Paljon on keskusteltu verkostomarkkinoinnista yleensä ja jonkun verran Amwaysta erikseen.
Hyvin koulutetut (aivopestyt) amwayläiset täällä jatkuvasti toistelevat kuinka oikein tehty työ johtaa luvattuihin tuloksiin.
Kerrompa sitten tästä ihanasta lupauksesta lyhkärissä.
"Nyt on sellainen systeemi, että rakennetaan yhdessä tällaista A-jalkaa. Sinä laitat sinne muutaman, ja meidän kaikkien intressissä on laittaa sinne sinun allesi ihmisiä. Yhtäkkiä sinun allasi saattaa olla 20 ihmistä ihan ilman että olet tehnyt kerrassaan mitään. Ajattele, me kaikki teemme tätä yhdessä sinun hyväksesi!"
Eikös kuulosta tosi reilulta! MUTTA, jos sinulla on 500 ihmistä A-jalassa ja sivuvolyymi puuttuu, et saa penniäkään.
Jos sinulla on A-jalka jonka PA on vaikka 7000 ja B-jalka puuttuu, et saa penniäkään.
Sinulle annetaan pinssejä tietyistä PA tasoista ja kerrotaan kuinka mahtavaa se on, nyt olet vaikka 15% JEEEEE, sinä pääset "lavalle" ja kaikki taputtavat sinulle seisaaltaan, MUTTA jos sinulta puuttuu B-jalka, saa prosentit olla mitä tahansa, mutta et saa rahaa, et saa tuloja. Oletkos varmasti tietoinen tästä.
Hyvin koulutetut (aivopestyt) amwayläiset täällä jatkuvasti toistelevat kuinka oikein tehty työ johtaa luvattuihin tuloksiin.
Kerrompa sitten tästä ihanasta lupauksesta lyhkärissä.
"Nyt on sellainen systeemi, että rakennetaan yhdessä tällaista A-jalkaa. Sinä laitat sinne muutaman, ja meidän kaikkien intressissä on laittaa sinne sinun allesi ihmisiä. Yhtäkkiä sinun allasi saattaa olla 20 ihmistä ihan ilman että olet tehnyt kerrassaan mitään. Ajattele, me kaikki teemme tätä yhdessä sinun hyväksesi!"
Eikös kuulosta tosi reilulta! MUTTA, jos sinulla on 500 ihmistä A-jalassa ja sivuvolyymi puuttuu, et saa penniäkään.
Jos sinulla on A-jalka jonka PA on vaikka 7000 ja B-jalka puuttuu, et saa penniäkään.
Sinulle annetaan pinssejä tietyistä PA tasoista ja kerrotaan kuinka mahtavaa se on, nyt olet vaikka 15% JEEEEE, sinä pääset "lavalle" ja kaikki taputtavat sinulle seisaaltaan, MUTTA jos sinulta puuttuu B-jalka, saa prosentit olla mitä tahansa, mutta et saa rahaa, et saa tuloja. Oletkos varmasti tietoinen tästä.
Vastaukset 40
Vanhimmat
Juuri tämäntyyppisestä, surkeasta, pelkästään binäärivolyymipisteistä tulevasta palkkiojärjestelmästä olen yrittänyt kertoa ihmisille. Se ei kertakaikkiaan riitä!! Rinnalla pitäis tosiaankin olla myös toinen palkkiojärjestelmä jota mm. Amwayllä ei ole. Siksi minä en ole amwayn edustaja. Liian isotöistä ja maksetaan säälittävän vähän. Ei maksa vaivaa. Tuotteet voivat olla hyviä, ja varmasti ovatkin. Tämän tyyppinen asiakashankinta on kuitenkin liian isotöistä, kun voi ansaita vähemmällä työlläkin rahaa vm:ssä.
Moven tapauksessa olen miettinyt joskus sitä palkkakattoa (en tiedä onko Amwayllä myös). Miksi kukaan lähtee yritykseen missä on palkkakatto? Ei kerta kaikkiaan voi käsittää!!
Kun olet noussut "sisäpiiriin, alkaa tulla tuloa noista koulutuksista, materiaaleista ja rallyista ja muista verkoston sisälle myytävistä palveluista.
Amway on "vertailutesteissä" hävinnyt säännönmukaisesti "myynti"provisioiden jako-osuuksiensa kohdalla, muille pyramidijärjestelmille. Mutta tämä Amwaysta virallisesti täysin erillinen koulutus- ja aktiviteettibusiness näyttäisi ollevan Quixtarilla ainakin isompi tulonlähde kokopäivätyötä tekeville ylimmän tason ammattilaisille kuin tuotemyyntiprovisiot....
Kiitos tuosta tiedosta oikein paljon. Tätä olin arvellutkin, kun ylälinjan painostus oli aivan helvetillinen seminaareihin osallistumisten suhteen ja materiaalia olisi pitänyt ostaa jatkuvasti.
Se painostus oli kyllä yksi syy, minkä vuoksi älysin lopettaa ja näin jälkeenpäin ajatellen olisi ollut rakentavampaa, että ylälinja olisi puhunut suoraan mikä heidän intressinsä on.
Juuri tällaisten selvennysten vuoksi tämä foorumi on todella tärkeä.
Eli et tiedä asiasta mitään,kukin luo oman sivutuottonsa josta sinulle aletaan maksaa bonusta ja se kuinka ja mihin ilht sijoitetaan selviää kunhan hakeudut jonkun mukana olevan juttusille. On totta ettet ansaitse mitään vaikka alapuolellasi olisi vaikka 1000 taloutta ellet itse ole tuonut yhtään taloutta mukaan mutta jo muutamia tuomalla sinulle aukeaa tulot eli sitä suuremmat tulot mitä enemmän luot sivutuottoa. Jos pelkästään putkeen rekisteröitymällä ansaitsisit rahaa olisi kysymyksessä laiton systeemi. Siis esittämässäsi esimerkissä kyseinen henkilö ei ole tehnyt mitään koska sivutuottoa ei ole. Oletkos varmasti tietoinen tästä ?
En ymmärrä vai, olin mukana, tiedän tarkkaan mistä puhun. Haluan vain että kaikki tietäisivät tämän, eivätkä sokaistuisi pinsseistä ja PA:sta!
"on totta ettet ansaitse mitään jos allasi on 1000".... jos et ole itse tuonut, et ansaitse mitään vaikka olisit tuonut sinne 20 taloutta. Ja jos olenkin tuonut 20 taloutta myös B-jalkaan, on turha puhua itsestään selvästä rahasta. Jos niistä 20 taloudesta vain kolme ostaa 200PA:lla, mikä sekin o"vapaaehtoista" kun mitään ei tarvitse ostaa, mutta kuitenkin pitää ostaa itse tai myydä "asiakkaille" 200 pisteellä niin saan prosentit vain ja ainoastaan omista ja omien asiakkaideni ostoista ja B jalan ostoista, ja siinä kävi usein niin, että tuloni olivat lähes poikkeuksetta noin 6 € kuussa, helevetinmoisesta työstä.
Että kyllä minä mieluummin käyn ihan tavallisessa palkkatyössä ja ansaitsen joka työpäivästä reilut 100 € ja palkalliset vapaat.
Ja kaikki tämä 6€ / kk on sekin ihan numeroihin perustuvaa ja laskettavissa. Ei PA eikä Pinssi käy maksuvälineenä, tulojen on oltava selvää rahaa.
tottahan se on että liikevaihtoa ei synny ellei kukaan osta mutta omakohtaisista kokemuksistani minä puhun enkä tiedä kuinka itse olet hommaa eteenpäin vienyt ja olen tosi tyytyväinen.
sanoa, että meillä rakennetaan kolmea jalkaa kerrallaan ainakin ja sponsori ja uusi ilh tuntevat toisensa yleensä. Ihmisiä ei sijoitella miten sattuu, vaan jokainen etsii omat ihmisensä. Kun rakennetaan kolmea jalkaa samaan aikaan, ei synny mitään sivuvolyymi ongelmaa.
Olet ollut eri koulutussysteemissä kuin esim minä.
Sama juttu, mutta toimintatavat ovat erilaisia.
Tiedät siis sen, miten teidän systeemi toimi, mutta et tiedä miten toiset toimivat. Aiemmat kommenttini olen pohjannut omaan systeemiini, enkä tiennyt, että teillä on erilaiset ohjeet rakentamiseen.
Parempaa kevättä sinulle.
Juuri tällaista vuoropuhelua täällä voisi enemmän esiintyä, kuin Asuran vastaus. Vaikka olemmekin "eripuolilla" kysymyksiä, sain sentään yhden asiallisen vastauksen "vastustajaltakin ja ilman kiihkoilua.
Jotensakin tuntuu, että on vähän sääli, kun ristilinjailu oli niin kovasti kiellettyä ja ylälinja arvostelu myös. Kaikkia piti pirusti "ylistää" vaikka siihen ei olisi ollut mitään syytä.
Jotka tätä kuitenkin teette, muistakaa arvostaa myös alalinjaanne.
10000 pv,että saat täyden hyödyn eli 4% 21% jaloista
puuroa. Kukaan ei vieläkään ole kertonut mitä sivuvolyymi tarkoittaa. Nyt on kai selvinnyt että se on myyntiä. Jos sivuvolyymi, kuten sen nimityksestä voisi ajatella, ei ole alalinjojen liikevaihtoa niin mitä liikevaihtoa se on ? 10000 PA on vissiin 16000€ kuukaudessa elikkä lähes 100.000 mummon markkaa kuukaudessa. Se on paljon saippuaa. Varsinkin kun tuotteet ovat tiivisteitä, joita ei paljoa kulu.
Jos sinulla on yksi tai useampia 10000pv eli 21% jalkoja,niin täytyy olla muita pienempiä jalkoja lisäksi,että saat näistä 21%jaloista täyden hyödyn eli 4%.Tottakai joka linjassa pitää tapahtua ostamista,ja myymistä.Kyllä 10000pv on 16000e eli se rahasumma pitää olla sekä pysty,että sivusuunnassa,että saatäyden hyödyn.Pystysuunnassa mahdollisimman monta,juuri tämän sivuvolymin takia eivät smaragrit,ja timantit lopeta koskaan verkoston rakentamista.
Niin kun nuo PA:t muuttaa rahaksi niin suurista myyntisummista on kysymys ja taas kun muuttaa ne prosenteiksi joiden mukaan tulot määräytyy niin sitten saakin vain ihmetellä miksi sitä tuli tehdyksi. Mutta kestää hirveän kauan ennekuin asioita alkaa todella laskimen kanssa laskemaan.
En minä ole koskaan epäillyt, etteikö joku saakin jotakin ja muutamat harvat paljonkin, mutta menetelmät ja moraali on ala arvoista.
Minulla on oltava vähintäin 2 21% jalkaa ja sen lisäksi vielä 10000PA:ta joistain muista jaloista yhteensä saadakseni 4 % kahdesta jalasta ja jotakin sivuvolyymistä
Rahoina 2 x 16000PA = 32000x1.6= € 51200(304000 markkaa)10000 PA= € 16000(95000 markkaa)
Bonus olisi 4 %/51200 = € 2048
arvaus 9 %/16000 = 1440
Yht 3488
Kuukaudessa tulisi myydä 67200 euron edestä tuotteita eli noin 3100 € päivävauhtia jos viikonloput rauhoittaa perheelle.
Kuinkahan suuri joukko ihmisiä tarvitaan tämän myynnin aikaansaamiseksi ? Jos lasketaan 200PA/kk/talous saadaan 210 ruokakuntaa jos kaikki ostaisivat joka kuukausi.
En ryhtynyt tarkistamaan laskuasi, mutta juuri tuostahan siinä on kysymys.
Jos lyhkärissä esitettäsiin näin, että teeppä nuo PA:t noilla prosenteilla ja laske kuinka paljon tarvitset kotitaluksia allesi että UNELMASI toteutuu, luulen että hieman suurempi osa ihmisistä eläisi tyytyväisenä tätä päivää, kuin lähtisi tavoittelemaan noita lukemia.
Tuon lisäksi sinä juokset seminaareissa joista esim. Ruotsin retket maksavat hotelleineen monta sataa euroa 3 kertaa vuodessa "mikä on täysin vapaaehtoista", mitä se ei suinkaan ole jos "haluat saada tästä jotain irti ja olla esimerkkinä muille", että yläylälinjasi voi rikastua vielä koulutusbisnekselläkin. Niinhän tässä keskustelussa aijemmin kävi ilmi.
Tuon rakentamiseen menee varmaan se 5 vuotta jos riittääkään. "No mitä sitä ei unelmansa eteen tekisi?"
Koko sen 5 vuoden ajan saat tehdä kaiken vapaa aikasi säästäessäsi aikaa ja satsata kaikki rahasi - säästääksesi rahaa, sillä vasta noilla lukemilla siitä jotain saa jos saa, ja sitä ennen se saattaa käydä jo liian kalliiksi.
se, että noista provikoista joutuu maksamaan eläkemaksut, verot, vakuutukset ja toiminnan kustannukset (puhelimet, matkat, koulutustilaisuudet ja -materiaalit) niin veikkaan, että tavanomaisessa työssä riittää alle 2000 euron bruttopalkka parempiin tuloihin.
Alusta alkaen v.99.Minulla on myös 1 jalka josta,en saa mitään.Olen tarkistanut ylälinjan timantilta palkkio järjestelmän,eli 1.21%jalasta ilman sivuvolymia,ei mitään.2 jalasta ilman sivuvolymia 500e 3jalasta ilman sivuvolymia 1000e nämä siis 21% jalkoja.Nämä tulot tuotteista,tähän ei ole laskettu opetusmateriaalista tulevaa tuottoa.
Vielä palkkio järjestelmästä,jos sinulla 1 21% jalka toinen esim.15% kolmas 12% neljäs 9%.Näin tulee huomattavasti enemmän tulot putoavat kun nämä muut pääsevät 21% tulee enemmän jakajia täman takia tarvitaan sivuvolymi.
Siis alussa juokset vähän, etkä saa mitään, sitten juokset enemmän ja saat vähän ja sitten juokset jo henkesi edestä koska olet jo rahllisesti laittanut omiasi kiinni uhkayritykseesi ja koko ajan alhaalta tulee niitä jotka saavat vähän, mutta jakajia on jo paljon, joten lopputuloksena -kauas pilvet karkaavat... ja unelmat ovat aina vain jossakin - sitten kun... On hirveän harhauttavaa puhua PA:sta ja prosenteista, koska niiden tuloksi muuttaminen ja todellinen suoran tulon arvo on monimutkaista laskea ja monikaan ei siihen ryhdy, jatkavat vain koska ylälinja on niin innoistava ja kannustava.
Tämä on se harha, että ihmiset saadan uskomaan mahdottomaan tehtävään. Ja pahinta siinä on se, että koko tarina yleensä alkaa siitä, että alat värvätä ystäviäsi ja sukulaisiasi jo heti alussa. Mikä on nolompaa kuin menettää kasvonsa ystävien ja suvun silmissä tai saada heidän katkeruus päällensä kun itse olet ollut lupaajan paikalla.
Hyvä!!Juurinäin kirjoittaa Verkostokansa.Tulin järkiini ja olen nyt kanssasi samaa mieltä ( Kiitos Mursiksen, hänen blokit).Ei kannata menettää ystäviä ja läheisiä,niitä ei voida rahalla osttaa!!
ihan yleisesti tästä koko amway-hömpästä mua
ihmetyttää, että fiksut ihmiset sekoavat tällaiseen
älyttömyyteen. Mulla on kaveri joka on jonkin
aikaa ollut mukana ja alkaa olla aika syvällä
tuossa, koska ei enää pahemmin pitele yhteyksiä.
aikansa yritti värvätä mukaan ja myydä aivan törkeän
ylihinnoiteltuja tuotteita ja kun en ollut kiinnostunut lähtemään mukaan ja sanoin suoraan
että kaupasta saa makaronia 21kg samaan hintaan
kun siltä 4kg niin yhteydenpito hiipui....
mua ihmetyttää myös kun nuo amwaylaiset sanovat ostavansa kaikki ruuatkin amwaylta ja kaupasta vain maitoa.....syövätko ne pelkkää makaroonia
ja pastakastiketta............
But hey, YOU CAN DO IT!!!! yeah right......
Se siinä hommassa minua itseäni eniten järkytti, että olen hyvässä "palkka työssä" oleva ihan järkevä ihminen, mutta vitsi piileekin siinä, että tähän alussa värvätään läheisiä, siis ystäviä ja sukulaisia. No kun sitten joku on värvännyt ystävänsä joka on kiltti ja myötätuntoinen ihminen, hän värvää omia ystäviään jotka eivät kehtaa kieltäytyä jne. Minut värväsi sukulainen, jota halusin auttaa.
