sairas lapsi ilman kuumetta

Meillä on 2 tyttöä 5 ja 6-vuotiaat.
LUKUISIA korvatulehduksia!! joissa beniciliini tehoaa vasta n. parin vuorokauden jälkeen aloittamis-päivästä.
ITKUA ja särkyä usein vilä silmätulehdus samaan aikaan.
Voiko työnantajas vaatia että esim. silmätulehduksissa nousee kuume???
Kysyppä!
Meillä ei kertaakaan!! ole ollut kumpainenkaan kuumeessa kun on korvatulehdus ollut, siis ei kertaakaan.
Mutta eihän tarhaan edes oteta vastaan lasta joka on siinä kunnossa.
Päin vastoin pitävät varmasti vanhempia aika ns."välinpitämättöminä" jos nyt on oikea ilmaisu jos yrität lastasi sairaana hoitoon viedä.
Anna työnantajas jutella ihan rauhassa, ja hoida lapsesi kuntoon ennen kuin hoitoon viet.
Terveisin:Äiti

Minkä kumman takia te kyselette tällaisia itsestään selviä asioita täältä? Ja käykö se työnantaja kotona mittaamassa lapsenne kuumeen? Viekää lääkäriin jos työnantaja nipottaa niin kyllä ne lapun siellä kirjoittavat kun lapsi on kipeä. Näin meillä ainakin on joka kerta ollut ja lapseni ei kuumetta yleensäkään saa. Viimeksikin nuha /yskästä paukahti saman tien 3 päivää, enkä ruvennu työnantajalle kertomaan että olen nyt kotona vaikka ei kuumetta lapsella olekaan.. Ja ihan vinkki vitosena , oma migreeni tai vatsatauti on myös hyvä syy olla pois.. Älkää olko niin tunnollisia lapsen sairastaessa, vaan kaikki keinot käyttöön että lapsi saa parantua rauhassa ja omakin mielenrauha säilyy kun on lappu ,niin on luvalla pois..

kaikille ihmisille ei kuume nouse helposti! lapsi saattaa olla kipeä silti - onhan kuume periaatteessa vai puolustusmekanismi kehossa...

Mä jään ainakin lapsen kanssa kotiin, jos flunssa puhkeaa. Ensinnäkin sairastuessa pitää levätä, jotta tauti ei pitkity. En itsekään mene töihin, jos kova flunssa iskee, vaikka ei kuumetta tulisikaan. Toiseksi pärskivä ja yskivä lapsi/aikuinen tartuttaa taudin koko luokkaan/työkavereihin. Hoitakaa ihmiset itseänne ja lapsianne hyvällä omallatunnolla. Ei ne työt/läksyt mihinkään karkaa.

Nimimerkillä: Kotona pärskivän lapsen kanssa nytkin