Työvoimatoimisto määrittelee henkilön joko yrittäjäksi tai työntekijäksi sen mukaan kuinka monelle työnantajalle tämä tekee töitä ja yrittääkö hän tarjota palveluksiaan aktiivisesti(kuitenkaan sen tarkemmin asiaa määrittelemättä).
Siis pysyäkseen hyvässä kastissa ei saa tosissaan yrittää hankkia työtä.
Kuulostaako tämä demokraattiselta ja oikeudemukaiselta tai järkevältä?
Siis pysyäkseen hyvässä kastissa ei saa tosissaan yrittää hankkia työtä.
Kuulostaako tämä demokraattiselta ja oikeudemukaiselta tai järkevältä?
Vastaukset 1
Vanhimmat
Työvoimatoimisto ja KELA määrittelevät yrittäjäksi henkilöitä sen mukaan, mikä on heille edullisinta.
Esim. äänetöntä yhtiömiestä ei katsota yrittäjäksi silloin kun hän työskentelee firmassa, vaan hänen katsotaan olevan "normaalissa" palkkatyössä.
Sama äänetön yhtiömies muuttuukin yllättäen yrittäjäksi haettaessa työllistämistukea!
Perusteluksi ilmoitetaan, että yrittäjä ei voi saada työllistämistukea.
Kolme kertaa piti asia kokeilla ennen kuin uskoin:(