Mitä ihmettä??

Mihin maailma on menossa?
Ei tämä voi olla enää todellista.
Kiintiöillähän tasa-arvo taataan.

Koska näen sen päivän kun vähintään 40% roskakuskeista on naisia?

Entä varastomiehistä, anteeksi tietenkin varastohenkilöistä.

Myöskin vähintään 40% järjestyksenvalvojista pitäisi olla naisia, nyt välittömästi kaikki suomen ravintolat boikottiin sukupuolisyrjinnän takia.

Koska tulee päivä jolloin 40% sairaanhoitajista on miehiä.

Entä kauanko pitää odottaa että vähintään 40% uimahallien naisten sauna- ja suihkutilojen siivoojista on vastaavasti miehiä?


Tässä norjasta oppia, demokratia on jo unohdettu valtiomuoto



Tukholma. Norjassa tulee vuoden alussa voimaan maailman ensimmäinen laki, joka määrää pörssiyhtiöihin sukupuolikiintiöt.
Jos kiintiö ei ole kahdessa vuodessa kunnossa, hallitus voi jopa lakkauttaa yhtiön.
Kahden vuoden siirtymäajan kuluttua kaikissa noin 500 norjalaisessa pörssiyhtiössä on hallituksen jäsenistä oltava vähintään 40 prosenttia naisia. Uusia yhtiöitä sääntö koskee heti ensi viikolla.

Teollisuus on kamppailut lakia vastaan, mutta hävinnyt taistelun.
"Me vastustamme lakia. Tämä kysymys iskee suoraan yksityisen omistamisen sieluun. Jos omistat jotain, sinulla pitäisi olla oikeus päättää kuka on paras istumaan hallituksessasi. Yksityisen omistamisen luonteeseen kuuluu, että siitä ei pitäisi poliitikkojen päättää", sanoi johtaja Sigrun Vågeng Norjan teollisuuden keskusjärjestöstä NHO:sta.
Laki sukupuolikiintiöistä hyväksyttiin jo lähes kaksi vuotta sitten, jolloin parlamentti jätti hallituksen päätettäväksi, koska se tulee voimaan.
Konservatiivinen vähemmistöhallitus antoi elinkeinoelämälle aikaa kuluvan vuoden loppuun toteuttaa kiintiöt vapaaehtoisesti. Tänä syksynä valtaan noussut keskusta-vasemmistolainen enemmistöhallitus vahvisti ensi töikseen, että aikataulusta ei tingitä.

Sukupuolikiintiöillä on selvän enemmistön kannatus suurkäräjillä yli vasemmiston ja oikeiston blokkirajan.
Lain säännöt ovat selkeät. Kolmen hengen hallituksessa kumpaakin sukupuolta on oltava vähintään yksi, 4–5-henkisessä hallituksessa molempia on oltava vähintään kaksi. Enintään kahdeksanjäseniseen hallitukseen täytyy valita kumpaakin sukupuolta vähintään kolme ja sitä suuremmissa vähintään 40 prosenttia.
3351
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

feministeille vallan mainiosti. Koska säätävät lait että hitsareista ja öljynporauslauttojen työhenkilöistä on 40% oltava naisia.

Toivottavasti yritykset lähtevät Norjasta viroon kaikki kenellä on vain siihen mahdollisuus.

Äänestä
  • kun säädetään laki, jonka mukaan siivoojista on 40% miehiä.

    Äänestä

  • sitten kirjoitti:

    kun säädetään laki, jonka mukaan siivoojista on 40% miehiä.

    Eiköhän roskakuskia voi ajatella siivoojana !Näin miehen järjellä ajateltuna .Ei ole lakia siitäkään säädetty .

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


jep jep kirjoitti:

Mihin maailma on menossa?
Ei tämä voi olla enää todellista.
Kiintiöillähän tasa-arvo taataan.

Koska näen sen päivän kun vähintään 40% roskakuskeista on naisia?

Entä varastomiehistä, anteeksi tietenkin varastohenkilöistä.

Myöskin vähintään 40% järjestyksenvalvojista pitäisi olla naisia, nyt välittömästi kaikki suomen ravintolat boikottiin sukupuolisyrjinnän takia.

Koska tulee päivä jolloin 40% sairaanhoitajista on miehiä.

Entä kauanko pitää odottaa että vähintään 40% uimahallien naisten sauna- ja suihkutilojen siivoojista on vastaavasti miehiä?


Tässä norjasta oppia, demokratia on jo unohdettu valtiomuoto



Tukholma. Norjassa tulee vuoden alussa voimaan maailman ensimmäinen laki, joka määrää pörssiyhtiöihin sukupuolikiintiöt.
Jos kiintiö ei ole kahdessa vuodessa kunnossa, hallitus voi jopa lakkauttaa yhtiön.
Kahden vuoden siirtymäajan kuluttua kaikissa noin 500 norjalaisessa pörssiyhtiössä on hallituksen jäsenistä oltava vähintään 40 prosenttia naisia. Uusia yhtiöitä sääntö koskee heti ensi viikolla.

Teollisuus on kamppailut lakia vastaan, mutta hävinnyt taistelun.
"Me vastustamme lakia. Tämä kysymys iskee suoraan yksityisen omistamisen sieluun. Jos omistat jotain, sinulla pitäisi olla oikeus päättää kuka on paras istumaan hallituksessasi. Yksityisen omistamisen luonteeseen kuuluu, että siitä ei pitäisi poliitikkojen päättää", sanoi johtaja Sigrun Vågeng Norjan teollisuuden keskusjärjestöstä NHO:sta.
Laki sukupuolikiintiöistä hyväksyttiin jo lähes kaksi vuotta sitten, jolloin parlamentti jätti hallituksen päätettäväksi, koska se tulee voimaan.
Konservatiivinen vähemmistöhallitus antoi elinkeinoelämälle aikaa kuluvan vuoden loppuun toteuttaa kiintiöt vapaaehtoisesti. Tänä syksynä valtaan noussut keskusta-vasemmistolainen enemmistöhallitus vahvisti ensi töikseen, että aikataulusta ei tingitä.

Sukupuolikiintiöillä on selvän enemmistön kannatus suurkäräjillä yli vasemmiston ja oikeiston blokkirajan.
Lain säännöt ovat selkeät. Kolmen hengen hallituksessa kumpaakin sukupuolta on oltava vähintään yksi, 4–5-henkisessä hallituksessa molempia on oltava vähintään kaksi. Enintään kahdeksanjäseniseen hallitukseen täytyy valita kumpaakin sukupuolta vähintään kolme ja sitä suuremmissa vähintään 40 prosenttia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu