Me olemme tainneet uskoa vääriä valistajia, kun olemme suostuneet eriarvoisuuden kasvattamiseen. - Suomessa päättäjillä näyttää olevan vahva luottamus siihen, että kilpailun ja eriarvoisuuden lisääminen lisäisi tehokkuutta. Näin ei ole. Uudessa Psykologia-lehdessä on sosiaalipsykologian professorin Klaus Helkaman artikkeli, jossa hän osoittaa, että kyseisellä menetelmällä on pikemminkin päinvastainen vaikutus. Tasa-arvo ja pienet tuloerot lisäävät tehokkuutta yhteiskunnassa. Vallitsevalla politiikalla saadaan aikaan lähinnä lisää sydäntauteja. - Helkama kyllä selittää senkin, miksi moisia vääriä uskomuksia eliitti meille mielellään kaupittelee. Mutta lukekaa itse. Lehteä löytyy ainakin kirjastoista.
Tasa-arvo luo tehokkuutta
Eipäs eriarvoisteta
2171
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Helkaman artikkeli on hyvin erilainen kuin muut asiaan liittyvät. Se ei vastaa suomalaisen laatu- ja tulosjohtamisen periaatteita. Meillä on hyväksytty vahvana ajatus, että hyvistä suorituksista palkitaan runsaasti. Tähän perustuu mm. opitoiden käyttö. Yliopistoihin on tulossa jyrkästi portaistettu tulospalkkaus, jossa palkka lähtee dokumentoiduista suorituksista ja esimiehen arvioista. Tätä Helkaman näkemystä tulisi kritisoida myös julkisuudessa, jotta ajattelutapa ei leviä kritiikittömästi.
Jos saat ison pinkan rahaa heti huomenna, mitä väliä sillä on, vaikka 10-vuoden päästä seinät kaatuu päälle. Sinä voit olla silloin rikkaana pohattana Thaimaassa. (Kun ei vain tulisi toista tsunamia)
-Olki