanseerataan, se valtaa oman markkinaosuutensa muilta firmoilta. Tämä tarkoittaa sitä, että se saa alan noin 20,000 myyjästä tietyn määrän itselleen. Kun oma markkinaosuus on saavutettu, lopettaa firmassa myyntityön yhtä monta myyjää kuin aloittaa, joka vuosi.
Näin tapahtuu koko alalla, kaikissa firmoissa. Palkkiojärjestelmien mukaan yli 96 % häviää suoraan rahansa 100 % matemaattisen pakon sanelemana ja käytännössä yli 98 %. Nämä häviäjät eli verkoston alimmaiset tasot eli viimeisenä mukaan lähteneet lopettavat toiminnan muutamassa kuukaudessa tai viimeistään kahdessa vuodessa. Heidän tilalleen värvätään uusia häviäjiä saman verran. Jos jokin firma epäonnistuu jatkuvassa värväämisessä, tippuu se pois markkinoilta ja muut firmat valtaavat sen markkinaosuuden "myyjistä".
"Avoimet työpaikat" on siis se "tuote", mitä myydään. "Myyjiä" on yhtä paljon kuin löytyy vuosittain halukkaita maksajia sille, että saa tehdä työtä toisen elättämiseksi eli maksaa työnteosta.
Tee orjan työ, mutta et saa edes orjan etuja.
Uusista myyjistä pysyy firmoissa alle yksi prosentti kauemmin kuin vuoden. He ovat onnistuneet saamaan omaan alalinjaansa tarpeeksi niistä 10,000 häviäjästä, jotka liittyvät eri firmoihin vuosittain. He ovat pudottaneet aiemmin alalla toimineita ihmisiä pois ja vallanneet heiltä markkinaosuuden. Tämä on mahdollista jopa omassa firmassa, sillä ylälinja voi tippua pois jalkojen tasapainosäännön vuoksi. Helpommin pois tippuu kilpailevan saman firman tiimin jäseniä tai koko tiimi.
Tiesitkö, että sinulla on 2000 kilpailijaa, kun liityt firman verkostoon sijaluvulla 2001 ja ne kaksi tuhatta sinua ennen liittynyttä ovat vielä aktiivisia? Näinhän voisi olla esim. Moven systeemissä, koska kukaan ei ole ollut mukana muutamaan kuukautta kauempaa. Oletettavasti suuri osa yrittää vielä ja kilpailee sinun kanssasi.
Lisäksi osa saattaa tulla tuomituksi sakkoihin laittomasta toiminnasta, koska poliisi epäilee Movea laittomasta rahankeräyksestä ja pyramidipelistä.
Firmat eivät lopeta myyjien värväämistä missään vaiheessa, eivät sittenkään, kun myyjiä on liikaa, jotta kaikki voisivat saada tarpeeksi asiakkaita ja uusia myyjiä alalinjaansa voiton saamiseksi. Myyjiä värvätään jatkuvasti sama määrä, mutta myyjien kokonaismäärä ei maassamme kasva, sillä saman verran lopettaa kuin uusia värvätään. Alalla ei tapahdu länsimaissa lainkaan kasvua, sillä myyjien liikevaihto on keskimäärin sama eli ostot omaan käyttöön ja perheelle, noin 60-300 euroa/kk aloitusmaksut mukaan luettuna.
Suomessa oli noin 15000 - 17000 verkostomarkkinoijaa vuoden 1997 alussa, joista aktiivisia noin tuhat eli noin kuusi prosenttia. Loput 94 % ovat todennäköisesti häviäjiä, jotka lopettavat toimintansa vuoden parin sisällä. Arvioni, että alalinjasta vaihtuu 95 - 99 % kahdessa vuodessa perustuu tähän tietoon. (Lähde, "Yrittäjyyden uudet muodot," Työvoimaministeriö, Työvoimahallinto/-palvelut. http://www.mol.fi/Tiepa/final/verkos.html)
0,3-0,5% väestöstä on 15,000-26,000 henkeä.
Suomen suoramarkkinointiliiton mukaan keväällä 2005 Suomessa oli 75,000 suoramyyjää, joista vain pieni osa on verkostomarkkinoijia.
Yksikään firma ei lopeta myyjien värväämistä sen jälkeen, kun myyjiä on tarpeeksi, jotta jokaiselle riittäisi asiakkaita tulojen saamiseksi oman myynnin perusteella. Myyjiä värvätään tarkoituksella liikaa, jolloin viimeisenä mukaan lähteneistä 99% menettää rahaa, koska heille ei riitä tarpeeksi väkeä alalinjaan JA asiakkaiksi.
Rehellinen firma aloittaa parilla myyjällä, jotka tekevät ennen pitkää 10,000 euron liikevaihdon molemmat/kk. Kun kysyntä kasvaa, lisätään myyjiä sen mukaan. Jokaisen tulee tehdä keskimäärin noin 10,000 euron liikevaihto, jotta kaikille voidaan maksaa kunnon korvaus tehdystä työstä.
Miten toimii vm? Ensin värvätään myyjiä, jotka ostavat tuotteita omaan käyttöön ja perheelleen. Sanotaan, ettei muuta paljon tarvitse tehdäkään. Osta vähän itselle ja värvää pari tyyppiä, jotka tekee samoin. Kun sinulla on tarpeeksi suuri alalinja, niin tienaat alalinjan liikevaihdosta saatavilla palkkioilla. Se on sitä passiivista tuloa, jota jokainen tavoittelee.
Tuotteiden kysyntä ei siis määrää myyjien määrää eikä myyjien ole tarkoitusta myydä tuotteita verkoston ulkopuolelle juuri lainkaan.
Tilanne johtaa lopulta jokaisessa firmassa siihen, ettei "tuotteelle" ole tarpeeksi ostajia. Tuote on itse asiassa verkostomarkkinoinnin liikeidea, joka myydään yhä uusille uhreille, hieman erilaiseen pakettiin kääröttynä.
Kun uusi firma lanseerataan, se valtaa oman markkinaosuutensa muilta firmoilta. Tämä tarkoittaa sitä, että se saa alan noin 20,000 myyjästä tietyn määrän itselleen. Kun oma markkinaosuus on saavutettu, lopettaa firmassa myyntityön yhtä monta myyjää kuin aloittaa, joka vuosi.
Näin tapahtuu koko alalla, kaikissa firmoissa. Palkkiojärjestelmien mukaan yli 96 % häviää suoraan rahansa 100 % matemaattisen pakon sanelemana ja käytännössä yli 98 %. Nämä häviäjät eli verkoston alimmaiset tasot eli viimeisenä mukaan lähteneet lopettavat toiminnan muutamassa kuukaudessa tai viimeistään kahdessa vuodessa. Heidän tilalleen värvätään uusia häviäjiä saman verran. Jos jokin firma epäonnistuu jatkuvassa värväämisessä, tippuu se pois markkinoilta ja muut firmat valtaavat sen markkinaosuuden "myyjistä".
"Avoimet työpaikat" on siis se "tuote", mitä myydään. "Myyjiä" on yhtä paljon kuin löytyy vuosittain halukkaita maksajia sille, että saa tehdä työtä toisen elättämiseksi eli maksaa työnteosta.
Tee orjan työ, mutta et saa edes orjan etuja.
Uusista myyjistä pysyy firmoissa alle yksi prosentti kauemmin kuin vuoden. He ovat onnistuneet saamaan omaan alalinjaansa tarpeeksi niistä 10,000 häviäjästä, jotka liittyvät eri firmoihin vuosittain. He ovat pudottaneet aiemmin alalla toimineita ihmisiä pois ja vallanneet heiltä markkinaosuuden. Tämä on mahdollista jopa omassa firmassa, sillä ylälinja voi tippua pois jalkojen tasapainosäännön vuoksi. Helpommin pois tippuu kilpailevan saman firman tiimin jäseniä tai koko tiimi.
Tiesitkö, että sinulla on 2000 kilpailijaa, kun liityt firman verkostoon sijaluvulla 2001 ja ne kaksi tuhatta sinua ennen liittynyttä ovat vielä aktiivisia? Näinhän voisi olla esim. Moven systeemissä, koska kukaan ei ole ollut mukana muutamaan kuukautta kauempaa. Oletettavasti suuri osa yrittää vielä ja kilpailee sinun kanssasi.
Lisäksi osa saattaa tulla tuomituksi sakkoihin laittomasta toiminnasta, koska poliisi epäilee Movea laittomasta rahankeräyksestä ja pyramidipelistä.
Vastaukset 36
Vanhimmat
Hienoa. Paitsi että puutaheinää.
Nukutko sinä muuten koskaan?? Mitä vaimosi sanoo kun vietät kaiken aikasi tietokoneen ääressä?
kirjoituksia ei tule 9-18 välillä. Haipolan "yö" on silloin.
Kerropa mikä tossa Haipolan tekstissä on puutaheinää. Hauskaa ku viljellään noita "puutaheinää"-kortteja, mut ei sitten perustella et mikä sitten on väärin. Oikaiskaa kunnolla jos jokin on mielestänne väärin.
No noi lopettamisluvut ja rahanhäviämisjutut ovat ihan silkkaa puutaheinää.
Muutenkin noista jutuista saa ihan sellaisen käsityksen, että jos minulla on satatuhatta rahaa pankissa, niin VM lypsää minut vararikkoon. PÖTYÄ
Jos nyt joku haluaa tehdä verkostomarkkinointia, niin hän sijoittaa siihen määrätyn määrän rahaa ja saa sillä jotain vastikkeeksi. Suunnilleen siinä sitten onkin mitä voi "hävitä". Väittäkööt haipola mitä tahtoo. Jos sitten bisneksen tekemiseen kuluu hiukan rahaa kahvituksiin ja bensoihin, niin silloinhan asian eteen on jotakin myös tehty ja varmasti se myös antaa tulosta. Kulut ovat tietysti vähennyskelpoisia.
Tuntien tämän forumin linjan, niin kohta taas joku tulee ja copypastettaa jonkin hiton pitkän selvityksen asiasta. Hiukan harmilista jos joku noiden juttujen perusteella ei lähdekään tekemään koska: KOSKAAN EI VOI TIETÄÄ, OLETKO JUURI SINÄ SE JOSTA TULEE MENESTYJÄ.
"KOSKAAN EI VOI TIETÄÄ, OLETKO JUURI SINÄ SE JOSTA TULEE MENESTYJÄ."
Kyllä voi jos vm:stä on kyse. Jos tuotteet ovat edes jossain määrin kelvollisia niin vm:llä voi tienata elantonsa. Jos liittyy järjestelmään jossa pääasiallinen myynti tapahtuu OMAAN ORGANISAATIOON voit olla varma ETTET TULE MENESTYMÄÄN.
Jos ajatellaan esim. noita MOVE-virityksen tuotteita niin ostaminen (ja myyminen) ihan liian vaikeaa organisaation ulkopuolelle. Älyttömät hinnat ja B-luokan tuotteet.
Ainoat ostajat ovat edustajat, jotka ostavat pakosta, ja edustajien sukulaiset ja mahdolliset kaverit, jotka ostavat säälistä.
...Ei tule koskaan menestymään. Näitä viimeisen/-sten alalinjan tyyppejä on AINA reilu enemmistö. Nämä ovat systeemin uhreja, jotka varmasti tuntevat tulleesa huijatuksi.
Mitkä tuotteet movessa on b-luokkaa???
deligne?
mattelhorn?
sprint?
moottirpyörät?
le cog sportif?
Sähkö?
Gsm liittymät?
jne
jne
Eiköhän ole juuri päinvastoin. Movella on nimenomaan oikeasti kunnollisia tuotteita.
*B luokan hinta/laatu
*B-portaan tavarat
ovat sinun perustelusi. Totuuden tuli polttaa ne poroksi ja tuhkatkin lentää taivaan neljään tuuleen.
-No noi lopettamisluvut ja rahanhäviämisjutut ovat ihan silkkaa puutaheinää.
Ai, onko firmasi lopettanut värväämisen, jolloin myyjien määrä on jäänyt tietylle tasolle?
Jos myyjiä värvätään jatkuvasti saman verran, mutta myyjien määrä ei kasva, niin miten se on mahdollista?
Perustelusi ovat puutaheinää.
-Muutenkin noista jutuista saa ihan sellaisen käsityksen, että jos minulla on satatuhatta rahaa pankissa, niin VM lypsää minut vararikkoon. PÖTYÄ
Sehän on sinun käsityksesi. Alalla voi menettää kymmeniä tuhansia, mutta harva tekee vararikon ainakaan niissä viritelmissä, mitä Suomessa markkinoidaan. USA:ssa isoimmat huijaukset ovat tosin kerralla kymmeniä tuhansia dollareita...
- Jos nyt joku haluaa tehdä verkostomarkkinointia, niin hän sijoittaa siihen määrätyn määrän rahaa ja saa sillä jotain vastikkeeksi.
Esim. Moven vastike on polkupyörä ja aloituspakkaus. Jälkimmäisellä ei ole mitään käyttöä kuluttajalle. Pyöräpaketti maksaa tonnin, mutta sen taloudellinen arvo kuluttajalle on maksimissa noin 350 euron luokkaa. Ei siis ihme, että poliisi tutkii sitä epäiltynä rikoksesta.
Muiden firmojen aloituspaketit ja vuosimaksut ovat myös täysin arvottomia kuluttajalle. Jos ideaa markkinoitaisiin totuuden mukaan, niin kukaan ei ostaisi niitä. Sataa häviäjää kohden on vain noin yksi voittaja. Miksi tätä ei sanota?
-Suunnilleen siinä sitten onkin mitä voi "hävitä". Väittäkööt haipola mitä tahtoo. Jos sitten bisneksen tekemiseen kuluu hiukan rahaa kahvituksiin ja bensoihin, niin silloinhan asian eteen on jotakin myös tehty ja varmasti se myös antaa tulosta. Kulut ovat tietysti vähennyskelpoisia.
Miten niin antaa varmasti tulosta? Eikö riskiä olekaan? Esim. moven systeemissä häviää rahaa, vaikka alalinjassa olisi 10 30=40 henkeä.
Tulot miinus menot on tulos
Tulot miinus menot määrittävät voiton tai tappion. Movettajista suurin osa tekee hommaa tappiolla eli maksaa siitä, kun tekee työtä ja mainostaa toisen firman tuotteita sekä liikeideaa.
Kulut ja sijoitettu raha/vuosi esimerkiksi:
kampanjatuote eli alkusijoitus 650 euroa (ylihinta tuotteille)
kokousmaksut 50€/kk eli 600 €
puhelinkulut 40€/kk eli 480 €
matkakulut 50€/kk eli 600 €
kahvitukset 20€/kk eli 240 €
Yhteensä 2570 €
Tulot:
Esimerkiksi kuuden uuden myyjän onnistuneeseen värväämiseen osallistuminen on jo kovan työn takana. Bonukset siitä olisivat 600 euroa. Jos alalinjassa olisi kaksikymmentä henkeä jalkojen tasapainossa ja he ostaisivat joka kuukausi aktivointiostoja, saisi sieltä palkkiota: (Alalinja yhteensä esim. 40 henkeä, jalkojen tasapaino 10 30=40)
6*100=600€ (helper- ja sponsorbonukset)
20*30=600€ (liittymismaksusta 300 pts eli 30€/uusi myyntiedustaja)
12*3*20=720€ (aktivointiostoista 3€/kk/myyntiedustaja)
Tulot yhteensä 1920 €/vuosi. Vähennetään alv, niin käteen jää noin 1570 euroa.
