Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    POMOLLA 21 PAPERIMIEHEN PALKKA ONKO OIKEIN???

    Onko kohtuullista että UPM:än Pesosella on 21 kertaa paperimiehen palkka, kannattaisiko sitäkin tarkistaa , johonkin suuntaa. Ja sitten se kiva KULTAINEN KÄDEN PURISTUS, kahden vuoden palkka, jos oot tehnyt asiat päin PERSETTÄ. Siinä sitä vastuuta kerrakseen... Voi vittu...
    6724
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    se on kumma, ettei se ole satakertainen

    Äänestä

    järkimies, palkkansa ansainnut. Ja mitä noihin tehtaan sulkemisiin tulee, niin ne on päätetty aikoja sitten, ja viimeset niitit naulasi paperimiehet lakoillaan. Sen jälkeen työnantaja päätti, että jos kerran pelataan niin pelataan sitten loppuun asti. Itse aloititte pelleilyn, tuloksen näette nyt. Sori vaan.

    Äänestä

    • Nyt vain rahaa jemmaamaan ja ensi kierroksella istutaan Pesonen ulos. Kestäköön sitten vaiikka puolivuotta saatana.

      Äänestä

    lakkoon. Ehdottomasti!

    Äänestä

    päälle.

    Äänestä

    Johto henkilöt voisivat aivan hyvin ensin pudottaa omia palkkojaan! ja sitten paperitehtaan työläisten. Kyllä sillä olisi jo ehkä saatu voikkaan tehtaa pelastettua, Anjalankoski on sitten seuraavana aivan varmasti!

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    viiru kirjoitti:

    Onko kohtuullista että UPM:än Pesosella on 21 kertaa paperimiehen palkka, kannattaisiko sitäkin tarkistaa , johonkin suuntaa. Ja sitten se kiva KULTAINEN KÄDEN PURISTUS, kahden vuoden palkka, jos oot tehnyt asiat päin PERSETTÄ. Siinä sitä vastuuta kerrakseen... Voi vittu...

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu