Miten voi olla mahdollista että samat henkilöt vuodesta toiseen voivat surffailla netissä työaikana ilman että työnjohto puuttuu asiaan? Nämä samat henkilöt myös juovat kahvia milloin huvittaa, kännykät pirisee, juttelua muista kuin työasioista ym. Asioiden hoito työpaikalla on näillä muutenkin sekaisin ja myöhässä ja toiset joutuvat tekemään kiireellä näiden hulttioidenkin töitä. Työnjohdolla on juuri mm. siitä syystä suurempi palkka että olisi henkistä kanttia puuttua tällaisiin epäkohtiin, mutta sitä vaan paetaan oman työpöydän taakse piiloon kun ei ole munaa / naiseutta ojentaa työntekijää. Ei ihme että työpaikat valuvat Kiinaan. Siellä on ainakin ahkeria työntekijöitä, ja ankara työnjohto joka pistää aiheesta pihalle. Ja tilalle löytyy varmasti uusi.
Työnjohto ei puutu nettisurffailuun
n2006
141751
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 14
Vanhimmat
Työnjohto ei puutu nettikyttääjien kyttäämiseen,nettikyttääjät täällä kyttää pitkin päivää toisten kirjoituksia vaikka pitäisi tehdä töitä,pitääkö näitä nettikyttääjiä meidän sietää täällä ja työpaikoilla,kun muuta ahkeroi työnlomassa niin nämä nettikyttääjät luikertelevat netin ääreen kytt'äämään toisten kirjoituksia,nettikyttääjät on yleensä samaa porukkaa kuin kerrostalo kyttääjät.
Nyt ei olla töissä. (joku tietysti on, ettet vaan olisi sinä.)
Kyttäätkö sinä myös tällä hetkellä naapureitasi,paljon maksaa jäsenmaksu kerrostalo kyttääjät ry vuodessa.
http://www.kyttaajat.net
kerrostalossa.
Meillä sama homma... Netissä roikutaan jopa 4 tuntia päivässä. Bruttopalkka 1900 eur/kk..
Tietenkään ei välttämättä ole oikein missään hirvittävän suotavaa, mutta useimmiten asiaan ei puututa jos kuitenkin työt hoituvat ok. Eli jos tarvitsee tietyllä tasolla työt pitää, niin jos esim. konttorihommissa tms. homma hoituu, ei paljoa perään katsella.
Eri asia tietysti jos hommat alkavat junnaamaan tai on kerta kaikkiaan johto aivan kykenemätöntä hoitamaan kuriinlaittamista, mutta silloin on yleensä asiat jo muutenkin retuperällä firmassa.
Sanotaan nyt näin esim. oman viran puoleen, että joskus menee tuntejakin surffaillessa (mennyt jo vuosia) mutta kun hommansa tekee, ei ketään juuri kiinnosta oletko edes talossa. Näissä hommissa ns. ylimääräistä ei oikein voikaan tehdä. Kun pöytä on tyhjä niin voi mennä muutamia päiviä ettei ole mitään uutta. Tosin eipä palkkakaan kuin vajaat 2 000 euroa/kk mutta työkin sinällään leppoisaa eikä kukaan kyttäile. Kyllähän tuollakin elää...
Ymmärrän kyllä että joissakin toimistohommissa kuten virastot ym. on päivittäin tilanteita jolloin ei voi tehdä mitään hyödyllistä. Näin on usein myös työnjohdossa ja sallinkin surffauksen esim. johtohenkilöille paremmin kun duunareille. Duunarit eivät ilmeisesti ole tätä käsittäneet vaan ottavat "omansa pois" surffaamalla ym. laiskottelemalla ja kun duunari surffaa niin työt kärsii... Työnjohdolle pienempi palkka jos laistaa huomautusvastuusta!
muutenkin homma mennyt nykyaikana ihan väärään suuntaan. Ennen tehtiin töitä kun ei ollut nettihoukutusta vieressä. Nykyään kaikki vaan lorvii jotka vähänkin siihen pystyy ja vaaditaan isompaa palkkaa ym. Täysin naurettavaa pelleilyä.
Kyllä se yleensä on niin että ns. pikkupomot, esimiesasemassa olevat, surffaavat netissä pörssisijoitustensa parissa. Suuremmat pomot varmaankin harrastavat samoja asioita, ja siten heiltä löytyy siihen ymmärrystä.
Johtajia ei yleensä irtisanota, siksi siihen ei puututa.
jos on luppoaikaa tai tekee nopeasti työnsä niin miksei voisi surffata? kun on kerran vehkeet olemassa, ei häiritte ketään tulemalla esim. pölisemään jonkun toisen työntekijän korvaan jotain väsyttäviä juttuja ja häiritsee toista työntekijää siten.
Mitä se sulle luuluu miten paljon muut surffaa. Keskity sä vaan omiin hommiisi. Voit itsekkin opiskella johtajaksi, jos kiinnostaa päteminen noin paljon....
asenne kohdallaan.. Entä jos vain sinulle aina huomautettaisiin ja muut saisivat surffata rauhassa? Alkaisko kyrpiä..?
Työpaikat "valuvat" muualle maailmaan pääosin muista
kuin esittämästäsi syystä, että suomalaiset eivät muka osaisi ja tekisi töitä. Ihminen ei ole kone.
Voihan olla niinkin, että työntekijät etsivät internetistä tietoa työhönsä liittyvistä asioista
ja/tai käyttävät osan työajastaan lukemiseen /opiskeluun. Sähköpostin ja muiden viestintäpalveluiden käyttö lienee myös usein tarpeen töiden hoitamisen kannalta.