Varjelkaa meitä äijäjohtajilta -kirjoituksen siitä toisesta iltapäivälehdestä?
Kas siinäpä taas annetaan miesjohtajuudesta "aito ja totuudenmukainen" kuva, jotenkin tulee mieleen että kirjoittajan mielestä valitsemalla naisjohtajia saataisiin innokkuutta, ideat huomioon ottavaa, välittävää sekä aitoutta johtajuuteen...
Missäköhän "pahimma painajaiseni esimiehestäni" -elokuvaympäristöstä kirjoittaja on johtajanpelkonsa/tietonsa saanut?
Kas siinäpä taas annetaan miesjohtajuudesta "aito ja totuudenmukainen" kuva, jotenkin tulee mieleen että kirjoittajan mielestä valitsemalla naisjohtajia saataisiin innokkuutta, ideat huomioon ottavaa, välittävää sekä aitoutta johtajuuteen...
Missäköhän "pahimma painajaiseni esimiehestäni" -elokuvaympäristöstä kirjoittaja on johtajanpelkonsa/tietonsa saanut?
Vastaukset 4
Vanhimmat
aikaan naisjohtajan alaisuudessa. Luovuutta riitti ja uusia ideoita mutta se perinteinen johtajuus puuttui. Mieletöntä kohellusta paikasta toiseen ja kiukuttelua asiakkaille ja yhteistyökumppaneille. Johtajan rauhallisuus ja tilanteen hallinta puuttui kokonaan.
miesjohtajan alaisuudessa. Luovuutta riitti ja uusia ideoita mutta se perinteinen johtajuus puuttui. Mieletöntä kohellusta paikasta toiseen ja kiukuttelua asiakkaille ja yhteistyökumppaneille. Johtajan rauhallisuus ja tilanteen hallinta puuttui kokonaan.
Näin ollen on tullut todistetuksi, ettei miehistä ole johtajiksi.
Mutta en vain ole vielä törmännyt siihen hyvään naisjohtajaan. Tosin suurin osa miesjohtajistakin on aivan ulalla tehtävistään.
paljon kuin sinullakin, kun osasit toisen kirjoituksen kopioida.
Taidat olla luova naisjohtaja?