Onko meillä malttia vaurastua? Perin yksinkertaisilla keinolla saamme maamme jälleen kukoistukseen.Varmaankin tuntuu aluksi hieman oudolta,mutta kun harkitsee tarkemmin,huomaa jokainen,että tämä on ainut tie vaurauteen.Ja tässä yksinkertainen keino: Jos MTK ja SAK Yhteistuumin alentaisivat vaatimustasoaan,tai jäsenet jopa hieman laskisivat tulotasoaan,toisi se jälleen investointihalut maahamme.Tulevan uuden presidentin johdolla uuteen nousuun!
onko meillä
malttia
13
298
Vastaukset
- huomioitsijat
Kohtuuttomuuksiin nousseet maatalous tuet viimeaikoina sekä mammuttimaiset palkkojen korotukset ovat yhdessä syöneet hyvinvoinnin perusteet
- pudotetaan?
Miten voi laskea jo nyt läntisen maailman heikoimpia palkkoja? Vai tarkoitatko, että ryhtyisimme kilpailemaan mm kiinan ja intian kanssa halvan työvoiman maana? Silloin pudotettavaa kyllä on koska kiinassa palkat pyörivät 100 eurossa ja siitä alle kuukaudessa, intiassa ansaitsevat hiukan vähemmän.
Ongelmaksi muodostuu se kuka meitä sitten elättää mutta varmaan sinulla on ratkaisu siihenkin?- Suurin pudottaja
No duunarithan repii monilla aloilla jotain 3000€/kk ammattikoulu- tai ammattikorkeakoulupohjalta. Eikö siinä ole ihan tarpeeksi? Mm. paperimiehet ovat viime vuosina retostelleet, kuinka ilman koulutusta tienaa 4000€/kk. Akateemisillakin 2000€/kk on tiukassa nykyään. Kaikenmaailman metallimiehet ja koneenkuljettajat tienaavat ihan törkeesti. Eikä mistään olla valmiita joustamaan. Itketään jos joutuu pyhänä töihin.
Jos yrityksen tulos alkaa hiipumaan, ei siinä ole muita vaihtoehtoja kuin irtisanoa porukkaa kun minkäänlaisiin joustoihin ei ole mahdollisuutta. Palkkoja ei pidä tietenkään alkaa järjestelmällisesti alentamaan, mutta jonkinlaisia joustoja täytyy olla mahdollista tehdä. Paikallista sopimista.
Suomessa ainoastaan akateemisilla on surkeat palkat. Akateemisilla on yleensä myös heikoimmat sopimukset: ei korvausta ylitöistä jne. - tuhnake
Suurin pudottaja kirjoitti:
No duunarithan repii monilla aloilla jotain 3000€/kk ammattikoulu- tai ammattikorkeakoulupohjalta. Eikö siinä ole ihan tarpeeksi? Mm. paperimiehet ovat viime vuosina retostelleet, kuinka ilman koulutusta tienaa 4000€/kk. Akateemisillakin 2000€/kk on tiukassa nykyään. Kaikenmaailman metallimiehet ja koneenkuljettajat tienaavat ihan törkeesti. Eikä mistään olla valmiita joustamaan. Itketään jos joutuu pyhänä töihin.
Jos yrityksen tulos alkaa hiipumaan, ei siinä ole muita vaihtoehtoja kuin irtisanoa porukkaa kun minkäänlaisiin joustoihin ei ole mahdollisuutta. Palkkoja ei pidä tietenkään alkaa järjestelmällisesti alentamaan, mutta jonkinlaisia joustoja täytyy olla mahdollista tehdä. Paikallista sopimista.
Suomessa ainoastaan akateemisilla on surkeat palkat. Akateemisilla on yleensä myös heikoimmat sopimukset: ei korvausta ylitöistä jne...olitkin.
Jonninjoutava ruikuttaja ja kateellinen pikku pieru. Eli lasketaan muiden palkkoja mutta ei tietenkään sinun kun olet joku akateeminen kirjastoapulainen tai muu homeisessa kopperossa kyhnöttävä harmaaihoinen tursake.
Suomalaisen ammattimiehen palkka on läntisen maailman alhaisin eikä niitä ole mitään tarvetta laskea, ei niitä muuallakaan lakseta, päinvastoin. Jos liittosi ei saa sinulle lisää liksaa niin syytä sitä äläkä rieku kateutesi riivaamana höpöttämässä tyhjää. - tuhnake
tuhnake kirjoitti:
..olitkin.
Jonninjoutava ruikuttaja ja kateellinen pikku pieru. Eli lasketaan muiden palkkoja mutta ei tietenkään sinun kun olet joku akateeminen kirjastoapulainen tai muu homeisessa kopperossa kyhnöttävä harmaaihoinen tursake.
Suomalaisen ammattimiehen palkka on läntisen maailman alhaisin eikä niitä ole mitään tarvetta laskea, ei niitä muuallakaan lakseta, päinvastoin. Jos liittosi ei saa sinulle lisää liksaa niin syytä sitä äläkä rieku kateutesi riivaamana höpöttämässä tyhjää.se oleellisin.
Palkkojen alentamista ehdottavat ja suosittelevat aina ja vain ne joita tuo ehdotettu alennus ei tule koskemaan. - mk))
tuhnake kirjoitti:
se oleellisin.
Palkkojen alentamista ehdottavat ja suosittelevat aina ja vain ne joita tuo ehdotettu alennus ei tule koskemaan.mitään tuottamaton byrokraatti virkamiesporras jossa on vain tylsiä paperinpyörittäjiä ja turhissa palavereissa istujia!!
nykyyhteiskunnassahan puutaan vain tuottavuudesta
tämä virkamieskunta on siihen este!!
esim työvoimatoimisto..täysin turha laitos tänäpäivänä... - Suurin pudottaja
tuhnake kirjoitti:
se oleellisin.
Palkkojen alentamista ehdottavat ja suosittelevat aina ja vain ne joita tuo ehdotettu alennus ei tule koskemaan.En ole akateeminen. Omalla alallani työehtosopimukset eivät vielä ole kehittyneet niin jäykiksi, ettei pieni joustaminen onnistuisi. Työpaikallamme onkin joustettu hieman, jotta toiminta jatkuisi ja kaikki saisivat pitää työnsä. Ainahan se hieman aiheuttaa vastustusta kun pitää itse joustaa, mutta on se parempi kuin joutua pihalle kokonaan. Moni olisi menettänyt työpaikkansa ellei pieneen joustoon olisi ollut mahdollisuutta. Kesällä kävi ilmi, että ainakaan paperialalla tällainen ei olisi tullut kysymykseenkään. Niin että sopii itse kunkin miettiä, mistä nykyiset irtisanomiset lopulta johtuvat.
- vääräkin
Suurin pudottaja kirjoitti:
En ole akateeminen. Omalla alallani työehtosopimukset eivät vielä ole kehittyneet niin jäykiksi, ettei pieni joustaminen onnistuisi. Työpaikallamme onkin joustettu hieman, jotta toiminta jatkuisi ja kaikki saisivat pitää työnsä. Ainahan se hieman aiheuttaa vastustusta kun pitää itse joustaa, mutta on se parempi kuin joutua pihalle kokonaan. Moni olisi menettänyt työpaikkansa ellei pieneen joustoon olisi ollut mahdollisuutta. Kesällä kävi ilmi, että ainakaan paperialalla tällainen ei olisi tullut kysymykseenkään. Niin että sopii itse kunkin miettiä, mistä nykyiset irtisanomiset lopulta johtuvat.
Tehdään sitten niin, että jousto otetaan käyttöön molempiin suuntiin. Kun menee hyvin niin palkkoja nostetaan joustavasti yli sopimusten vastaamaan tulosta ja kun menee huonosti niin palkkoja lasketaan. Kumpaankaan ei riittäisi pelkkä johdon ilmoitus vaan asiaintilan tutkisi ulkopuolinen ja riippumaton laitos.
No miksei tämä sitten käy?
Siksi, että joustolla tarkoitetaan vain ja ainoastaan palkkojen alennusta. Ylöspäin joustot ovat kuulemma täysin mahdottomia.
Meille ei ole mitään hyötyä siitä, että esim. palvelualojen palkkoja lasketaan entisestään. Niillä liksoilla ei kukaan tule nytkään toimeen eikä ole mitään mieltä siinä, että verovaroin tuetaan orjatyövoiman käyttöä. Jos joku ei halua maksaa palveluista niin olkoon ilman tai tehköön itse. Niin yksinkertaista se on.
Eikä suomeen tule yhtään lisää investointeja vaikka kuinka palkkoja laskettaisiin ja palkkojen laskemisessa tulee raja vastaan viimeistään siinä kohtaa kun työntekijät joutuvat luukulta ruikuttamaan rahaa kun palkka ei riitä ruokaan. Ne yritykset joilla on mahdollisuus menevät ilmaisen työvoiman maihin eikä meillä ole mahdollisuutta kilpailla niiden kanssa.
Ne jotka vaativat palkkojen alennuksia ns. joustoja työpaikkojen säilymisen, lisäämisen ja investointien vuoksi eivät suurin surminkaan suostu lupaamaan, että näin myös tapahtuu jos joustetaan.
Vaatimusten takana on vain ja ainoastaan pyrkimys kasvattaa yritysten tulosta yhä lisää eikä siitä tuloksesta anneta duunarille latin latia, sen on saletti. vääräkin kirjoitti:
Tehdään sitten niin, että jousto otetaan käyttöön molempiin suuntiin. Kun menee hyvin niin palkkoja nostetaan joustavasti yli sopimusten vastaamaan tulosta ja kun menee huonosti niin palkkoja lasketaan. Kumpaankaan ei riittäisi pelkkä johdon ilmoitus vaan asiaintilan tutkisi ulkopuolinen ja riippumaton laitos.
No miksei tämä sitten käy?
Siksi, että joustolla tarkoitetaan vain ja ainoastaan palkkojen alennusta. Ylöspäin joustot ovat kuulemma täysin mahdottomia.
Meille ei ole mitään hyötyä siitä, että esim. palvelualojen palkkoja lasketaan entisestään. Niillä liksoilla ei kukaan tule nytkään toimeen eikä ole mitään mieltä siinä, että verovaroin tuetaan orjatyövoiman käyttöä. Jos joku ei halua maksaa palveluista niin olkoon ilman tai tehköön itse. Niin yksinkertaista se on.
Eikä suomeen tule yhtään lisää investointeja vaikka kuinka palkkoja laskettaisiin ja palkkojen laskemisessa tulee raja vastaan viimeistään siinä kohtaa kun työntekijät joutuvat luukulta ruikuttamaan rahaa kun palkka ei riitä ruokaan. Ne yritykset joilla on mahdollisuus menevät ilmaisen työvoiman maihin eikä meillä ole mahdollisuutta kilpailla niiden kanssa.
Ne jotka vaativat palkkojen alennuksia ns. joustoja työpaikkojen säilymisen, lisäämisen ja investointien vuoksi eivät suurin surminkaan suostu lupaamaan, että näin myös tapahtuu jos joustetaan.
Vaatimusten takana on vain ja ainoastaan pyrkimys kasvattaa yritysten tulosta yhä lisää eikä siitä tuloksesta anneta duunarille latin latia, sen on saletti.näin!
- Suurin pudottaja
vääräkin kirjoitti:
Tehdään sitten niin, että jousto otetaan käyttöön molempiin suuntiin. Kun menee hyvin niin palkkoja nostetaan joustavasti yli sopimusten vastaamaan tulosta ja kun menee huonosti niin palkkoja lasketaan. Kumpaankaan ei riittäisi pelkkä johdon ilmoitus vaan asiaintilan tutkisi ulkopuolinen ja riippumaton laitos.
No miksei tämä sitten käy?
Siksi, että joustolla tarkoitetaan vain ja ainoastaan palkkojen alennusta. Ylöspäin joustot ovat kuulemma täysin mahdottomia.
Meille ei ole mitään hyötyä siitä, että esim. palvelualojen palkkoja lasketaan entisestään. Niillä liksoilla ei kukaan tule nytkään toimeen eikä ole mitään mieltä siinä, että verovaroin tuetaan orjatyövoiman käyttöä. Jos joku ei halua maksaa palveluista niin olkoon ilman tai tehköön itse. Niin yksinkertaista se on.
Eikä suomeen tule yhtään lisää investointeja vaikka kuinka palkkoja laskettaisiin ja palkkojen laskemisessa tulee raja vastaan viimeistään siinä kohtaa kun työntekijät joutuvat luukulta ruikuttamaan rahaa kun palkka ei riitä ruokaan. Ne yritykset joilla on mahdollisuus menevät ilmaisen työvoiman maihin eikä meillä ole mahdollisuutta kilpailla niiden kanssa.
Ne jotka vaativat palkkojen alennuksia ns. joustoja työpaikkojen säilymisen, lisäämisen ja investointien vuoksi eivät suurin surminkaan suostu lupaamaan, että näin myös tapahtuu jos joustetaan.
Vaatimusten takana on vain ja ainoastaan pyrkimys kasvattaa yritysten tulosta yhä lisää eikä siitä tuloksesta anneta duunarille latin latia, sen on saletti.nykymeiningistä. Muutama euro tai tunti kuussa sinne tai tänne ei paljon vaikuta työntekijän arkeen, mutta yrityksille sillä on isompi merkitys. Toisi vähän vakautta työmarkkinoille, jos hieman annettaisiin työnantajillekin tilaa. Fortumin optiot sun muut hässäkät ovat kuitenkin aiheuttaneet sen, etteivät tällaiset ajatukset juuri saa suosiota kansan keskuudessa. Jokaisen pitäisi kuitenkin kyetä miettimään asioita laajeemmin eikä tuijottaa vain sitä omaa tilipussia.
- vai tyttärestä
Suurin pudottaja kirjoitti:
nykymeiningistä. Muutama euro tai tunti kuussa sinne tai tänne ei paljon vaikuta työntekijän arkeen, mutta yrityksille sillä on isompi merkitys. Toisi vähän vakautta työmarkkinoille, jos hieman annettaisiin työnantajillekin tilaa. Fortumin optiot sun muut hässäkät ovat kuitenkin aiheuttaneet sen, etteivät tällaiset ajatukset juuri saa suosiota kansan keskuudessa. Jokaisen pitäisi kuitenkin kyetä miettimään asioita laajeemmin eikä tuijottaa vain sitä omaa tilipussia.
Mutta eikö kuitekin lähdettäisi siitä, että euroista luopuminen poikisi jotain vastikkeeksi. Kun tätä vastiketta on lähdetty peräämään ovat joustojen ehdottajat perääntyneet koloihinsa mutisten jotain epäselvää.
Jos tarkoitat euroista luopumisella jotain summittaista "alennetaan kaikkia palkkoja ilman ehtoja" niin talous hurahtaa nousuun tsydeemiä niin olet hakoteillä. Kyllä ne työntekijöiden eurot livahtavat silloin omistajien säkkeihin eikä niistä sen koommin mitään kuulla.
Suomessa on nykyisin kahden, jopa useamman kerroksen väkeä. Tuloerot kasvavat huimaa vauhtia ja sinä ehdotat, että niitä vapaaehtoisesti kasvatettaisiin lisää, otetaan huonotulosilta ja annetaan niille joilla muutenkin runsaasti on. Mielenkiintoista. - Grustnij
Suurin pudottaja kirjoitti:
No duunarithan repii monilla aloilla jotain 3000€/kk ammattikoulu- tai ammattikorkeakoulupohjalta. Eikö siinä ole ihan tarpeeksi? Mm. paperimiehet ovat viime vuosina retostelleet, kuinka ilman koulutusta tienaa 4000€/kk. Akateemisillakin 2000€/kk on tiukassa nykyään. Kaikenmaailman metallimiehet ja koneenkuljettajat tienaavat ihan törkeesti. Eikä mistään olla valmiita joustamaan. Itketään jos joutuu pyhänä töihin.
Jos yrityksen tulos alkaa hiipumaan, ei siinä ole muita vaihtoehtoja kuin irtisanoa porukkaa kun minkäänlaisiin joustoihin ei ole mahdollisuutta. Palkkoja ei pidä tietenkään alkaa järjestelmällisesti alentamaan, mutta jonkinlaisia joustoja täytyy olla mahdollista tehdä. Paikallista sopimista.
Suomessa ainoastaan akateemisilla on surkeat palkat. Akateemisilla on yleensä myös heikoimmat sopimukset: ei korvausta ylitöistä jne.Työstä maksetaan siitä kuuluva palkka, eikös joku presidenttiehdokaskin ole tällaista väittänyt?
Paperityöläisen peruspalkka ei muuten juurikaan suurempi ole kuin peruskoulun aineenopettajan.
Jos akateemisilla on heikommat sopimukset, moittivat katseet kannattaa varmaan suunnata AKAVAan, eikä muiden alojen työntekijöihin.
Oletko sinä kenties vailla tuloerotonta tasapalkkayhteiskuntaa? Koskeeko palkkojen pudotus myös yritysjohtoa? - Suurin pudottaja
Grustnij kirjoitti:
Työstä maksetaan siitä kuuluva palkka, eikös joku presidenttiehdokaskin ole tällaista väittänyt?
Paperityöläisen peruspalkka ei muuten juurikaan suurempi ole kuin peruskoulun aineenopettajan.
Jos akateemisilla on heikommat sopimukset, moittivat katseet kannattaa varmaan suunnata AKAVAan, eikä muiden alojen työntekijöihin.
Oletko sinä kenties vailla tuloerotonta tasapalkkayhteiskuntaa? Koskeeko palkkojen pudotus myös yritysjohtoa?Kuten kirjoitin, järjestelmällisiin palkan alennuksiin ei pidä ryhtyä. Ja joustot eivät aina tarkoita palkan alennuksia, vaan niitä voidaan toteuttaa mm. työaika-asioissa. Semmoinen olisi hyvä sopimus, että jos yrityksessä on tarvetta joustoihin, niin myös johto osallistuisi niihin. Näin jäisi muitakin vaihtoehtoja elvyttää kuin irtisanominen. Yleinen tulotason nousu tietenkin aina säilytettävä. Mutta olisi hyvä jos paikallisesti voitaisiin tarvittaessa jonkinlaisista joustoista keskustella. Nythän työnantajalla ei ole muita keinoja käytettävissään kuin henkilöstön vähentäminen.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Turussa Varissuolla bussikuski ajoi lapsen yli lapsi kuoli
Poliisi " Epäilee " kuskia törkeästä liikenneturvallisuuden vaarantamisesta ja törkeästä kuolemantuottamuksesta.3762416IS: Väitöstutkimus - Pyöräilybuumi oli pelkkä kupla!
Pyöräilybuumista paljastui karu totuus Väitöstutkimuksen mukaan suuri suomalainen pyöräilyrenessanssi olikin vain pelkk651870- 1541433
Martina Aitolehden Victoria-tytär, 16, tietää riskit - Teki silti yllättävän päätöksen
Victoria Eerikäinen on Martina Aitolehden ja Esko Eerikäisen tytär. Hän on yksi Nepot-sarjan tähdistä. Sarjan kuvausten131257Apostolit kastoivat eri tavalla kuin kirkko
Raamatussa on kaksi ristiriitaista kastekaavaa. Toinen ei voi olla oikea. Kumpi on alkuperäinen? "Menkää siis ja tehkää5021211Vastuunkantoa
Nyt kun Ähtäri on historiansa pahimmassa kriisissä, päättäjä luikkii perunakellariin: "Eronpyyntö kaupunginvaltuuston pu48945- 90884
- 71842
Ruohonpolttoa Suomussalmella
Poikaporukka oli kuullut että ruohonpoltto on muotia, joten Kirkkopuistossa oli tekoruohoa poltettu. Ketkä liene asialla43825- 28823