uusi kokemus

Hei!
Kuuntelen juuri miten ammattiliitot "Pam" hoitaa asiakkaitaan.

tästä johtuu seuraava teksti. Itse olin 70.luvulla teknisissä ja sitten perustimme SEAL:n (olin elektroniikka tekniser ry-:n pj) jonka lakko meni pieleen.

Itse hakeuduin tekniasistä ulos tehtäviiin jossa olin esim. rorry,n jäsen (johtava asema)
Hain sellaisiin tehtäviin jossa en tarvinnut olla ammattiyhdistyksessä mukana.

Nyt olen työtön (tetra ulkoistettiin ) ja nyt ulkona kaikista johtavista yhdistyksistä.
Toivon nykyisille johtajille, että he huomioimisivat uudet väliinputojat ( ei pura tarpeellisien henkilöiden työsuhdetta).

Varmaan meitä entisiä vaikuttajia on paljonlin jotka toivovat että olisivat toimineet 80-90luvulla toisin ja huomioineet myös omaa etuaan eikä vain suomen merkittävimmän yhtiön etua.

Toivon kommentteja entisen johtajan ongelmaan!
En ole katkera mutta kumminkin.....toiset saivat optioita itse vain jouduin antamaan lopputilejä toisille onnettomiolle......

Ostin entisien ym . merkittävien yritysten osakkeita ja seutaan heidän kehitystä.

Eräs henkilö kertoi, halunneensa minun esimiehelleni paikkan, kun sain tämän tehtävän hän kertoi tavoitteen jatkuvan. Nyt hän on saanut tehtaanjohtajan vakanssin. ONNITTELUT RISTO.
1111
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Nyt olet/te vapaa tuosta kaikesta.
Eikös se ole miellyttävä asia.

Haluatteko keskustella lisää tästä?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


pappa 57 kirjoitti:

Hei!
Kuuntelen juuri miten ammattiliitot "Pam" hoitaa asiakkaitaan.

tästä johtuu seuraava teksti. Itse olin 70.luvulla teknisissä ja sitten perustimme SEAL:n (olin elektroniikka tekniser ry-:n pj) jonka lakko meni pieleen.

Itse hakeuduin tekniasistä ulos tehtäviiin jossa olin esim. rorry,n jäsen (johtava asema)
Hain sellaisiin tehtäviin jossa en tarvinnut olla ammattiyhdistyksessä mukana.

Nyt olen työtön (tetra ulkoistettiin ) ja nyt ulkona kaikista johtavista yhdistyksistä.
Toivon nykyisille johtajille, että he huomioimisivat uudet väliinputojat ( ei pura tarpeellisien henkilöiden työsuhdetta).

Varmaan meitä entisiä vaikuttajia on paljonlin jotka toivovat että olisivat toimineet 80-90luvulla toisin ja huomioineet myös omaa etuaan eikä vain suomen merkittävimmän yhtiön etua.

Toivon kommentteja entisen johtajan ongelmaan!
En ole katkera mutta kumminkin.....toiset saivat optioita itse vain jouduin antamaan lopputilejä toisille onnettomiolle......

Ostin entisien ym . merkittävien yritysten osakkeita ja seutaan heidän kehitystä.

Eräs henkilö kertoi, halunneensa minun esimiehelleni paikkan, kun sain tämän tehtävän hän kertoi tavoitteen jatkuvan. Nyt hän on saanut tehtaanjohtajan vakanssin. ONNITTELUT RISTO.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu