Kiinan lakko ?

Tehtaat Kiinaan!On se kiva katsoa kun miljardikansa
ryhtyy lakkoon ja vaatii lisää liksaa!
Siinä ei auta rypistellä kun p...a housuissa!
Keneenpäs turvaudutaan!
5126
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

puhuta niistä yrittäjistä jotka tulee takas suomeen, häntä koipien välissä.
Tiedän että näitäkin on, vai onko se suurempi häpeä, joten niistä ei puhuta.

Äänestä
  • Liian suurella ja ahneealla tyylillään?

    Äänestä

  • ULKOISTAMISEEN.. kirjoitti:

    Liian suurella ja ahneealla tyylillään?

    Tähän täytyisi löytääkin järkiratkaisu!
    Ahneutta ja myöskin pikavoiton tavoittelua löytyy
    useilta tahoilta!
    Toiminta pitäisi saada kaikille osapuolille
    kannattavaksi!Olisi järkevää käydä keskustelua,
    miten voimme toimintaamme kehittää jokaisen parhaaksi!
    Kotimaasta täytyisi löytyä sellaista tuontantoa
    ja osaamista mitä ei kannata muuanne siirtää!
    Puualan jatkojalostus ja alihankinta olisi varmaan
    yksi vaihto-ehto!Puhtaasti kotimaisten tuotteiden
    kannattaminen tuo oman maan hyvinvointia!
    Kotimaan matkailu tukee Suomalaista työtä!
    Miksi emme kehittäisi ja rakentaisi kotimaatamme
    vastaamaan kansainvälisiin haasteisiin!

    Äänestä

  • ULKOISTAMISEEN.. kirjoitti:

    Liian suurella ja ahneealla tyylillään?

    tutki ja lue enemmän niin tiedätkin sitten totuuden!
    MIKSI SITTEN KAIKKI VALITTAA ETTEI SAA ENEMPÄÄ PALKKAA!!
    EIKÖS SE OLE SILLOIN SEN TYÖNANTAJAN VIKA!

    Äänestä

  • nyt pahalle kirjoitti:

    tutki ja lue enemmän niin tiedätkin sitten totuuden!
    MIKSI SITTEN KAIKKI VALITTAA ETTEI SAA ENEMPÄÄ PALKKAA!!
    EIKÖS SE OLE SILLOIN SEN TYÖNANTAJAN VIKA!

    Ei välttämättä!Työ täytyy saada myytyä kannattavana!
    Ethän sinäkään maksaisi tyhjästä eli jos tuotteelle
    muodostuu sellainen valmistushinta,että jää miinuksen puolelle myydessä!Ei ole työnantajan vika
    eikä ahkeran työntekijän vika!Vika voi olla siinä
    että ei ole pysytty kehityksen mukana tai pystytty
    luomaan uutta!Minusta on työntekijän työtä etsiessään pystyttävä työnantaja vakuuttamaan,että
    hänen palkkamisesta on hyötyä.Palkkaus voidaan
    sopia niin,että työn kehittämisellä kannattavammaksi
    työntekijä palkitaan sopivalla bonuksella.
    Itse olen toiminut toisen palveluksessa sekä
    toistakymmentä vuotta yrittäjänä!
    Oma työnmyynti lähtökohtani on siinä,että pystyn
    toimeksiantajalle tai tilaajalle tarjoamaan
    ammattiosaavaa ja kilpailukykyistä palvelua
    ja samalla edistämään yhteistyökumppanin toimintaa.Palkkio on myös sen mukainen.
    Ei halvin vaihtoehto ,mutta kannattava.
    Hinta-laatusuhde erinomainen!

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


hi thang juu kirjoitti:

Tehtaat Kiinaan!On se kiva katsoa kun miljardikansa
ryhtyy lakkoon ja vaatii lisää liksaa!
Siinä ei auta rypistellä kun p...a housuissa!
Keneenpäs turvaudutaan!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu