Kulttuurit

Teen opiskelun myötä työtä, jossa käsittelen vanhusten kaltoinkohtelua.
Onko teillä ajatusta, kuinka paljon jätetään huomioimatta vanhusten kultturitaustaa tai muuta vakaumusta, toteutettaessa hoitotyötä?
Tällä tarkoitan esim. Jehovan todistaja vanhusta,muslimia, romaania tms. joka on dementoitunut, kunnioitetaanko silloin teillä vielä heidän vakaumustaan esim. ruokailussa, juhla pyhissä tms.? (silloin kun hän ei itse välttämättä kykene itse asioita toteuttamaan vakaumuksensa mukaisesti)

Jos ei, onko se silloin luettavissa ns. "piilo kaltoinkohtelun" piiriin?
Tapahtuuko teidän työpaikoillanne tällaista toimintaa ja jos niin paljonko?

Mitä muita asioita voisit ajatella tapahtuvaksi ns. ammatillisuuden verhon taakse kätkettynä?

Ja mitä itse työhön tulee, olen kyllä osannut rajata sen ja muutenkin. Työ on hyvällä mallilla, mutta ajattelin vielä kysyä asiaa täältäkin.
5411
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Mitä jos vanhukset sais vaikka uudet paskavaipat muutaman kerran vuorokaudessa, sitten joskus kun on aikaa voisi perehtyä toissijaisiin seikkoihin.

Äänestä
  • Ymmärsinkö oikein, että toisen vakaumuksen kunnioittaminen on mielestäsi toissijainen asia?

    Äänestä

  • tosissasi? kirjoitti:

    Ymmärsinkö oikein, että toisen vakaumuksen kunnioittaminen on mielestäsi toissijainen asia?

    Romanien, muslimien vakaumukset on mulle täysin yhden tekeviä, mulle riittää että ne kumartaa pöntöllä ja mannet pitää vaan erillään ihmisistä!

    Äänestä

  • eräs toinen kirjoitti:

    Romanien, muslimien vakaumukset on mulle täysin yhden tekeviä, mulle riittää että ne kumartaa pöntöllä ja mannet pitää vaan erillään ihmisistä!

    On todella antoisaa kysyä täälä mielipidettä! Jos asia ei liiku lääkityksessä tai paska vaipassa, muu on täyttä soopaa.....ai niin unohtaa miltein meinasin sitomisen!
    Pyydän anteeksi, että vaivasin moisella asialla, oli liian vaikea tänne!

    Äänestä

Teeen keikkatyötä vanhainkodissa, jossa on jehovan todistaja asukkaana. Hänelle ei anneta veriruokia, koska hänen uskontonsa kieltää sen. Jos potilaana olisi muslimi, niin en antaisi hänelle sianlihaa sisältäviä ruokia ja kunnioittaisin muslimeille tyypillistä ramadan kuukautta, jolloin muslimi ei saa syödä ja juoda auringon nousun ja laskun välisenä aikana.
Muslimi ei saa myöskään käyttää alkoholia, joten kunnioitan hänen tai (omaisen) mielipidettä. Jotkut lääkkeet sisältävät alkoholia, silloin neuvottelen lääkäri kanssa että onko toista lääkettä samaan sairauteen, mutta se ei sisältäisi alkoholia.
Toivottavasti tästä olisi apua.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tosissasi? kirjoitti:

Teen opiskelun myötä työtä, jossa käsittelen vanhusten kaltoinkohtelua.
Onko teillä ajatusta, kuinka paljon jätetään huomioimatta vanhusten kultturitaustaa tai muuta vakaumusta, toteutettaessa hoitotyötä?
Tällä tarkoitan esim. Jehovan todistaja vanhusta,muslimia, romaania tms. joka on dementoitunut, kunnioitetaanko silloin teillä vielä heidän vakaumustaan esim. ruokailussa, juhla pyhissä tms.? (silloin kun hän ei itse välttämättä kykene itse asioita toteuttamaan vakaumuksensa mukaisesti)

Jos ei, onko se silloin luettavissa ns. "piilo kaltoinkohtelun" piiriin?
Tapahtuuko teidän työpaikoillanne tällaista toimintaa ja jos niin paljonko?

Mitä muita asioita voisit ajatella tapahtuvaksi ns. ammatillisuuden verhon taakse kätkettynä?

Ja mitä itse työhön tulee, olen kyllä osannut rajata sen ja muutenkin. Työ on hyvällä mallilla, mutta ajattelin vielä kysyä asiaa täältäkin.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu