Eilinen

Dementiaosaston hämmingin kanssa ei ole mitään tekemistä sillä, miten paljon väki vaihtuu. Vai ajattelitko hoitohenkilökunnan hääränneen siellä kameroiden kanssa? "uusi ja outo" ei varmaan tässä tapauksessa tarkoittanut outoa ihmistä vaan sitä kaikkea muuta hässäkkää, miät kuvausryhmä olisi aiheuttanut. Sinänsä outojen ihmisten liikkumista tuskin rajoitetaan, kulkeehan siellä omaisiakin - toivottavasti.

hämminki kirjoitti:

Dementiaosaston hämmingin kanssa ei ole mitään tekemistä sillä, miten paljon väki vaihtuu. Vai ajattelitko hoitohenkilökunnan hääränneen siellä kameroiden kanssa? "uusi ja outo" ei varmaan tässä tapauksessa tarkoittanut outoa ihmistä vaan sitä kaikkea muuta hässäkkää, miät kuvausryhmä olisi aiheuttanut. Sinänsä outojen ihmisten liikkumista tuskin rajoitetaan, kulkeehan siellä omaisiakin - toivottavasti.

Oletetaan nyt sitten (kuten ohjelmassa väitettiin), että kyseessä on vanhainkoti, jossa vanhusten on tarkoitus nukkua yöllä. Jos kaikki on hyvin, niin silloinhan todellakin yksi laitosapulainen riittää yöllä dementiaosastoa valvomaan. Eivät kaikki dementikot todellakaan vaeltele yöllä tuskissaan vaatien hoitotoimenpiteitä.

Minä vain en itse haluaisi työskennellä olosuhteissa, joissa esim. epäiltäisiin kelpoisuuttani tätä työtä tekemään. Myöskään en haluaisi tehdä lyhyitä keikkoja, joissa hoitotyö perustuisi ohjelmassa näytettyihin suppeisiin lunttilappuihin mitä tulee potilastietoihin (mutta niillä selviytyy). Varmaankaan en kaikesta mahdollisesta kutsumuksesta huolimatta jaksaisi pidemmän päälle vakituisena työntekijänä venyä valtaisiin ylityömääriin.

Täytyy oikein ihmetellä hoitohenkilöstön kiltteyttä ja venymistä ja joustamista tämän kaiken paineen alla. Herää kysymys, että mistä aihe koko ohjelmaan on saatu, jos kaikki on kerran jokseenkin kunnossa. Haetaanko tässä esimerkkiä hoitotasosta, joka on riittävän hyvä?

Kuvausryhmän m ukana taitaa tulla liikaa kirkasta valoa...? Säikytellä nyt vanhoja ihmisiä sellaisella...

Miten voidaan väittää hoitajia tutuiksi???

Tämä vanha keskustelu täystyis käsitellä uudelleen täällä, kun ei voi enää jatkaa:

http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=114&conference=4500000000000038&posting=22000000011887613#22000000011887613

Hirvittävä tulevaisuus on edessä, jos ei omilla jaloilla pysy pystyssä ja joutuu laitosruoalle. Miten ne vanhukset, jotka ovat aina ennenkin nukkuneet vain muutaman tunnin yössä, jaksavat maata iltapalalta aamupalalle asti? Unilääkekin saattaa kelvata hyvin siinä tilanteessa:-(

Tavallinen ihminen kirjoitti:

Oletetaan nyt sitten (kuten ohjelmassa väitettiin), että kyseessä on vanhainkoti, jossa vanhusten on tarkoitus nukkua yöllä. Jos kaikki on hyvin, niin silloinhan todellakin yksi laitosapulainen riittää yöllä dementiaosastoa valvomaan. Eivät kaikki dementikot todellakaan vaeltele yöllä tuskissaan vaatien hoitotoimenpiteitä.

Minä vain en itse haluaisi työskennellä olosuhteissa, joissa esim. epäiltäisiin kelpoisuuttani tätä työtä tekemään. Myöskään en haluaisi tehdä lyhyitä keikkoja, joissa hoitotyö perustuisi ohjelmassa näytettyihin suppeisiin lunttilappuihin mitä tulee potilastietoihin (mutta niillä selviytyy). Varmaankaan en kaikesta mahdollisesta kutsumuksesta huolimatta jaksaisi pidemmän päälle vakituisena työntekijänä venyä valtaisiin ylityömääriin.

Täytyy oikein ihmetellä hoitohenkilöstön kiltteyttä ja venymistä ja joustamista tämän kaiken paineen alla. Herää kysymys, että mistä aihe koko ohjelmaan on saatu, jos kaikki on kerran jokseenkin kunnossa. Haetaanko tässä esimerkkiä hoitotasosta, joka on riittävän hyvä?

nimenomaan on että yöllä nukutaan, mutta yövuoroja tehtyäni eri dementia-osastoilla, voin kertoa ettei sellaista yötä olekkaan, jolloin vanhukset vaan nukkuisivat.. kaikki kunnia laitoshuoltajille, he ovat todella ammattitaitoista väkeä, ja osaavat varmasti kaikenlaisia perushommia yhtä hyvin kuin hoitajatkin, mutta lääkityksestä ei voi vastata kukaan muu kuin hoitaja... (ja ei, en "huumaa" vanhuksia että he nukkuisivat yöllä -tosiasiahan on se, että jotkut tarvitsevat unilääkkeen..) Ja kuten varmaan ymmärrätte, dementia-osasto ei ole se rauhallisin paikka (yölläkään)..

se tänään uudestaan,kun odotinkin Hyssälän jotain mainitsevan "vierastyövoimasta".

Minulle selkeni eilisestä keskusteluohjelmasta ainakin se, että valitusta Koukkuniemen tilanteesta eivät tehneet sen enempää asukkaat kuin omaisetkaan vaan yksittäinen työntekijä. Toiveita siihen suuntaan, että nimenomaan omaiset asioihin puuttuisivat, on kuitenkin laajemminkin olemassa: liekö syynä pelko, että työntekijälle koituisi hankaluuksia. Omalla alallani onneksi ammattiliitto hoitaa yleensä kantelut työntekijöiden puolesta, jos työehtoja poljetaan.

Kyseistä laitosta on suoranainen työvoimapula koetellut lähinnä viimeisen vuoden aikana. Sijaisia ei enää tahdo saada, mutta vakituisiin virkoihin riittäisi hakijoita. Niinpä huomautus tilanteesta on paikallaan ja erittäin ajankohtainen, ja sitä myös kunnioitetaan perustamalla uusia vakituisia virkoja. Samalla on tarkistettu työvoimatilanne myös muissa yksiköissä ja muuallekin (mm. keskussairaalaan) on haussa vakituisia työntekijöitä.

Omien kotihoidossa olevien vanhempieni kohdalla olen iloinen siitä, että heillä on jaksava hoitaja (joskin eläkeikää lähestyvä), joka saa käyttää firman autoa työnsä hoitamiseen, pitää lomat ajallaan yms, mikä on omiaan edistämään myös asiakkaiden hyvinvointia. Hoitajan lomien vuoksi voidaan vaikka yksi käynti jättää väliin (äiti on dementikko, joka häiriintyy lähes kaikesta mahdollisesta), mutta harjoittelijakin on joskus nähty mukana kulkemassa, koska seuraajaa pian kuitenkin tarvitaan.

pöhjapöh kirjoitti:

se tänään uudestaan,kun odotinkin Hyssälän jotain mainitsevan "vierastyövoimasta".

Taisi jäädä Hyssälän tehtäväksi kääntää asenteet siihen suuntaan, että näin tulee käymään, jos kerran ammattiliitto tai työnantaja eivät ole sitä tehneet. Hyssälä toki tässä yhteydessä tähdensi, että koska maahanmuuttajilla on korkea työttömyysaste, voisi erityisesti heitä saada mukaan uusiin koulutusohjelmiin, joita on suunnitteilla ja varmasti tarjolla kaikille muillekin halukkaille. Tulossa on ymmärtääkseni jokin 3-vuotista lähihoitajakoulutusta lyhyempi vanhustenhoitajakoulutus - ja aivan varmasti tarpeeseen eikä kenellekään uhaksi.

Omalla alallani ei ole närästystä aiheuttanut puheenjohtajamme lausahdus, että tulevaisuudessa alamme töitä tekevät nykyisin työelämästä syrjäytyneet kuten maahanmuuttajat, vammaiset ja jo eläkeiän saavuttaneet tai sen kynnyksellä olevat - tuo viimeinen on oma lisäykseni, koska 5-kymppinen tahtoo meillä olla työmarkkinoilla kilpailukyvytön :( Mikä parasta, niin jo nyt näkee kyseisiä ryhmiä työllistyneen joillain yksittäisillä työpaikoilla.

Tavallinen ihminen kirjoitti:

Minulle selkeni eilisestä keskusteluohjelmasta ainakin se, että valitusta Koukkuniemen tilanteesta eivät tehneet sen enempää asukkaat kuin omaisetkaan vaan yksittäinen työntekijä. Toiveita siihen suuntaan, että nimenomaan omaiset asioihin puuttuisivat, on kuitenkin laajemminkin olemassa: liekö syynä pelko, että työntekijälle koituisi hankaluuksia. Omalla alallani onneksi ammattiliitto hoitaa yleensä kantelut työntekijöiden puolesta, jos työehtoja poljetaan.

Kyseistä laitosta on suoranainen työvoimapula koetellut lähinnä viimeisen vuoden aikana. Sijaisia ei enää tahdo saada, mutta vakituisiin virkoihin riittäisi hakijoita. Niinpä huomautus tilanteesta on paikallaan ja erittäin ajankohtainen, ja sitä myös kunnioitetaan perustamalla uusia vakituisia virkoja. Samalla on tarkistettu työvoimatilanne myös muissa yksiköissä ja muuallekin (mm. keskussairaalaan) on haussa vakituisia työntekijöitä.

Omien kotihoidossa olevien vanhempieni kohdalla olen iloinen siitä, että heillä on jaksava hoitaja (joskin eläkeikää lähestyvä), joka saa käyttää firman autoa työnsä hoitamiseen, pitää lomat ajallaan yms, mikä on omiaan edistämään myös asiakkaiden hyvinvointia. Hoitajan lomien vuoksi voidaan vaikka yksi käynti jättää väliin (äiti on dementikko, joka häiriintyy lähes kaikesta mahdollisesta), mutta harjoittelijakin on joskus nähty mukana kulkemassa, koska seuraajaa pian kuitenkin tarvitaan.

kuin tämä apulaiskaupunginjohtaja Tampereelta! Toisti kuin papukaija toisten puheita ilman päätä ja häntää...Onko Tampereella varaa pitää työsuhteessa näin "ulkona" todellisuudesta olevia henkilöitä??

enemmän ulalla kirjoitti:

kuin tämä apulaiskaupunginjohtaja Tampereelta! Toisti kuin papukaija toisten puheita ilman päätä ja häntää...Onko Tampereella varaa pitää työsuhteessa näin "ulkona" todellisuudesta olevia henkilöitä??

johtajat vanhushuollossa ovat samanlaisia mantran puhujia.Heidät on palkattu siksi että osaavat säästää tilanteessa kun tilanteessa.Heidät koulutetaan "pilkunn.....",He ovat näennäisen ystävällisiä,rauhallisia,mutta tunteettomia sekä kylmänviileitä pikkuvirkamiehiä.