"Hallitus päätti valtion henkilöstöpolitiikan uusista suuntaviivoista loppukesästä 2001."
"Valtiovarainministeriö on asettanut hankkeen, jonka tavoitteena on lisätä naisten osuutta valtion virastojen johtotehtävissä. Puolustusministeri Jan-Erik Enestamin ja kansliapäällikkö Matti Aholan hyväksymä puolustusministeriön uusi tasa-arvosuunnitelma pitää sisällään saman tavoitteen."
" Tarkoituksena on palkata enemmän miehiä avustajatehtäviin ja naisia ylempiin virkoihin siten, että kymmenen vuoden kuluttua eri tehtäväryhmissä olisi naisia ja miehiä kumpiakin vähintään 40 prosenttia, selvittää suunnitelman tavoitteita ministeriön vt. hallintojohtaja Hannu Antikainen."
" - Tämä merkitsee sitä, että mikäli naisten osuus asiantuntija- ja esimiestehtävissä on alle 40 prosenttia, tulisi tasa-arvosuunnitelman mukaan kahdesta yhtä hyvästä hakijasta valita nainen, jatkaa Antikainen."
http://www.mil.fi/ruotuvaki/11_02/07.html
"Valtiovarainministeriö on asettanut hankkeen, jonka tavoitteena on lisätä naisten osuutta valtion virastojen johtotehtävissä. Puolustusministeri Jan-Erik Enestamin ja kansliapäällikkö Matti Aholan hyväksymä puolustusministeriön uusi tasa-arvosuunnitelma pitää sisällään saman tavoitteen."
" Tarkoituksena on palkata enemmän miehiä avustajatehtäviin ja naisia ylempiin virkoihin siten, että kymmenen vuoden kuluttua eri tehtäväryhmissä olisi naisia ja miehiä kumpiakin vähintään 40 prosenttia, selvittää suunnitelman tavoitteita ministeriön vt. hallintojohtaja Hannu Antikainen."
" - Tämä merkitsee sitä, että mikäli naisten osuus asiantuntija- ja esimiestehtävissä on alle 40 prosenttia, tulisi tasa-arvosuunnitelman mukaan kahdesta yhtä hyvästä hakijasta valita nainen, jatkaa Antikainen."
http://www.mil.fi/ruotuvaki/11_02/07.html
Vastaukset 7
Vanhimmat
Ihmettelen vain mitä tuo ikätasa-arvon luominen tarkoittaa.
Siis siellähän sanotaan, että on viroissa niin paljon nyt ikääntyneitä.
Ensin luulin, että he tarkoittavat sitä, että otetaan virkoihin myöskin ikääntyneitä sortamatta heitä, mutta nyt en oikein tiedä mitä luulla.
...mielestäni Tartsiin. Voisiko olla?
" - Tämä merkitsee sitä, että mikäli naisten osuus asiantuntija- ja esimiestehtävissä on alle 40 prosenttia, tulisi tasa-arvosuunnitelman mukaan kahdesta yhtä hyvästä hakijasta valita nainen, jatkaa Antikainen."
Jaa, tämäkö muka tasa-arvoa? No, enpä ihmettele kun asialla on rasismiministeri Enestam kalastelemassa ääniä.
Mielestäni pätevyyden tulee olla aina ainoa valintaperuste. Käytännössähän tämä tarkoittaa että seuraavaa pariin vuoteen lähes kaikki virat annetaan naisille ja vasta sen jälkeen aletaan jakamaan fifty-fifty. Kumma juttu, näin käy juuri kun suuret ikäluokat alkavat eläköityä..
Jos todella pätevyysperiaate olisi ollut kriteetinä henkilöitä virkaan valittaessa, olisivat jo kaikki virat naisten käsissä.
Niin että et poika kyllä nyt itekään tajua mistä puhut.
Aika paljon paremmin kuin sinä...
kuin Samovarius.
viisas tyhmä.