Maahamme ulkomaalaiset eivät investoi - ostavat vain jo olemassa olevaa ja irtisanovat. Miksi? Palkkataso on työn tuottavuuteen nähden maassamme tolkuton. Miksi HELVETISSÄ suomalaiselle pitäisi maksaa samasta työstä kolminkertainen palkka kuin vaikka puolalaiselle tai turkkilaiselle? Saksa panostaakin vahvasti Puolaan ja Japani Turkkiin.
Puolalaiset ovat ahkeraa porukkaa ja Turkki kehittyvä maa - esim. Istanbul on Helsinkiin verrattuna metropoli.
Ylimitoitettu palkkataso johtaa irtisanomisiin ja säästötoimiin. Suomalainen perusturva elinkustannuksiin nähden on perseestä!
Persaukisten, pienituloisten ja varakkaiden kannattaakin nyt kaataa maamme hallitseva luokka - riistososialistit.
SDP ja Halonen ovat vain duunarieliitin ja virkamieskeskiluokan kuten ylipalkattujen ja omahyväisten opettajien asialla!
Puolalaiset ovat ahkeraa porukkaa ja Turkki kehittyvä maa - esim. Istanbul on Helsinkiin verrattuna metropoli.
Ylimitoitettu palkkataso johtaa irtisanomisiin ja säästötoimiin. Suomalainen perusturva elinkustannuksiin nähden on perseestä!
Persaukisten, pienituloisten ja varakkaiden kannattaakin nyt kaataa maamme hallitseva luokka - riistososialistit.
SDP ja Halonen ovat vain duunarieliitin ja virkamieskeskiluokan kuten ylipalkattujen ja omahyväisten opettajien asialla!
Vastaukset 5
Vanhimmat
Esim. Saksassa sairaanhoitaja saa yli 3000 e kuussa, Yhdysvalloissa insinöörin alkupalkka on 7500 dollaria! Suomessa palkkojen suhde elinkustannuksiin on jo sama kuin Portugalissa ja Kreikassa!
Suomessa palkkataso ei ole tosiaan korkea. Ei kannata verrata Puolaan ja Turkkiin. Suomi kuuluu näihin kehittyneisiin länsimaihin. Ei varmasti voida mennä esim. Puolan palkkatasolle. Suomessa ei sellaisella kertakaikkiaan elä. Kyllä syntyisi sisällissota, jos mentäisiin Puolan palkkatasolle Suomessa. Suomea kannattaa verrata esim. Ruotsiin, Norjaan tai Tanskaan. Taitaa Suomen palkkataso olla näistä alhaisin. Radikaaleja eroja ei kyllä ole sinnepäin. Ei kannata palata kehityksessä kymmeniä vuosia taaksepäin, ainakaan vapaaehtoisesti.
Ruotsissa on suhteessa väkilukuun Euroopan eniten suuryrityksiä Täällä ole puunjalostuksen ja metalliteollisuuden lisäksi vahvoja aloja. On yksittäisiä yhtiöitä ja yritysklustereita kuten biotekniikka. Omistus valuu ulkomaille ja kyllä järkevä kapitalisti vertaa suomalaista duunaria turkkilaiseen (raittiita) tai puolalaiseen (uskonnollisia) tai telakkahitsaria Korean poikaan (ahkeria). Halvempaa ja parempaa työvoimaa on maailma täynnä.
Suomea ei voi verrata Puolaan, joka sinne tehtävien ulkomaisten investointien ansiosta menee joskus Suomen edelle.
On hoettu panostusta koulutukseen ja korkeaan teknoloogiaan. Miten käytännössä? Valtava insinööörien liikakoulutus, uudessa Airbusissa vain yksi suomalainen osa jne. Brandin rakentamista ei osata ruotsalaisten tavoin ja sijaintikin oon kurja (mm. Esko Aho ennusti Viron menevän Suomen edelle ja Kiinan tuovan omia vahvoja brandeja markkinoille. Ahon ennustuksista on jo merkkejä; baltit oosaavat saksaa suomalaisia paremmin ja kiinalaiset ovat jo etabloituneet USA:n automarkkinoille.
Huonon kehityksen estämiseksi on 3 keinoa:
1. Koulutuksen nopeutus - esim. sairaanhoitajat joudutaan nykyään työpaikkakouluttamaan. Äitini aikana ei. Keskityttiin olennaiseen.
2. Korkeatasoinen jenkkihenkinen tiedekoulutus vain muutamaan huippupaikkaan. Ei nykymallin hömppää. Hömppä kuten kehitysaputunnit pois jo peruskoulusta - tilalle jenkkihenkistä kamaa. (Moniko esim. tietää, että Reagan valmistui yliopistosta jo 21-vuootiaana?).
3. Luotava kiihokkeet ulkomaisille perustaa tänne uusia suunnittelu/tuotantoyksiköitä. Esim. erikoistalousalue Uudellemaalle.
4. Joustamattomuus työöneuvotteluissa ja turha omahyväisyys pois.
Vai onko Arska jo hoidossa ?
1. Maamme hyvinvointi voi perustua vain vientiteollisuuden työpaikkoihin (turismi vähäistä, pienet sisämarkkinat, kehittyminen finanssikeskukseksi epärealistista).
2. Teollisia työöpaikkoja on vain n. 402.000 ja niiden määrä vähenee.
3. Vielä 1980-luvulla ulkomaalaisomistus sai vain poikkeusluvalla olla yli 20% (ns. yleisvaarallinen yhtiö). Nyt omistus koko ajan valuu ulkomaille ja sijoittajien tuottovaatimusten vuoksi mm. väkeä vähennetään.
4. Suomalaiset yhtiöt siirtävät tuotantoa ulkomaille.
Vielä maamme on korkean teknologian kehittynyt maa mutta ei loputtomiin. Suomesta on siis tehtävä vientiteollisuuden kannalta entistä houkuttelevampi kohde. Tämä voi tapahtua seuraavilla tavoilla:
1. Lisää kiihokkeita yrityksille (esim. Irlannin tapaan 15 ensimmäistä vuotta verovapaita tai erityistalousalue Uudellemaalle esim. ilmaiset tontit ja pysyvät verokiihokkeet Viron tapaan - konsernihan voi maksaa periaatteessa verot mm. siirtohinnoittelun avulla missä maassa haluaa).
2. Asennemuutos eli joustavuutta työmarkkinaneuvotteluihin. Kapitalistin etu = työläisen etu lopulta.
3. Strategisten kumppaneiden etsiminen, joka on mahdoollista parhaille yrityksillemme. Esimerkkinä Bella & Brunswick.
Siis tarvitaan aktiivisia toimenpiteitä yritysten hyväksi ja asennemuutosta joidenkin työntekijäryhmien kohdalla (=eräät koulutetut lakkoaseen omaavat ryhmät).
Ja REHELLISYYTTÄ palkkaneuvotteluihin - kauppaopettajana toimineena voin kertoa, että KUKAAN opettaja ei pitänyt työtään oikeana työnä.
Viro, Tsekki ym. uudet EU-maat saavuttavat Suomea koko ajan. Näissä maissa on toimittu yritysten hyväksi - eikä näissä maissa ole ihmisillä ole asenneongelmia.