Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    voitko

    tulla tänne etkä enää piileksiä? :)
    4212
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    humalassa vai?

    Äänestä

    Anael AT constitue une opportunité pour les Directions des Ressources Humaines et les Directions Qualité de disposer d’un outil qui leur apporte des réponses concrètes et opérationnelles tant à la gestion courante des accidents du travail qu’à ses enjeux stratégiques en terme de prévention des risques professionnels. C’est une solution qui permet d’alléger considérablement les opérations de saisies, re-saisies et retraitement d’information qui en sus du surcroît de travail qu’elles génèrent réduisent la fiabilité des processus. La saisie unique et la collecte d’information sont les principes de base d’Anael AT. En plus de la gestion administrative des accidents du travail, le module rend possible une analyse fine de ces derniers par une compilation d’une série de renseignements : date de survenance, lieu, siège des lésions, matériel mis en cause…

    Äänestä

    • 1975 modifiée par la loi du 13 juillet 1992.

      Définit la notion de déchet comme "tout résidu d'un processus de production, de transformation ou d'utilisation, toute substance, matériau, produit ou, plus généralement tout bien nuisible abandonné, ou que son détenteur destine à l'abandon".

      Donne la charge aux communes d'éliminer les déchets ménagers.

      Incite les producteurs de déchets à diminuer le volume de détritus détruits et à valoriser les matériaux lorsque cela est possible.

      Décret n° 92-377

      Äänestä

    VIELÄ....

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    -nimetön- kirjoitti:

    tulla tänne etkä enää piileksiä? :)

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu