Markkinataloudessa kaikella on joku hinta, ilmaiseksi ei mitään tehdä, eikä hyödykkeet ole ilmaisia.
Nyt kuitenkin oppilaitoksiin on tullut palkaton työharjoittelu jos ei saa palkallista työharjoittelua. Muuten ei valmistu ellei ole työharjoittelu käyty, joten ei mahdollisuuksia opiskelijoille jää muuta kuin tehdä ilmaiseksi työtä.
Miksi pakotetaan ilmaistyöhön, kun ei kaupastakaan voi mennä ilmaiseksi tavaroita ottamaan?
Nyt kuitenkin oppilaitoksiin on tullut palkaton työharjoittelu jos ei saa palkallista työharjoittelua. Muuten ei valmistu ellei ole työharjoittelu käyty, joten ei mahdollisuuksia opiskelijoille jää muuta kuin tehdä ilmaiseksi työtä.
Miksi pakotetaan ilmaistyöhön, kun ei kaupastakaan voi mennä ilmaiseksi tavaroita ottamaan?
Vastaukset 8
Vanhimmat
Entäpä asepalvelus? Ja toisaalta, miksi tämä koskee vain miehiä?
Varusmiespalveluksessa otetaan varusmieslainaa ja ilmaiseen työharjoitteluajaksi saa opintolainaa.
koulutusta - eikä suinkaan mikään tämän päivän keksintö...
Siis on hyväksyttävää, että työnantaja saa ilmaiseksi työvoimaa kun ilmaistyöntekeminen on osa koulutusta. Aika mielenkiintoinen perustelu asialle.
Jos löydän yhtä hyvän perustelun sille, miksi saisin ottaa kaupasta ilmaiseksi tavaraa, sekin olisi hyväksyttävää?
Esim. jos teen ilmaiseksi työtä enkä saa silloin esim. fattasta tarpeeksi rahaa, niin eikö silloin ole hyväksyttävää ottaa tavaroita ilmaiseksi kaupasta?
Tuo oli vähän ontuva kysymyksen asettelu..
Työharjoittelija olin itsekin opiskeluaikana, enkä saanut palkkaa. Olin vain oppimassa..
ja jos jotain osasin entuudestaan, niin sen sitten tein. Ja sillä siisti. Ei minun matkakulujanikaan kukaan maksanut, - edes koulu.
Työharjoittelupaikoista oli kysyntää..
Jos sinä vertaat kaupan tuotteita ilmaiseen työharjoittelijaan, niin ota huomioon se, että tuote on jo valmis, mutta työharjoittelija ei.
Hän opiskelee, ja siihen kuuluu harjoittelu, että opiskelu onnistuisi paremmin.
ketään, kun ilmainen työharjoittelija tekee työn? Eikä harjoittelijalle tarvitse maksaa palkkaakaan.
Ensinnäkin työnantajat hakevat systemaattisesti erilaisiin asiakasprojekteihin ilmaista työvoimaa harjoittelijoista. Miten ihmeessä työharjoittelijoita otetaan esim. pienempiin softa ja "multimedia" firmoihin toteuttamaan projekteissa varsinaiset asiakkaille myytävät tuotteet, eikä niissä ole ketään muita jotka vastaavat toteutuksesta. Homma lepää harjoittelijoiden varassa.
Ei ole isompaa liiketoimintariskiä, kun homma teetetään ilmaiseksi, ainoa riski on, että asiakssuhde menee jos homma venyy liikaa.
"Jos sinä vertaat kaupan tuotteita ilmaiseen työharjoittelijaan, niin ota huomioon se, että tuote on jo valmis, mutta työharjoittelija ei."
Silloin kun työharjoittelija kykenee tekemään tuloksellista työtä, esimerkki ei ole ontuva. Usein työharjoittelijat pystyvät työhöntutustumisen jälkeen tulokselliseen työhön siinä missä muutkin. On paljon aloja joilla homma pelaa juuri näin.
"Hän opiskelee, ja siihen kuuluu harjoittelu, että opiskelu onnistuisi paremmin."
Aika idealistinen näkemys. Esim. meidän koulussa tutkittiin asiaa ja iso osa opiskelijoista totesi, ettei työharjoittelu suoranaisesti hyödyttänyt opiskelua.
Miten ihmeessä sellainen on vain harjoittelua, jos harjoittelija pystyy korvaamaan työntekijän jota ei palkata ko. tehtävään?
Tässä homma mättää ja pahasti, koko harjoitteluidea on kääntynyt päälaelleen ja sitä käytetään härskisti hyväksi. Opiskelijat ovat lainsuojattomia, koska ei valmistu ellei onnistu saamaan palkallista tai ilmaista työharjoittelupaikkaa.
Ilmaisharjoittelun puolustelussa näyttää olevan taustalla idealistisia näkemyksiä, jotka eivät edusta todellisuutta.