Psyko työpaikalla

Miten työyhteisön pitäisi suhtautua esimiesten erityissuojeluksessa olevaan henkilöön, jolla on tapana valehdella ja varastaa sekä mustamaalata muita aina tarpeen mukaan?
11360
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Suhtautukaa häneen rakkaudella, myötämielellä ja ymmärtäväisyydellä ?

Äänestä
  • Oli huono läppä.

    Äänestä

Valehtelu ja mustamaalaus ovat normaaleja sosiaalisen kanssakäymisen muotoja tämän päivän työpaikoilla.

Varastaminen sen sijaan... siitä narusta voisi nykäistä. Eli keneltä hän varastaa? Jos työnantajalta ja työnantaja tämän tietää ja hiljaisesti hyväksyy, se ei teknisesti ottaen ole varastamista.

Jos sen sijaan tyyppi varastaa muilta työntekijöiltä tai vierittää syyn muiden niskoille, kyseessä on poliisiasia, jolla voi vaikka painostaa työnantajaa tyyliin "pistä hemmo kuriin tai muuten tulee virkavalta paikalle..."

Noin niinkuin yleisesti ottaen on ko tyyppiä syytä välttää kaikin tavoin. Kannattaa lisäksi tehdä sen tekemisistä julkisia, eli vaikka porukalla hekotella sen touhuja. Missään nimessä ei kannata ujostella puhua asioista niiden oikeilla nimillä esimiehille varsinkaan.

Tosin voi käydä niinkuin minulle... Jouduin lopulta lähtemään työpaikasta, kun porukka lipesi ja jouduin yksin vastatusten psyykkisesti häiriintyneen kanssa (ns. luonnehäiriöinen).

Äänestä
  • Luonnehäiriöisillä on keinonsa. Tämäkin kypsään ikään, yli 50v, ehtinyt naisihminen näyttää vanhalta ruuhelta, mutta viehättää miehiä niin, että pallit kipinöivät ja aivot sumenevat kaikenikäisillä ukoilla, etenkin esimiehillä. Joidenkin naisten kanssa hän "ystävystyy" myös, mutta lopulta päätyy aina kamujensa vihamieheksi. Hän pöllii tarpeen mukaan kaikkea, mutta pitää aina huolen siitä, ettei mitään voida todistaa. Nykyisin kaikki huolehtivat kamoistaan, joten työnantajan tavaroihin psykomme pääasiassa tyytyy. Mutta pomo hyväksyy kaiken, mitä eukko tekee, sillä tarvittaessa täti soittaa esimiehen nahkatrumpettia... Näin tervettä menoa tällä työpaikalla ...

    Eikö olekin ihmeellistä, että nämä psykot pääsevät aina voitolle niistä, jotka heitä vastaan nousevat? Näin on käynyt kaikissa tietämissäni tapauksissa! Antaisi ihmeesti voimia taistoon, jos kuulisi edes yhden tositarinan, jossa paha on saanut ansaitsemansa.

    Äänestä

  • k.r.p..ntynyt kirjoitti:

    Luonnehäiriöisillä on keinonsa. Tämäkin kypsään ikään, yli 50v, ehtinyt naisihminen näyttää vanhalta ruuhelta, mutta viehättää miehiä niin, että pallit kipinöivät ja aivot sumenevat kaikenikäisillä ukoilla, etenkin esimiehillä. Joidenkin naisten kanssa hän "ystävystyy" myös, mutta lopulta päätyy aina kamujensa vihamieheksi. Hän pöllii tarpeen mukaan kaikkea, mutta pitää aina huolen siitä, ettei mitään voida todistaa. Nykyisin kaikki huolehtivat kamoistaan, joten työnantajan tavaroihin psykomme pääasiassa tyytyy. Mutta pomo hyväksyy kaiken, mitä eukko tekee, sillä tarvittaessa täti soittaa esimiehen nahkatrumpettia... Näin tervettä menoa tällä työpaikalla ...

    Eikö olekin ihmeellistä, että nämä psykot pääsevät aina voitolle niistä, jotka heitä vastaan nousevat? Näin on käynyt kaikissa tietämissäni tapauksissa! Antaisi ihmeesti voimia taistoon, jos kuulisi edes yhden tositarinan, jossa paha on saanut ansaitsemansa.

    ..että epäilyttää.

    Nuo esinahkatrumpettijutut... tiedät kai, että niitä ei kannata aina uskoa. Jotenkin tuntuu, että voivat olla mielikuvituksen tuotosta. Kannattaa pitäytyä faktoissa, jos haluaa jotain muutosta.

    Äänestä

  • A-vuorolainen kirjoitti:

    ..että epäilyttää.

    Nuo esinahkatrumpettijutut... tiedät kai, että niitä ei kannata aina uskoa. Jotenkin tuntuu, että voivat olla mielikuvituksen tuotosta. Kannattaa pitäytyä faktoissa, jos haluaa jotain muutosta.

    Ai että sopeutuminen hyödyttäis? Ja lässytys? Juuri siksihän psykot rulaa joka paikassa kyläkaupoista valtioiden hallituksiin, kun aina löytyy näitä raukkoja, jotka kiltisti peesaa, että saisivat edes pikku tikkarin. Mä toivotan onnee kaikille, jotka uskaltaa tappella vääristynyttä valtaa vastaan. Oikeamielisyys, toisin kuin mielistely, kysyy nääs rohkeutta

    Äänestä

  • A-vuorolainen kirjoitti:

    ..että epäilyttää.

    Nuo esinahkatrumpettijutut... tiedät kai, että niitä ei kannata aina uskoa. Jotenkin tuntuu, että voivat olla mielikuvituksen tuotosta. Kannattaa pitäytyä faktoissa, jos haluaa jotain muutosta.

    Ja kuinkas sitten kävikään?

    Yritin pysyä omassa työpaikassani ja psykoasiassani faktoissa. Arvaa kuka voitti? No psyko blondi ja esimiehet, jotka olivat psykon blondin talutusnuorassa! Eli se joka härskeimmin lyö navan alle voittaa, koska järkevä ihminen ei jää sellaiseen tilanteeseen, jossa häntä vahingoitetaan säännöllisesti ja tahallisesti.

    Minun annettiin ymmärtää, että se kuuluu työhöni olla psykon blondin raivonpurkausten kohteena. Ja ainoa asia mitä voidaan tehdä raivonpurkausten estämiseksi/vähentämiseksi on se, että sopeudun osaani ja yritän olla blondille niin likkakaveria kuin osaan ja palvelen, autan ja pidän seuraa hänelle aina hänen tarpeidensa mukaisesti.

    Firma oli palkannut oikein konsultin uskottelemaan minulle, että toisen työntekijän mielen ailahtelut johtuvat minusta... Ei voi muuta kuin nauraa.

    Totuus on joskus niin saatanan riipaiseva näissä jutuissa, että ei kannata suoralta kädeltä teilata, kun ei asiasta tiedä mitään.

    Viha on luonnollinen reaktio tilanteessa kun ei muuta voi. Minäkin jouduin jäämään loppujen lopuksi töistä pois, kun en juuri vihan vuoksi pystynyt keskittymään töihini. Ainoa neuvo, minkä sain on "pitää tunteeni taka-alalla". Vähän vaikeaahan se on kun on rääkyvä, määkyvä ja vaativa blondi niskassa syytämässä paskaa niin naamalle kuin selän takanakin!

    Ihmettelin pomoille ja konsultille, miten he kuvittelevat, että kestän blondin käytöstä itse räjähtämättä? Sanoin että saatan jopa lyödä sitä muijaa, jos se vielä aloittaa sen mitä-vittua-virtensä. Pomot vaan pyöritteli päätään: "No mutta ethän sinä sellaista tekisi... sinä olet niin fiksu ja kiltti..."

    Ja usko A-vuorolainen huviksesi: ei tällaisia keksi omasta päästään, tässä puhuu AITO VIHA!

    Äänestä

  • jaahas kirjoitti:

    Ja kuinkas sitten kävikään?

    Yritin pysyä omassa työpaikassani ja psykoasiassani faktoissa. Arvaa kuka voitti? No psyko blondi ja esimiehet, jotka olivat psykon blondin talutusnuorassa! Eli se joka härskeimmin lyö navan alle voittaa, koska järkevä ihminen ei jää sellaiseen tilanteeseen, jossa häntä vahingoitetaan säännöllisesti ja tahallisesti.

    Minun annettiin ymmärtää, että se kuuluu työhöni olla psykon blondin raivonpurkausten kohteena. Ja ainoa asia mitä voidaan tehdä raivonpurkausten estämiseksi/vähentämiseksi on se, että sopeudun osaani ja yritän olla blondille niin likkakaveria kuin osaan ja palvelen, autan ja pidän seuraa hänelle aina hänen tarpeidensa mukaisesti.

    Firma oli palkannut oikein konsultin uskottelemaan minulle, että toisen työntekijän mielen ailahtelut johtuvat minusta... Ei voi muuta kuin nauraa.

    Totuus on joskus niin saatanan riipaiseva näissä jutuissa, että ei kannata suoralta kädeltä teilata, kun ei asiasta tiedä mitään.

    Viha on luonnollinen reaktio tilanteessa kun ei muuta voi. Minäkin jouduin jäämään loppujen lopuksi töistä pois, kun en juuri vihan vuoksi pystynyt keskittymään töihini. Ainoa neuvo, minkä sain on "pitää tunteeni taka-alalla". Vähän vaikeaahan se on kun on rääkyvä, määkyvä ja vaativa blondi niskassa syytämässä paskaa niin naamalle kuin selän takanakin!

    Ihmettelin pomoille ja konsultille, miten he kuvittelevat, että kestän blondin käytöstä itse räjähtämättä? Sanoin että saatan jopa lyödä sitä muijaa, jos se vielä aloittaa sen mitä-vittua-virtensä. Pomot vaan pyöritteli päätään: "No mutta ethän sinä sellaista tekisi... sinä olet niin fiksu ja kiltti..."

    Ja usko A-vuorolainen huviksesi: ei tällaisia keksi omasta päästään, tässä puhuu AITO VIHA!

    Saisinko yhden kouriintuntuvan esimerkin? Se, että joku on "vaativa blondi" ei kerro epäreilusta kohtelusta työpaikalla.

    Äänestä

Vähän enemmän sinun tarvitsisi kyllä kertoa aiheesta ennen kuin voi tosissaan ottaa kantaa.

Äänestä

ja vetäkää turpaan. Sanokaa että käsittely toistuu parkkipaikalla, jos tieto tapahtuneesta leviää.

Äänestä
  • Ennen noin tehtiinkin, nykyään ei enään saa, ne itkee poliisille, ja ihemettelee, kun eivät saa muka kiusata toisia.

    Ennen nää pistettiin kuriin kunnolla, ensi eristettiin työyhteisöstä naurulla ja puhumattomuudella, jos ei sitten ymmärtänyt otettiin uusia keinoja köyttöön, mutta yleensä ymmärtivät vaihtaa jo sitä ennen työpaikkaa tai osastoa, muistan jopa yhden lakon tehtaalla, kun yksi kusipää pikkipomo vain jatkoi, no lakon johdosta ko. kusipää sai muita töitä joissa ei tarvinnut olla tekemisissä muiden kuin itseään isompien pomojen kanssa, meni kusipää hiljaiseksi kerralla..

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


k..r..p...ntynyt kirjoitti:

Miten työyhteisön pitäisi suhtautua esimiesten erityissuojeluksessa olevaan henkilöön, jolla on tapana valehdella ja varastaa sekä mustamaalata muita aina tarpeen mukaan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu