Nyt Niinitö haluaa keskustella uusien työpaikkojen syntymisen esteistä ja uusista luovista ratkaisuista työelämän kehittämiseen.
Politiikan liturgiassa näillä on yleensä tarkoitettu:
-Irtisanomisten helpottamista.
-Työttömyysturvan leikkaamista.
-Työttömyysturvan ehtojen tiukentamista.
-Työntekijöiltä vaadittujen joustojen lisäämistä! (6päiväistä viikkoa, 12h työpäiviä, ilman lisä korvauksia)
Kun muistaa vielä tulevan "työvoimapulan uhkakuvan", niin eläkeiänkin nosto on tavoitteena.
Arvot ja kokemus näissä vaaleissa ratkaisee" Se on Ysi!!!
Politiikan liturgiassa näillä on yleensä tarkoitettu:
-Irtisanomisten helpottamista.
-Työttömyysturvan leikkaamista.
-Työttömyysturvan ehtojen tiukentamista.
-Työntekijöiltä vaadittujen joustojen lisäämistä! (6päiväistä viikkoa, 12h työpäiviä, ilman lisä korvauksia)
Kun muistaa vielä tulevan "työvoimapulan uhkakuvan", niin eläkeiänkin nosto on tavoitteena.
Arvot ja kokemus näissä vaaleissa ratkaisee" Se on Ysi!!!
Vastaukset 5
Vanhimmat
Mitä on tapahtunut viimeisen 6 vuoden aikana ?
olisi ollut pressana?
Meinasitko todella, että nämä mainitsemasi seikat ovat esteinä uusien työpaikkojen syntymiselle ? Ja toisekseen oletko kuullut Suomessa vallitsevasta työmarkkinapoliittisesta järjestelmästä nimeltä kolmikanta ?
-Irtisanomisten helpottamista.
-Työttömyysturvan leikkaamista.
-Työttömyysturvan ehtojen tiukentamista.
-Työntekijöiltä vaadittujen joustojen lisäämistä! (6päiväistä viikkoa, 12h työpäiviä, ilman lisä korvauksia)
Kirjastossa on varmaan kirjoja, missä kerrotaan yrittäjän alkeet. Uusien työpaikkojen syntymistä voidaan tukea mm. tukemalla yrittäjiä tietyissä työnantajapuolen maksuissa, kohdistamalla aluepoliittisia tukia oikein rakenteellisesti ja oikeille alueille.
Työttämyysturvalla ei ole mitään tekemistä työllistämisen kanssa.
Edustat jotenkin "vasemmistolaista" ajattelua, vaihdapa katsontakantasi yrittäjän näkökulmaan - niin voit alkaa hahmottaa mitä voisi mahdollisesti tehdä.
Nämä ovat Saulin teesejä hänen omasta kirjastaan!
-Irtisanomisten helpottamista.
-Työttömyysturvan leikkaamista.
-Työttömyysturvan ehtojen tiukentamista.
-Työntekijöiltä vaadittujen joustojen lisäämistä! (6päiväistä viikkoa, 12h työpäiviä, ilman lisä korvauksia)
Olen kuullut, mutta tiedänpä varmasti ettet itse tiedä ketä kaikkia osapuolia on yhdessä samassa kolmikantapöydässä (järjestöt)!
Toisekseen työnantaja maksut varmasti lämmittivät kemijärveläisen salcompin väkeä kun yritys lähti kiinaan!
Lisäksi työnantajamaksu- kokeilut ovat tuoneet etelän yrityksille hienoja kokemuksia. Kokemuksia, jotka ovat työntekijöitä lämmittäneet, jopa polttaneet! Etelä-suomen yrityksessä ajetaan yrityksen osanvalmistus alas, kokoonpano jää ja pohjoisesta (yrityksen toisesta toimipisteestä, joka työllistää vähemmän ihmisiä) rahdataan rekalla osat etelään.
Henkilöstö kuluista saatujen säästöjen jälkeen avataan aasiassa oma toimipiste. Kun osien saatavuus pitkästä välimatkasta tökkii (ja kiertonopeus on pieni) siirretään kokoonpanokin pohjoiseen. Ja nyt etelä-suomen yritys myydään kilpailijalle. Kilpailija haluaa koneet, mutta ei työntekijöitä!!!
Lopputulokseksi Tuli: Yrityksessä vähemmän työntekijöitä (useimmat vuokrattuja), pienemmät palkat, ei työnantaja maksuja ja uusi toimipiste aasiassa.
Näitä työttömiä nyt lämmittää hienot sipot, roit, kiertonopeudet, volyymin kasvut..