No niin, tytöt , mitenkäs on kilpailukykynne laita? En tarkoita miesmarkkinoita, vaan markkinoita yleensäkin. Jos naiset tahtovat olla tasa-arvoisia miesten kanssa, heidän pitää olla yhtä valmiita tekemään tietotyötä kuin miehetkin.
Globalisoituva yhteiskunta vaatii innovatiivisuutta työssä, jota naisilla ei yleensä ole. Innovaatiokyky määrää arvosi työmarkkinoilla ja miksei muuallakin, joten opetelkaa tuottava työ. Miehet osaavat muutenkin, eivätkä pysäytä yhtä helposti äitiyslomaan yms. toisin kuin naiset. Suomen uskottavuus markkinoilla on pian naisten käsissä!
Globalisoituva yhteiskunta vaatii innovatiivisuutta työssä, jota naisilla ei yleensä ole. Innovaatiokyky määrää arvosi työmarkkinoilla ja miksei muuallakin, joten opetelkaa tuottava työ. Miehet osaavat muutenkin, eivätkä pysäytä yhtä helposti äitiyslomaan yms. toisin kuin naiset. Suomen uskottavuus markkinoilla on pian naisten käsissä!
Vastaukset 20
Vanhimmat
Täällä ei "tytötellä". Täällä ei ole "femakkoja".
Käsityksesi naisten innovatiivisuuden puutteesta on omasi. Käsityksesi ihmisarvosta on lattea ja halpa kopio yleisistä kliseistä, joiden tarkka ajatteleminen vie niiltä pohjan.
Nehän ovat juuri naisten voimavaroja. Toinen asia sitten, miten ne naisten esittäminä otetaan huomioon.
Joten siltä osin väite on täysin omasi.
Ilman innovatiivisuutta ei kansallista kilpailukykyä voida ylläpitää. Naiset osallistuvat vähemmän yritysten perustamiseen oman keksintönsä ympärille. Naisia on yrittäjistä vain kolmannes. Tosin oma keksintö ei takaa menestystä yrittäjänä.
Väyliä innovatiivisuuden toteuttamiseksi löytyy monia, niin monia, ettei sitä voi syyttää naisten vähäisyyttä keksijöissä ja yritysten perustajissa.
Ihan vaan tiedoksesi...
Olen saanut aika vanhoillisen ja uskonnollisen kotikasvatuksen, jossa tyttöjen luovuus ja innovatiivisuus oli kiellettyä. Roolimallit olivat hyvin vanhanaikaisia. Vasta nyt (25v) olen muiden avustuksella, luojan kiitos, alkanut tajuta, että pimpsa ei estä innovatiivisuutta ja luovuutta. Näin ollen toivon, että vielä joskus saan antaa oman panokseni yhteiskunnalle. Enää en häpeä niin paljoa omia ajatuksiani. Vituttaa olla kasvanut ahdasmielisessä perheessä.
Jopas on omituisia mielipiteitä! Minä en ainakaan ole huomannut, että työpaikkamme innovatiivisuus olisi sukupuolijakautunutta.
Ja että innovaatiokyky määrää arvoni työmarkkinoilla! Huh huh, tällä alalla ei määrää. Ja sen voin sanoa, että työni on erittäin tuottavaa ja palkkaa saan 4000 kuussa.
Jos kuvittelet, että innovaatioiden syntyminen on jotenkin sukupuolesta riippuvaista. Voithan sinä lukea tekniikkaa niin paljon kuin sielu sietää, mutta se ei silti tarkoita, että uusia innovaatioita syntyisi. Luepa esimerkiksi James M. Utterbackin teos: Mastering the innovation.
Miten niitä sitten syntyy?
Tarkistin kirjan varsinaisen nimen: "Mastering the Dynamics of Innovation".
Innovaatiot, luovuus, ne ovat kumpainenkin lahjoja, joita ei kaikilla ole.
ei kumpua kiltteydestä, säntillisyydestä, kurinalaisuudesta eikä ahkeruudesta.
Kaikista innovatiivisimpia ihmisiä tässä maailmassa ovat insinöörit, ja he ovat kaikkein kauimpana stereotypaalisesta naisesta kuin vain olla voi - naiset eivät voi sietää insinöörejä.
Innovatiivisuuden isä on laiskuus ja äiti älykkyys. Innovatiivinen ihminen on yleensä laiska, ylimielinen ja älykäs. Hän etsii koko ajan uusia tapoja ennakkoluulottomasti tehdä sekä vanhoja asioita paremmin kuin ennen ja myös kokonaan uusia asioita.
Ei yksikään nainen olisi ikinä voinut keksiä Electroluxin Trilobit-pölynimurirobottia. Sen oli pakko olla laiskan, ylimielisen ja älykkään ihmisen, insinöörin, keksintö. Nainen olisi vain tyytynyt lakaisemaan luudalla ja rikkalapiolla paikat kuten aina ennenkin ja syyttänyt paikkojen likaisuudesta miestään.
sitä etteivätkö insinöörit olisi niitä keksijöitä, - jos nimittäin puhutaan teollisuuden keksinnöistä. Kysymys on siitä, että insinöörit ovat pääsääntöisesti miehiä, eivät naisia. Ei siitä, että naiset olisivat tyhmempiä, koska eivät ole kiinnostuneita tekniikasta. Vaikea mennä sitten sanomaan, olisivatko naiset parempia keksijöitä, jos olisivat kiinnostuneita tekniikan alasta. Tunnen itsekin vain kolme neljä naispuolista insinööriä, ja heistä kaikki ovat menestyneitä tutkijoita biotekniikan alalla, mutta tuostahan nyt ei voi vielä mitään johtopäätöksiä tehdä.
Pointti tekstissäni nyt oli kuitenkin se, että innovaatisuus ei ole itsessään riippuvaista sukupuolesta. Jos näin olisi, niin meillä ei olisi ylitarjontaa insinööreistä, koska kaikki insinöörit olisivat innovaatisuudellaan työllistäneet itsensä, eikö? Vai loppuivatko keksinnöt tässä kohtaa kesken.
Kommenttisi siihen, että naiset eivät pidä insinööreistä on kyllä suurinta bullshittiä, mitä olen elämäni aikana kuullut. Minuakaan ei katsos olisi, jos äitini ei olisi naimisissa erään insinöörin kanssa. Ja tuo kirjakin, josta aikaisemmin puhuin löytyy kyseisen insinööri isäni kirjahyllystä. Hän on myös "keksijä". Itse väittelin hänelle aikanani vastaan, eikä siitä ole edes kauaa, tästä samasta aiheesta. Ajauduin väittelemään hänen kanssaan siitä, että koulutuksen määrä on suoraan suhteessa keksintöjen määrään. Mitään perusteitahan tähän ei tietenkään ollut. Hän taas väitti kivenkovaa vastaan, että koulutuksen määrä ei todellakaan ole suhteessa innovaatioiden syntymiselle. Kertoi esimerkin kaveristaan, joka on heidän yrityksessään tehnyt vuosien varrella eniten patentteja. Oli kysynyt salaisuutta keksintöjen takana, ja kaveri oli vastannut, että suurin osa ideoista oli syntynyt keskellä yötä tai myöhään illalla ihan sattumalta. Kertoessaan tämän isäni totesi myös, että löytyy heidän firmastaan niitäkin henkilöitä, jotka ovat jämähtäneen ikuiseen konttorirotan asemaan, ja joilta ei ole patentteja syntynyt, vaikka suunnittelijoita ovatkin ammatiltaan.
mitä ominaisuuksia innovatiiviselta ihmiseltä vaaditaan.
Hänen on oltava älykäs, ylimielinen ja laiska.
Ne ovat ominaisuuksia, joita naisilla yleisesti ei ole. Älykkyys ei ole sukupuolisidonnainen ominaisuus, mutta naiset eivät voi sietää ylimielisyyttä itsessään, ja heidät aivopestään pienestä pitäen ahkeriksi. Luova laiskuus on ehdoton vaatimus innovaatioille.
Innovatiivisuus ei korreloi suoraan koulutukseen. Ongelma on siinä, että mitä pitemmälle ihminen on kouluttautunut, sitä todennäköisemmin hän on ahkera. Ahkeruus tappaa luovuuden, ja älykkäästä ja ahkerasta ihmisestä tulee paljon todennäköisemmin joko manageri tai spesialisti kuin innovoija.
Minulla parhaat ideat ovat syntyneet joko kahden aikaan yöllä tai sitten krapulassa. Innovatiivisuus vaatii myös ennakkoluulottomuutta ja piittaamattomuutta omasta maineesta - sitä, että kestää Pelle Pelottomaksi nimittelyn.
Luovuutta pystyy kehittään. Jos on idea niin sen voi kehottää vaikkapa VTT:llä.
selität. Innovatiivisuutta vaatii kaikki luovuuteen perustuva toiminta. Mukaan lukien tiede ja taide. Insöörien taidonnäytteet ovat läntisen maailman tunnetuimpia vitsejä. Olet kova poika jakamaan kaikessa miehet ja naiset totaalisesti omiin leireihinsä. Tämäkään väittämäsi ei siedä syvempää tarkastelua.
Miksi joku pitää innovatiivisena toimintana vain inssien työnsä puolesta väsäämiä vempeleitä, mutta ei esim. runojen kirjoittamista? Innovatiivista on vaikka uuden ompelukuvion kehittäminen.
olisi julkaistujen enemmistö kirjallisuudessa, kuvataiteessa tai vaikkapa muotisuunnitelussa?
Ainahan naisia on aliarvostettu. Siksihän monet naiset ovat esim. kirjoittaneet miehen nimellä - vieläkin - esimerkkinä J.K. Rowling, joka otti käyttöön nimimerkit juuri e.m. syistä.
siis että Aleksis Kivi oli nainen? Sellainen salaa kirjoittava nainen?
Oletko huomioinut että on myös miehiä, jotka kirjoittavat naisen nimellä?
kirjoja poltettiin roviokaupalla 1700-luvulla. Keskiajalla lukevat ja kirjoittavat naiset poltettiin noitina roviolla.
Mänttiä yrittää puhua ihmisten kanssa joilla ei ole minkäänlaista objektiivista otetta asioihin. Sukupuoli määrää asiasisällötkin eikä historiallinen tausta asioille ei merkitse mitään.
juuri otin esimerkin miksi NAINEN niin tekee. PÄSSI.
selvää. Nianen kirjoittaa miehen nimellä, jotta sen kirjaa ei polteta roviolla. Johan se tuli selväksi.