Kulut yhteensä 2570 €
Tappio/ ensimmäinen vuosi alv huomioituna 1000 €
Miten tästä eteenpäin? Alalinjassa lopettaa myyjiä yhtä paljon kuin sinne liittyy uusia. Myyjien kokonaismäärä verkostossa ei kasva. Kampanjatuotetta ei tarvitse enää ostaa. Tulevien vuosien osalta tilanne on:
Tulot 1570 € (edellyttäen, että osallistuu itse jatkuvasti värväämiseen ja saa 600€ bonusta siitä)
Menot 1920 € (ei kampanjaostoa)
Tappiot 350 €/ vuosi
Tappiota tulee 40 hengen alalinjalla tämän esimerkin mukaan tuhat euroa ensimmäisen vuoden aikana ja sen jälkeen vuosittain 350 euroa lisää.
****
Asia on nyt sillä tavalla, että mitä enemmän töitä tekee ja ostaa koulutusta, niin sitä enemmän häviää rahaa.
Ja mitään ette voi!
-Tuntien tämän forumin linjan, niin kohta taas joku tulee ja copypastettaa jonkin hiton pitkän selvityksen asiasta. Hiukan harmilista jos joku noiden juttujen perusteella ei lähdekään tekemään koska: KOSKAAN EI VOI TIETÄÄ, OLETKO JUURI SINÄ SE JOSTA TULEE MENESTYJÄ.
Totta. Et voi tietää etukäteen oletko yksi sadasta, joka saa voittoa eli tulot ovat enemmän kuin sijoitettu raha ja kulut. Et voi myöskään tietää sitä, oletko yksi viidestäsadasta, jolla on mahdollisuus saada tuntuvia lisätuloja, lähes päätoimiset tulot alalta. Et voi tietää, oletko yksi kymmenistätuhansista, joka voi rikastua alalla. Et voi tietää, mutta aika hyvin voit arvioida todennäköisyyttä menestymisellesi.
Suomessa on 20,000 myyjää eikä määrä kasva. Montako aiot saada alalinjaasi? Juu, mene ulkomaille: montako sukulaista saat sieltä liitettyä alalinjaasi? Heillä on samat vaikeudet kotimaassaan kuin sinulla täällä. Markkinat ovat valmiiksi kyllästetyt. Myyjiä on jo se määrä, mitä voi olla.
Viimeisenä liittyneellä on pieni mahdollisuus menestyä ja tienata muutaman vuoden päästä eniten koko järjestelmässä. Näitä menestystarinoita on olemassa, esim. Amwayssä.
Vuosittain lopettaa yhtä monta myyjää kuin aloittaa. Jos joku uusi myyjä saa alalinjaansa tarpeeksi niistä myyjistä, jotka vuosittain liittyvät mukaan, voi hän menestyä.
Suomessa lopettaa toiminnan vuosittain noin 10,000 myyjää ja tilalle värvätään saman verran. Jos joku uusi myyjä saa suuren osan näistä uusista alalinjaansa parissa vuodessa, voi hänen organisaationsa olla Suomen suurin.
Siihen on pieni mahdollisuus. Yksi kymmenistä tuhansista onnistuu tässä tehtävässä.
"Esim. Moven vastike on polkupyörä ja aloituspakkaus. Jälkimmäisellä ei ole mitään käyttöä kuluttajalle. Pyöräpaketti maksaa tonnin, mutta sen taloudellinen arvo kuluttajalle on maksimissa noin 350 euron luokkaa. Ei siis ihme, että poliisi tutkii sitä epäiltynä rikoksesta. "
- unohdat tärkeimmän. Saat tehdä liiketoimntaa kaikilla niillä tuotteilla ja palveluilla, joita move tarjoaa. Tuon saa siis tietysti ilmaiseksikin, mutta jos haluat rakentaa organisaation, jonka tuloista myös tienaat, niin onko sijoitus mielestäsi liian suuri? Saatko sinä tehdä sitä muuten?
Paljonko sijoitit kun hotellia aloit pitämään?
Oliko sataprosenttisen varmaa että menestyt?
Aloituspaketti on hyödytön 99 %:lle uusista myyjistä. Sen verran häviää rahaa systeemiin.
Hotelli- ja vm-business ovat eri asia.
Millään muulla alalla ei rahaa häviä yli 99,9 % "yrittäjistä". Millään muulla alalla ei vaihdu 99,9 % työntekijöistä muutamassa vuodessa työpaikkaa ja 99 % kahdessa vuodessa.
http://www.kolumbus.fi/petteri.haipola/verkostomarkkinointi/tyypillinen/move.htm#tulot
Lopettaneiden määrä eri aloilla:
http://www.kolumbus.fi/petteri.haipola/verkostomarkkinointi/lopet.htm
Erot vm:n ja perinteisen yrittämisen välillä:
http://www.kolumbus.fi/petteri.haipola/verkostomarkkinointi/yritys.htm
"Menot 1920 € (ei kampanjaostoa)
Tappiot 350 €/ vuosi
Tappiota tulee 40 hengen alalinjalla tämän esimerkin mukaan tuhat euroa ensimmäisen vuoden aikana ja sen jälkeen vuosittain 350 euroa lisää. "
"...tämän esimerkin muk..."
Mietipä mitä kirjoittelet. Voi näitä esimerkkiejä laskea hatusta vedetyillä luvuilla vaikka kuinka. Miksi et laske tosielämästä saatuja esimerkkejä?
Hah. koska ne osoittavat merkkistä tulosta.
Kyllä alalinja sen verran tajuaa, että puhelinkulut kasvaa, kokoukset maksavat (LTE2-7€*4/kk, BPS 15/kk ja Event 40€/4kk) matkat maksavat, kahvitukset maksavat, aivopesumateriaali maksaa. He tajuavat myös sen, ettei homma toimikaan siten, että värvää kaksi ja kouluttaa heidät, koska joutuvat värväämään jatkuvasti eikä värvääminen lopu koskaan. He tajuavat myös sen, että porukka passivoituu alalinjassa ja lopettaa toiminnan, jolloin pitää värvätä uusia heidän tilalleen. He näkevät, miten paljon rahaa menee ja miten paljon sitä tulee. Eivät he sentään niin tyhmiä ole, etteivät faktoja lopulta tajua ja älyävät itsekin lopettaa hommat, ettei joka vuosi mene rahaa turhuuteen. Joku voi jopa älytä, ettei syy tappioon ole hänessä itsessään vaan Team Infinityn johdossa ja Moven omistajissa, jotka ovat levittäneet tämän petollisen järjestelmän maahamme ja huijaavat ihmisiltä rahaa harhaanjohtavan markkinointimenetelmän avulla. Mitä he tekevät sen jälkeen? Arpalahden, Rekolan ja kumppaneiden arvostus ei ainakaan kasva, sen voin sanoa.
Tulot miinus menot on tulos
Tulot miinus menot määrittävät voiton tai tappion. Movettajista suurin osa tekee hommaa tappiolla eli maksaa siitä, kun tekee työtä ja mainostaa toisen firman tuotteita sekä liikeideaa.
Kulut ja sijoitettu raha/vuosi esimerkiksi:
kampanjatuote eli alkusijoitus 650 euroa (ylihinta tuotteille)
kokousmaksut 50€/kk eli 600 €
puhelinkulut 40€/kk eli 480 €
matkakulut 50€/kk eli 600 €
kahvitukset 20€/kk eli 240 €
Yhteensä 2570 €
Tulot:
Esimerkiksi kuuden uuden myyjän onnistuneeseen värväämiseen osallistuminen on jo kovan työn takana. Bonukset siitä olisivat 600 euroa. Jos alalinjassa olisi kaksikymmentä henkeä jalkojen tasapainossa ja he ostaisivat joka kuukausi aktivointiostoja, saisi sieltä palkkiota: (Alalinja yhteensä esim. 40 henkeä, jalkojen tasapaino 10 30=40)
6*100=600€ (helper- ja sponsorbonukset)
20*30=600€ (liittymismaksusta 300 pts eli 30€/uusi myyntiedustaja)
12*3*20=720€ (aktivointiostoista 3€/kk/myyntiedustaja)
Tulot yhteensä 1920 €/vuosi. Vähennetään alv, niin käteen jää noin 1570 euroa.
Kulut yhteensä 2570 €
Tappio/ ensimmäinen vuosi alv huomioituna 1000 €
Miten tästä eteenpäin? Alalinjassa lopettaa myyjiä yhtä paljon kuin sinne liittyy uusia. Myyjien kokonaismäärä verkostossa ei kasva. Kampanjatuotetta ei tarvitse enää ostaa. Tulevien vuosien osalta tilanne on:
Tulot 1570 € (edellyttäen, että osallistuu itse jatkuvasti värväämiseen ja saa 600€ bonusta siitä)
Menot 1920 € (ei kampanjaostoa)
Tappiot 350 €/ vuosi
Tappiota tulee 40 hengen alalinjalla tämän esimerkin mukaan tuhat euroa ensimmäisen vuoden aikana ja sen jälkeen vuosittain 350 euroa lisää.
"kampanjatuote eli alkusijoitus 650 euroa (ylihinta tuotteille)
kokousmaksut 50€/kk eli 600 €
puhelinkulut 40€/kk eli 480 €
matkakulut 50€/kk eli 600 €
kahvitukset 20€/kk eli 240 €
Yhteensä 2570 € "
Alkusijoitus 999€ (perustamiskustannus)
Alkusijoituksen kustanus 5v 199€
kokousmaksut 30€/kk eli 360 €
puhelinkulut 15€/kk eli 180 €
internet 28
matkakulut 30€/kk eli 360 €
kahvitukset 0€/kk eli 0 €
Yhteensä 1127 €
93,92€/kk. 100€/kk bonuksislla nämä pystyy kattamaan. Eli se minimi 60€ kaksi kertaa kuukaudessa riittää oikein laskettuna kattamaan kulut.
Lisäksi saan kahvit ilmaiseksi esittelyjen yhteydessä. Jokainen jolle olen esitellyt on tarjonut kahvit. Johtuu siitä olen uskaltanut mennä "ehdokkaan" kotikentälle, kotiin esittelemään. Asun 80 km:n päässä kaupungista ja matkakulut ei sitenkään ole tuon isommat. Kaupungissa tai sen lähiympäristössä kulut ovat vielä ienemmät.
Tietysti tulojen suuretessa myös kulut suurenee, mutta tuleehan sitä tuloakin enemmän.
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=500000000000003&conference=4500000000000561&posting=22000000012766849
Huomasitko myös sen, kuinka paljon tommoselle määrälle tarvis maksaa palkkioita, jotta ne sais edes niin surkeeta palkkaa, kun 2500€/kk ja surkeella tarkotan sitä, kun te pikkupojat housut märkänä unelmoitte tuloista, jotka ovat luokkaa (4*2500) €/kk...
Ei oo kauheesti mitään ihmettelemistä, paitti se, että ette oo vielä tajunneet Movesta erota...??
ei oo muuten kenenkään muun kirjottama toi vaan ihan oma, ei oo tapana linkitellä muitten kommentteja...
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=5000000 00000003&conference=4500000000000561&posting=2200000001 2746297
mukaan lukien Suomessa voi olla maksimissa 26 000 myyjää. Se pitää sisällään kaikkien firmojen myyjät. Tätä huippua ei kuitenkaan saavuteta kuin silloin tällöin. Esim. ACN lisäsi alan myyjien määrää monella tuhannella. Normaali määrä pyörii noin 15,000-20,000 välillä.
Move ei saa Suomesta kaikkia myyjiä verkostoonsa. Yksi myyjä ei toimi kovin monessa verkostossa yhtä aikaa. Vain osa verkostomarkkinoijista hääri useamman firman edustajana. He ovat niitä voittajia, joita on reilusti alle yksi prosentti kaikista eli noin 200 henkeä.
Muut firmat eivät tipu pois leikistä Moven vuoksi. Pikemminkin käy niin, että Move tippuu pois leikistä. En usko, että Move pystyy kannustamaan myyjiä jatkamaan aktiivisena monta kuukautta, kun he huomaavat pian, ettei homma toimi. Vaihtuvuus Movessa on siten reilusti yli 50 % vuodessa, ehkä 70-90% luokkaa, mikä on niin paljon, että on vaikeata pitää sellainen värväysvauhti yllä. Tuhatta myyjää kohden pitäisi värvätä vuosittain 700-900 uutta lopettaneiden tilalle. Ei ole helppoa, ei.
Ulkomailla markkinat ovat kyllästyneet. Siellä on yhtä vaikeata vallata markkinaosuutta. Tuskinpa Move mitään kymmenien tuhansien verkostoa saa. Ja luuleeko alalinja tosiaan, että ne kymmenet tuhannet tulevat heidän henkilökohtaiseen alalinjaan? Eiköhän ne tule niiden alalinjaan, jotka perustivat Moven ja saivat ylimmät tulokeskukset. Staffan Libäck, Olli Arpalahti, Johan Illman... ja tästä alaspäin muutama taso, niin he saavat suuret voitot, mutta viimeisenä mukaan lähteneet menettävät rahaa.
Tiesitkö, että Movessa on vain seitsemän edustajaa, joiden alalinjassa on 240 henkeä tuhatta myyntiedustajaa kohden? Sen verran tarvitaan, jotta passiiviset tulot olisivat viikossa 1800 pistettä eli 280 euroa aktivointiostojen perusteella. Eikä sekään riitä, sillä kaikki eivät osta aktivointiostoja alalinjassa. Mitä järkeä on olla aktiivinen, jos alalinja ei kasva jalkojen tasapainossa? Rahaa ei saa koskaan ulos muuta kuin heikomman jalan mukaan.
vielä sitä kuinka monta myyjää pitäisi verkostossa olla, jotka ei tienaa mitään, kun 25,000 myyjää saa tuloja 2500 euroa/kk.
En edes yritä laskea.
Laske sinä, jos kiinnostaa.
Yhtä voittajaa kohden on sata häviäjää ja tämä tarkoittaa sitä, että voittaja saa vasta sijoittamansa rahat ja kulut takaisin: ei siis lisäansioita.
http://www.kolumbus.fi/petteri.haipola/verkostomarkkinointi/tyypillinen/move.htm#tulot
"Yhtä voittajaa kohden on sata häviäjää ja tämä tarkoittaa sitä, että voittaja saa vasta sijoittamansa rahat ja kulut takaisin: ei siis lisäansioita."
Jokaiselle riittä rahaa ilman häviäjiä. Jos näitä häviäjiä on siitä hyötyy pelkästään yritys, ei verkosto.
Kun katselee noita bonustaulukoita se kyllä tulee selvästi esille.
Logiikkasi on vain se että haluat syyllistää verkostoon osallistujia. Muuten jos logiikkasi pitäisi paikkansa verkostoyritykset olisivat hyvin epävarmalla pohjalla, koska jos niitä "häviäjiä" olisin vain 80, se olisi riski yritykselle. 20% heitto "häviäjien" määrässä olisi niin mrkittävä että mikään yritys ei sitä kestäisi, eli konkurssi tulisi alta aikayksikön. Mikääm yritys ei tee niin epävarmaa viritystä että siinä olisi tuollainen ansa. Toinen. Entä jos niitä sinun mainetsemiasi "Häviäjiä" olisi 80 (100) ja "voittajia" 10% (0,1), olisi tämä jo tupla-ansa. (Suluissa sinun teoriasi mukaiset luvut) Tämä tietäisi teoriassa miljoonan liikevaihdossa Yritykselle 300 000 tappiota.
Yrittäjätaustaisena tiedät tämän ihan varmasti.
"Vaihtuvuus Movessa on siten reilusti yli 50 % vuodessa, ehkä 70-90% luokkaa"
99,9 varman prosentin sijaan nyt yli 50% ja EHKÄ... Missä sinun varmuutesi nyt on?
Jo toinen sia viikon sisällä. Teoriasi alkaa murtumaan, vai? Niin sen pirää tehdäkin kun faktoja satelee jotka sitä murentaa.
"Yhtä voittajaa kohden on sata häviäjää ja tämä tarkoittaa sitä, että voittaja saa vasta sijoittamansa rahat ja kulut takaisin: ei siis lisäansioita."
Jokaiselle riittä rahaa ilman häviäjiä. Jos näitä häviäjiä on siitä hyötyy pelkästään yritys, ei verkosto.
"Verkoston ulkopuolisten asiakkaiden vähyyden vuoksi raha ylätasoille tulee alalinjan myyjiltä, joka menettävät tappiona alkusijoituksen ja turhien aktivointiostojen ylihinnan sekä muut toiminnan kulut. Alkusijoituksesta ja aktivointiostoista menee rahaa ylälinjaan, joka elää sillä. Tämä raha on pois alalinjan häviäjiltä."
Kun katselee noita bonustaulukoita se kyllä tulee selvästi esille.
"Alalinja on viisaampi kuin luuletkaan. Se huomaa, että värvääminen ei lopu koskaan. Kun värvää alalinjaan kuusi ja he lopettavat toiminnan, pitää heidän tilalleen värvätä taas kuusi lisää. He huomaavat miten rahaa kuluu koulutukseen, (kokoukset 40-50 e/kk) puhelimeen (40-50e/kk) matkoihin (50 e/kk on neljä edestakaista bussimatkaa kokouksiin/ lyhkäreihin) aivopesumateriaaliin ja kahvituksiin. (yksi lyhkärikahvituts/vkko tekee vähintään 20 e/kk) Ei tarvitse katsella bonustaulukoita, jotta tämä asia tulee ilmeiseksi. Taulukon katseleminen onkin ainoa tapa nähdä niitä bonuksia..."
Logiikkasi on vain se että haluat syyllistää verkostoon osallistujia.
"Enhän minä heitä syyllistä vaan sinua ja muita ylätasoilla olevia! LOL Kyllä alalinja ennen pitkää tajuaa, että huijaatte heiltä rahat ja saatte heidät tekemään orjan työn, mutta ette anna edes orjan etuja. Tervemenoa vaan seuraavaan koulutustilaisuuteen. Ehkä alalinja on tullut järkiinsä..."
Muuten jos logiikkasi pitäisi paikkansa verkostoyritykset olisivat hyvin epävarmalla pohjalla, koska jos niitä "häviäjiä" olisin vain 80, se olisi riski yritykselle.
"Eihän se mikään riski yritykselle ole. Amway ja muut firmat ovat näyttäneet tietä, miten riittää, että saa puolet myyntiedustajista jatkamaan kauemmin kuin vuoden. Sitten se on tietysti riski, jos vuosittain lopettaa enemmän kuin puolet. Värvääminen on sitä vaikeampaa, koska negatiivinen informaatiokin leviää nopeammin, mitä enemmän joutuu vuosittain värväämään.
Alalinjan kannattaa nyt muistaa se, että edustajien määrä pysyy jatkuvasti samana vuodeta toiseen alun markkinaosuuden valtaamisen jälkeen. Vaikka koko ajan värvätään saman verran, ei myyjien määrä kasva. Eikö ole kumma juttu? Ei se ole. Saman verran lopettaa kuin uusia edustajia aloittaa. Miksi puolet tai yli lopettaisi kannattavan toiminnan ja kärsisi tappioina vähintään liki tonnin tappion muutaman kuukauden yrittämisen jälkeen? Jos homma toimisi todella niin kuin sanotaan, että riittää kun värvää kaksi ja kouluttaa heidät... niin eihän kukaan lopettaisi? Miksi soitatte kymmenien ihmisten nimilistat läpi eikä sittenkään riitä väkeä tarpeeksi jokaisen alalinjaan?"
20% heitto "häviäjien" määrässä olisi niin mrkittävä että mikään yritys ei sitä kestäisi, eli konkurssi tulisi alta aikayksikön.
"Miten niin? Johan tuon käytäntö osoittaa, ettei pääyhtiö mene konkurssiin, jos saa ensi vaiheessa eli lanseerauksessa tarpeeksi väkeä systeemiin. Se on kriittinen vaihe ja Move onnistui ilmeisesti mainiosti. Moven aloituskustannukset olivat ehkä noin tuhannen euron luokkaa, vuokra toimistosta, lähinnä. Joten Movella ei mitään varsinaista riskiä ole koskaan ollutkaan. Mitään ei ole tilattu ja ostettu ennen kuin on alettu saada rahaa alalinjasta tonni kerrallaan. Kaikki on rahoitettu alalinjan rahoilla. Köyhän miehen kusetus, niin sanoakseni."
Mikääm yritys ei tee niin epävarmaa viritystä että siinä olisi tuollainen ansa.
"Kaikki vm-yritykset tekevät tämän virityksen. Näyttää toimivan hyvin pääyhtiön ja ylätason edustajien kannalta. Miksei toimisi? Ei lainkaan markkinointi- ja koulutuskustannuksia ja palkkakustannuksetkin ovat korkeintaan samaa luokkaa kuin perinteisissä firmoissa, sillä suurimmalle osalle ei tarvitse maksaa mitään vaan heiltä otetaan pelkästään rahat pois. He ovat niitä asiakas-myyjiä. Markkinointi ja koulutus ovat tuottava business tiimin johdolle, joten mikä ettei kannattaisi? Jos vain saa tarpeeksi myyntiedustajia alussa ja pystyy pitämään puolet järjestelmässä vuotta kauemmin. Toki ongelmia syntyy, jos yli puolet eroaa eikä tilalle saada saman verran edustajia joka vuosi. Se ei toisaalta haittaa, sillä voittoa on jo syntynyt ja uuden viritelmän voi kehitellä nopeassti. Huijaus onnistuu, kun sama huijaus tarjotaan hieman eri paketissa..."
Toinen. Entä jos niitä sinun mainetsemiasi "Häviäjiä" olisi 80 (100) ja "voittajia" 10% (0,1), olisi tämä jo tupla-ansa. (Suluissa sinun teoriasi mukaiset luvut) Tämä tietäisi teoriassa miljoonan liikevaihdossa Yritykselle 300 000 tappiota.
"On sulla kummallinen logiikka. Ehkä amispojat uskovat, kun on tonni sijoitettuna, eivätkä halua nähdä totuutta... Kummallisia lukujakin laitat... ei mene tasan sataan 80+10=90%..."
Yrittäjätaustaisena tiedät tämän ihan varmasti.
"Juu, kyllä minä huijauksen tunnen, kun kohdalle sattuu. Ennemmin tai myöhemmin. Verkostomarkkinoinnin ollessa kysymyksessä, ennemmin."
http://www.kolumbus.fi/petteri.haipola/verkostomarkkinointi/tyypillinen/move.htm#tulot
10+30=40 hengen alalinjalla tulee tappiota 1000 euroa eka vuonna ja sen jälkeen 350 euroa, minimissään. Katsokaapa.
Vaihtuvuus on parissa vuodessa 95-99%. Tappiota kärsii reaaliajassa 98% tai yli.
Vuosittain lopettaa esim. 700 myyjää tuhatta kohden. Miten käy esim. niiden tuhannen, jotka liittyivät lokakuuhun mennessä Moveen ensimmäisten 15-31 edustajan alle? Nämä pyramidin huipulla olevat jatkavat, koska saavat lisäansioita, mutta miten lopuille käy?
Vuosi 2005-2006: lopettaa 700
Vuosi 2007: lopettaa 280
Vuosi 2008: lopettaa 10
Jatkaa 10/1000 eli yksi prosentti, jos sitäkään. Nämä ovat ainoat, jotka saavat lisätuloja, muut menettävät rahaa.
Kun kahdessa vuodessa lopettaa 95-99 % tappioiden vuoksi, mutta voittajat jatkavat pitempään, niin tappion kärsineiden prosentuaalinen osuus kasvaa vuosi vuodelta. Näin päädytään lukuun 99,9 % hävinneitä. Alalla on itse asiassa enemmänkin häviäjiä, koska se on toiminut noin 50 vuotta ja sama suhteellinen osuus häviää rahaa joka vuosi sekä lopettaa toiminnan tappiollisena.
"Moven aloituskustannukset olivat ehkä noin tuhannen euron luokkaa, vuokra toimistosta, lähinnä. Joten Movella ei mitään varsinaista riskiä ole koskaan ollutkaan. Mitään ei ole tilattu ja ostettu ennen kuin on alettu saada rahaa alalinjasta tonni kerrallaan. Kaikki on rahoitettu alalinjan rahoilla. Köyhän miehen kusetus, niin sanoakseni."
Miten mahdollista? Väität naama pokkana että verkotoijan kulut ovat 2500 ja samalla että Moven perustaminen on maksanut korkeintaa tonnin.
Nyt sinä naurettavan vitsin vetaisit!!!!
"Toinen. Entä jos niitä sinun mainetsemiasi "Häviäjiä" olisi 80 (100) ja "voittajia" 10% (0,1), olisi tämä jo tupla-ansa. (Suluissa sinun teoriasi mukaiset luvut) Tämä tietäisi teoriassa miljoonan liikevaihdossa Yritykselle 300 000 tappiota.
"On sulla kummallinen logiikka. Ehkä amispojat uskovat, kun on tonni sijoitettuna, eivätkä halua nähdä totuutta... Kummallisia lukujakin laitat... ei mene tasan sataan 80+10=90%..."
Osaat sinä kyllä tuon moltookin.
Sinulla on kaksi väitettä. 99.9% häviää, Esitin että jos häviäjiä olisikin 80% yrityksen budjetti pettää pahasti.
Toinen sinn väite voittajia 0,1% Esitin että jos näitä voittajia olisikin 10%. Taas yrityksen budjetti pettäisi.
Jos nämä sattuisikin yhtä aikaa olisi yritys tosi lirissä, eli konkurssissa.
Ei näistä tarvitse tulla 100. Koska on kyse kahdesta eri asiasta. Sinun väitteittesi vaihtoehdosta. Pane loput vaikka neutraaliksi jos se sinua häiritsee.
voittajia sattusikin olemaan 30%. Yrityksen toiminta loppuisi vajaassa kuukaudessa logiikkasi mukaan.
Tai häviäjiä olisikin vain 50%, taas asama juttu.
Mun tiimissäni ainakin on huolehdittu että kaikki tienaa. ainakin oma ylälinjani on jo mukavasti omillaan, osa tienaa passiivisesti minä mukaan lukien. Eikä tiimi ole mikään satojen ihmisten organisaatio, mutta kun rahaa voi katsos tehdä esimerkiksi Go Mobile liittymillä, Go Home ADSL:llä, sähkösoppareilla, vitamiiniasiakkailla jne jne. Meidän tiimissä on "sääntöjä" jotka varmistaa ettei kukaan jää tappiolle. Pitää hankkia tietty määrä asiakkaita/vko jne, ja alalinja tulee valita huolella, ns. "Quality People Only" periaatteella. Eli sellaisia tyyppejä ei oteta mukaan jotka ei ymmärrä että edessä on vuoden pitkäjänteinen työ, ja että työ vaatii uhrauksia eikä ole aina helppoa.
Kaikki koulutetaan kunnolla. Me tehdään kaikki tiimissä. Jos jotkut muu ei tee tätä työtä samalla moraalilla, se ei ole minun vikani. Minä ainakin olen huolehtinut, että omat avainhenkilöni ja ystäväni ovat tienanneet. Että todellisuudessa noi Haipolan hienolta kuulostavat teoriat ei käy toteen. Ja kyllä Haipola sen tietää, ellei ole aivan jälkeenjäänyt.
Loput 94 % ovat todennäköisesti häviäjiä, jotka lopettavat toimintansa vuoden parin sisällä. Arvioni, että alalinjasta vaihtuu 95 - 99 % kahdessa vuodessa perustuu tähän" tietoon." TODENNÄKÖISESTI, nimen omaan Petteri... Se että tekee omia oletuksia ja arvailee ei vielä riitä jos haluaa oikeasti esittää asiantuntijaa.
"Myyjiä värvätään tarkoituksella liikaa, jolloin viimeisenä mukaan lähteneistä 99% menettää rahaa, koska heille ei riitä tarpeeksi väkeä alalinjaan JA asiakkaiksi." Kerropa Haipola, onko tällainen tilanne joskus tapahtunut, että asiakkaat ja edustajayt olisivat loppuneet? Ala on kuitenkin ollut olemassa 30-luvulta asti. Maailmaan syntyy koko ajan uusia ihmisiä, tapahtuu maasta- ja maahanmuuttoa, ihmiset vaihtavat alaa ja lopettavat ja aloittavat uudestaan jatkuvasti. Ja jos kauppiaat ajattelisivät kuten sinä, supermarketit ja elektroniikkaliikkeet sulkisivat ovensa heti, onhan jo melkein kaikilla televisio, miksi pitää yhdessä kaupungissa pystyssä kuutta eri televisioliikettä, markkinat ovat kyllästyneet! Asiakkaat eivät IKINÄ lopu kesken. Muista, että yksi ihminen voi olla monta eri asiakasta.
samaa sontaa.
-Mun tiimissäni ainakin on huolehdittu että kaikki tienaa.
Ai. No todista se.
-ainakin oma ylälinjani on jo mukavasti omillaan, osa tienaa passiivisesti minä mukaan lukien.
Mitenkä alalinja? Ai, että he saavat myöhemmin itselleen alalinjan. No entä heidän alalinjansa? Paljonko pitää saada alalinjaan, jotta pärjää Moven systeemissä? Olen todistanut, että 10+30=40 hengen alalinja tuottaa tappiota tuhat euroa eka vuonna ja sen jälkeen 350 euroa joka vuosi. Häviäjiä on Moven systeemissä siten yli 98 % reaaliajassa. Ja mitään ette voi...
http://www.kolumbus.fi/petteri.haipola/verkostomarkkinointi/tyypillinen/move.htm#tulot
-Eikä tiimi ole mikään satojen ihmisten organisaatio, mutta kun rahaa voi katsos tehdä esimerkiksi Go Mobile liittymillä, Go Home ADSL:llä, sähkösoppareilla, vitamiiniasiakkailla jne jne.
"voi... tehdä". No onko se hyväkin voi-mahdollisuus? Ostaako monikin 300 euron hinnalla vitamiineja Movesta, kun apteekista saa vitamiineja 60 eurolla/ vuosi? Kukaan muu ei osta vitamiineja kuin edustajat ja hekin pakotettuina, koska asiakkaita ei riitä muutoin aktiivisuuden säännön täyttämiseksi. Jos asiakkuus tarkoittaisi verkoston ulkopuolista asiakasta, niin tuhatta edustajaa kohden pitäisi olla 5000 asiakasta. Mutta tässä vaiheessa sanottekin, että edustaja voi olla itse kaikki viisi asiakkuutta. Kun sanon, että se on laitonta pyramidipeliä, koska ulkopuoliset asiakkaat puuttuvat, niin sitten niitä asiakkaita taas on, mutta ei ole, kun kuitenkin on, eikä kukaan ole väittänyt mitään. Juu, on luotettavaa... on laillista, on moraalisesti hyväksyttävää.
Jotta edustajalla olisi pieni mahdollisuus menestyä, niin hän tarvitsee 20 myyjää alalinjaan vuoden aikana eikä sekää riitä. Jos kaikille olisi mahdollista,niin kasvuluvut ovat
1,000
20,000
400,000
8 miljoonaa.
Ei ole siis mahdollista.
Edellinen kirjoittaja on vissiin tiimin johtajia ehkä moven omistajia. Tyyli oli sen verran asiallisempi yms.
-Meidän tiimissä on "sääntöjä" jotka varmistaa ettei kukaan jää tappiolle. Pitää hankkia tietty määrä asiakkaita/vko jne, ja alalinja tulee valita huolella, ns. "Quality People Only" periaatteella. Eli sellaisia tyyppejä ei oteta mukaan jotka ei ymmärrä että edessä on vuoden pitkäjänteinen työ, ja että työ vaatii uhrauksia eikä ole aina helppoa.
Hahhaa. Tämä on sitä summasekmentointia. Tehdään sadan hengen lista ja jos joku epäpätevä haluaa liittyä, niin ei oteta sitä mukaan. hahhaa! Montako olette jättäneet hyväksymättä, joka tarjoaa tonnia maksuksi liittymisestään? LOL
Ai että tietty määrä asiakkaita per viikko? No kuinka monta? Mitä jos kaikki tekisivät samalla tavalla? Eikös vain kaikki halua voittaa? Jos vaikka vain 10 asiakasta hankkis viikossa, niin sehän tekis vain 10,000 asiakasta/ viikko koko firmassa. Vuodessa vain 52,000 asiakasta ja joka vuosi saman verran lisää. Mistä aiotte löytää?
-Kaikki koulutetaan kunnolla. Me tehdään kaikki tiimissä. Jos jotkut muu ei tee tätä työtä samalla moraalilla, se ei ole minun vikani. Minä ainakin olen huolehtinut, että omat avainhenkilöni ja ystäväni ovat tienanneet.
No onhan se uskottava, kun kerran sinä luotettavana nimimerkkihenkilönä niin sanot. Keitä nämä henkilöt ovat, joita olet auttanut tienaamaan? Kuka olet itse? Keitä on näiden tienaavien henkilöiden alalinjassa? Ovatko he auttaneet omaa alalinjaansa tienaamaan? Entä he.. entä he... jne. Onko jokainen saanut esim. 20 uutta myyjää puolessa vuodessa alalinjaan? Entä 20 uutta asiakasta? Onko?
-Että todellisuudessa noi Haipolan hienolta kuulostavat teoriat ei käy toteen. Ja kyllä Haipola sen tietää, ellei ole aivan jälkeenjäänyt.
Onpa kiva, että tunnustat "teoriani" hienolta kuulostaviksi. Ne ovat ihan oikeastikin hienoja, koska ovat totta käytännön tasolla. Eivät siis pelkkiä teorioita ja mutupuheita tai mielipiteitä.
Vai onko Move päättänyt lopettaa myyjien värväämisen siinä vaiheessa, kun kaikille ei riitä tarpeeksi asiakkaita ja alalinjaa?
Loput 94 % ovat todennäköisesti häviäjiä, jotka lopettavat toimintansa vuoden parin sisällä. Arvioni, että alalinjasta vaihtuu 95 - 99 % kahdessa vuodessa perustuu tähän" tietoon." TODENNÄKÖISESTI, nimen omaan Petteri... Se että tekee omia oletuksia ja arvailee ei vielä riitä jos haluaa oikeasti esittää asiantuntijaa.
-Todennäköisyyslaskenta on eksaktia tiedettä. Jos yksi sadasta voi voittaa rahaa, niin se on faktaa, ei kuvittelua. Tämä todennäköisyys voidaan laskea. MOven systeemissä häviää yli 98 % varmasti!
http://www.kolumbus.fi/petteri.haipola/verkostomarkkinointi/tyypillinen/move.htm#tulot
Sun perustelut ovat muuten erittäin hienot: omakohtainen kokemus. Olet pitänyt henkilökohtaisesti huolen, että muutama henkilö alalinjassasi tienaa. Olet varsinainen hyväntekijä ja auttaja. Mitä jos alalinjasi ei pidäkään huolta, että heidän alalinjansa tienaa? Hekö ovat niitä moraalittomia huijareita, mutta et sinä? Onko mahdollista, että jokainen saa vaadittavat 20 henkeä alalinjaan vuoden aikana,jotta on edes pieni mahdollisuus menestyä?
1 000
20 000
400 000
8 miljoonaa
Aikooko Move lopettaa värväämisen, kun myyjiä on tarpeeksi eikä kaikille riitä asiakkaita?
"Myyjiä värvätään tarkoituksella liikaa, jolloin viimeisenä mukaan lähteneistä 99% menettää rahaa, koska heille ei riitä tarpeeksi väkeä alalinjaan JA asiakkaiksi."
-Kerropa Haipola, onko tällainen tilanne joskus tapahtunut, että asiakkaat ja edustajayt olisivat loppuneet?
Hahahaha enhän minä väitä, että ovat kokonaan loppuneet! Oletko idiootti vai muuten vain tyhmä vai etko vain ymmärrää jne. kortit pöytään... Asiakkaita ja edustajia riittää, mutta vain yhdelle prosentille tarpeeksi, muille liian vähän. Markkinat ovat koko ajan kyllästyneessä tilassa. Jokainen myyjä tarvitsee alalinjaansa kymmeniä uusia myyjiä vuosittain, mutta vain osalle riittää niin paljon. Vain yksi sadasta jatkaa kauemmin kuin kaksi vuotta. Vain yksi kymmenistätuhannesta saa elatukseen verrattavat tulot uusista myyjistä. Vain yksi tuhannesta saa runsaat tulot niistä, jotka perustavat firmoja ja pyramideja, niin että voidaan puhua jopa rikastumisesta.
-Ala on kuitenkin ollut olemassa 30-luvulta asti. Maailmaan syntyy koko ajan uusia ihmisiä, tapahtuu maasta- ja maahanmuuttoa, ihmiset vaihtavat alaa ja lopettavat ja aloittavat uudestaan jatkuvasti.
Mikä firma on ollut 30-luvulla? Amway perustettiin 1950 luvulla. Toki ponzi-huijauksia on ollut sitä ennen ja Amwayn perustajien Ja-Ri yritys jo 40-luvulta lähtien.
Syntyykö ihmisiä niin paljon, että jokainen voi saada 20 edustajaa alalinjaansa vuosittain? Muuttaako Suomeen niin paljon, että jokaista myyjää kohden tulee 20 maahanmuuttajaa verkoston jäseneksi?
-Ja jos kauppiaat ajattelisivät kuten sinä, supermarketit ja elektroniikkaliikkeet sulkisivat ovensa heti, onhan jo melkein kaikilla televisio, miksi pitää yhdessä kaupungissa pystyssä kuutta eri televisioliikettä, markkinat ovat kyllästyneet!
Jokainen liike, joka ei saa tarpeeksi tuotteita myytyä lopettaa toiminnan sen vuoksi, ettei se kannata. Jyväksylästä lopetti yksi kodinelektroniikkaliike, koska sille ei riittänyt Gigantin kaupunkiin tulon jälkeen tarpeeksi asiakkaita. Asiakkaita riitti sillekin, mutta ei tarpeeksi. Tuotteita myytiin, mutta ei tarpeeksi. Sama on vm:ssa. Tuotteita myydän ja uusia myyjiä värvätään, mutta ei tarpeeksi, jotta jokainen myyjä voisi voittaa. Idea ei toimi myyjien kannalta koskaan kannattavalla tavalla, sillä yli 99,9 % häviää rahat vuorenvarmasti. Se ei ole teoriaa vaan faktaa.
Vekrostomarkkinointi voi jatkaa vuosikausia, koska uusia huijattavia riittää sen verran, 20,000 kahdessa vuodessa Suomen oloissa. Ketjukirjekin voi jatkua loputtomiin, ellei kukaan sitä pysäytä, lähinnä viranomaiset.
-Asiakkaat eivät IKINÄ lopu kesken. Muista, että yksi ihminen voi olla monta eri asiakasta.
No niinhän se voi olla. Mitä jos FE on itse kaikki viisi asiakasta? Voittaako hän sillä? Voittavatko kaikki FE:t sillä, että ovat kaikki viisi asikakasta? Värvätään vain lisää asiakkaita alalinjaan?
Höpö ukko olet ja vähän taitaa ottaa päähän, kun hommasi on paljastettu huijaukseksi. Toitottavasti koko alalinjasi saa tietää, millainen huijari olet ja kohtelee sinua sen arvoisella tavalla.
"Pitää hankkia tietty määrä asiakkaita/vko jne, ja alalinja tulee valita huolella, ns. "Quality People Only" periaatteella. Eli sellaisia tyyppejä ei oteta mukaan jotka ei ymmärrä että edessä on vuoden pitkäjänteinen työ, ja että työ vaatii uhrauksia eikä ole aina helppoa."
Tuossa on varmaankin sitä summaseksmentointia.
http://netcode.no-ip.org/~ospi/ravestore/index.php?option=com_wrapper&Itemid=29
Löytyi ensimmäinen tiimi, jossa sanotaan "ei" niille, jotka lyövät tonnin tiskiin ja haluavat lähteä mukaan toimintaan.
Saisinko vielä tämän tiimin nimen ja sen johtajien nimet?
Summa seksmentointi tarkoittaa siis hienosti englanninkielellä: Quality People Only -periaatetta.
Onhan se hienoa, kun voi valita omasta listasta ne, ketkä valitsee tähän hienoon ja mahtavaan tilaisuuteen, joka on aivan uskomattoman loistava mahdollisuus saada taloudellinen riippumattomuus ja lisää vapaa-aikaa passiivisten tulojen ansiosta... Täytyy olla tarkkana, ettei vain tulisi ketään epäkelpoa värvättyä...
Oletteko käännyttäneet montakin ehdokasta pois, koska eivät ole sopivia? quality people tyyppejä?
10 30 tarkoitta kyllä ihan samaa kuin 10 10.
Haipolan mieliharhautus!
Jos 20 20 tilanne ihan erilainen. Tuplaa tulot heti.
Tiedätkö että segmentointi kuuluu jokaisen yrityksen vakiotoimiin. Muuten siitä tulee sekametelisoppa joka ei saa muuta aikaan kuin harmaita hiuksia. Jos teami on ammattiatidolla ohdettu se toimii juuri niin että segmentointi hoidetaan etukäteen eikä niiden "häviäjien" kautta. Tähän Move opettaa. Ja tähän Moven syteemi ohjaa.
Oletko muuten ollut lyhytesittelyssä?
Muuten voi olla että jos et ole ollut, voi olla syynä se että sagmentointi toimii.
10 30=40 myyjää
Eihän tuossa ole mitään harhautusta.
Kuinka monella on 20 20 alalinja?
Ei kenelläkään.
Jollakin voi olla esim. 20 80=100 alalinja.
Eli käytännössä palkkioita saa 20 20=40 hengeltä.
Kuinka monella voi olla sadan hengen alalinja?
Tuhatta myyjää kohden pyramidin huipulta katsottuna:
1
2
4
8 *100=800
2 *100=200
Eli 17 hengellä voi olla sadan edustajan alalinja. Onko hyvä mahdollisuus?
Alalinjan kannattaa nyt vain miettiä sitä, montako heillä itsellään on alalinjassa? Laskekaa sijoitettu raha ja jatkuvat toiminnan kulut. Näette, paljonko rahaa menee eli tappioita tulee. Voitolle pääsemiseksi ei riitä edes 40 hengen alalinja. (10 30=40) Kukaan ei saa alalinjaansa kasvamaan jalkojen tasapainossa: se on käytännössä mahdottomuus. Jalkojen suhde 1/3 on jo hyvä saavutus ja perustuu valtavaan onneen.
http://www.kolumbus.fi/petteri.haipola/verkostomarkkinointi/tyypillinen/move.htm#tulot
Jos et ole ennen ajatellut sitä, miten verkosto lähtee kasvamaan, niin ajattele sitä nyt.
Staffan Libäck
Johan Illman, Olli Arpalahti
Siinä kolmen kärki.
Jokainen saa alkuun kaksi alalinjaansa, Arpalahti mm. Manu Rekolan omaan jalkaansa.
Mennään noin neljä tai viisi tasoa siten, että jokainen saa kaksi alalinjaansa.
Tämän jälkeen kaikki eivät saa enää kahta alalinjaansa.
Verkosto lähtee jo alusta asti syvenemään nopeasti harvoja eri linjoja pitkin, toisten linjojen jäädessä jälkeen kasvussa.
Arpalahti Rekolan linja voi edetä esimerkiksi sata tasoa syvyyteen jotakin linjaa pitkin, mutta Illmanin linjat vain 20 tasoa.
Rekolan toinen jalka voi olla 180 henkeä ja toinen 70. (Kolmannella tasolla olevalla voi olla 250 henkeä alalinjassaan)
Verkosto etenee alun alkaenkin jalkojen epätasapainossa.
Niillä on kauemmin aikaa odottaa jalkojen tasapainoa, jotka liittyivät ensin mukaan.
Myöhemmin tulleet eivät voi koskaan saada jalkojen tasapainoa, sillä se edellyttäisi mahdottomia kasvulukuja.
Katso tätä kuvaa:
http://www.kolumbus.fi/petteri.haipola/verkostomarkkinointi/tyypillinen/move.htm#kuva3
Jos liityt mukaan sijaluvulle 20 omaan linjaasi, niin sinun yläpuolellasi on 19 edustajaa, joiden jalat ovat epätasapainossa. He eivät saa sinusta 30 euron palkkiota vaan se menee bankingiin. Vain osa saa sen aikanaan rahana, pyramidin huipulla ja ehkä yksi tai kaksi sinua lähinnä olevassa ylälinjassa.
Jotta verkosto kasvaisi siten, että jokainen saisi kaksi henkeä alalinjaansa 20 tasoon asti, pitäisi verkostossa olla yli miljoona henkeä.
Katso taulukkoa:
http://www.kolumbus.fi/petteri.haipola/verkostomarkkinointi/tyypillinen/move.htm#taulukko3
On väistämätöntä, että verkosto jää täyteen niitä edustajia, jotka eivät saa alalinjaansa tasapainoiseen kasvuun. He menettävät rahaa ja työpanoksen huijauksen uhrina. Syy on järjestelmässä, ei myyjässä.
lukijoille:
http://www.kolumbus.fi/petteri.haipola/verkostomarkkinointi/yli99.pdf
Kuluttajien suojan parantamiseksi.
"Lisäksi osa saattaa tulla tuomituksi sakkoihin laittomasta toiminnasta, koska poliisi epäilee Movea laittomasta rahankeräyksestä ja pyramidipelistä."
korjaus:
poliisi tutkii onko move syyllistynyt laittomaan rahankeräykseen ja MARKKINOINTIRIKOKSEEN
Niin ja pikku juttu vielä mietittäväksi:
Image lehden artikkelin mukaan n. 50% suomalaisista lakimiehistä kuuluu asianajajaliittoon, jos joku lakimies siihen EI kuulu, niin se ei tee kyseisestä lakimiehestä epärehellistä...
"Tee orjan työ, mutta et saa edes orjan etuja. "
Yrittäjyys on raaimmillaan tätä. Palkka on ainoa etu jonka saa.
Hyvä kirjoitus ja täyttä asiaa! juuri noin homma menee ja esimerkkisi rehellisestä firmasta (myyjiä lisää vasta kun myynti per myyjä riittävän iso) erinomainen!
toivottavasti moni lukee ja noudattaa näitä oppeja ennen kuin menee mukaan verkostoihin, joista valitettavan suuri osa on ns 'tyhmien kusetusta'