Sittenhän se soppa onkin valmis.
Ja jos jokainen tuo 10 ihmistä seminaariin, yhteen heistä uppoaa hehkutus, eli jos siellä on 5x10 tuttua, 5 riehaantuu mukaan ja näinhän se kuvio kulkee. Tätä se ylälinja juuri tavoitteleekin. 5 uutta "tekijää" tekee sievoisen siivun siellä todella korkealla oleville kun heille se sitten kerrotaan jo monella uudella 5:llä henkilöllä.
Harvat rikastuu, mutta sadat raataa "unelmansa" perässä. Ja kun on tarpeeksi syvällä hommassa, ystävät ovatkin sitten kaikki vain liiketoiminnassa mukana olevia. Ja kun seminaareissa opetetaan, että ne ystävät jotka eivät lähde mukaasi liiketoimintaan saavat suurinpiirtein painua suolle, takaisin on vaikea palata.
21% siihen tarvitaan yhteensä n.1000 ihmistä nekin vielä tasaisesti eri linjoihin.Älä silti vielä luovuta,jos sinulla yksi jalka menee niinkuin minullakin,kuitenkin jos saat toista linjaa menemään alkaa tuloa tulla.Tämä vain osoittaa ettei tämä ole pyramidi,aina kun joku puhuu pyramidista vm.yhteydessä ajattelen tuo,ei tiedä vm.mitään.Joka,ei itse tee ei myöskään saa mitään.
Joka itse tekee, ei välttämättä saa kuitenkaan. Olen kokenut sen kyllä. No rahasta viis, menetetyistä tai luvatuista mutta on se mieletöntä, että ylälinja kehottaa "ylistämään" aina ylälinjaa ja puhumaan heistä hyvää. Eli ollaan kritiikiltä turvassa. Minulle sanottiin aikoinaan kun aloitin eräästä pariskunnasta, että he ovat TODELLA menestyneitä ja heiltä voi oppi paljon. No puolen vuoden kuluttua kävi ilmi, että he olivat minua 3 porrasta ylempänä, puursivat hikisesti niin kuin minäkin ja saavuttivat puolessatoista vuodessa tuosta ensimmäisen 21%.
Olivatko he tavattoman menestyneitä kun minä aloitin, eivät, mutta minut ja monet muutkin saatiin uskomaan, että he ovat ihan kohta miljonäärejä.
Sitten-kun miljonääri on ihan ei eri asia kuin miljonääri.
Sinulla joko ON rahaa tai ei ole, niin yksinkertaista se on.
Ihmisiä tulisi kunnioittaa heidän jo tekemistään saavutuksista, eihän siinä ole mitään järkeä, että ylistetään ihmisiä, jotka ehkä joskus tulevaisuudessa saattavat menestyä.
Ei urheilijoitakaan juhlita sen vuoksi, että he ovat päässeet urheilulukioon, kyllä heitä juhlitaan vasta kun he ovat saavuttaneet voittoja kansainvälisesti merkittävissä kilpailuissa.
Siihen on keksitty ovela myönteinen ajattelu,jos ajattelet kielteisesti et voi menestyä,tällöin saadaan kritiikki pois,vaikka siihen olisikin aihetta.
Amwayssähän on säännöt, mitenkä tulee käyttäytyä ylälinjan paikallaollessa, kävellä pari askelta hänen takanaan, kantaa laukkua eventissä jne. Lisäksi on tietysti nämä LTE säännöt koska tulee kenenkin poistua paikalta ja palata, mitenkä kuulijaryhmä on hajotettava pienemmiksi porukoiksi jne. Mutta tuohan onkin jo mielenhallintaa.
Ei varmasti ole Amwayssä tollaisia sääntöjä!
Koulutus systeemissä ehkä voi olla, mutta ei ainakaan Internet Servicen-systeemissä!
Sitä paitsi toi laukun kanto kuuluu jo hyviin tapoihinkin ja yleensäkin avun tarjoaminen.
Eli pyramidin poissulkeva ehto muka on se, että rahaa ei tule helposti, vaan pitää itse tehdä jotakin ?
Kyllä pyramidikeräyksissä voidaan myös kerätä ihmisten ilmaista työvoimaa ja sen arvoa ylöspäin, niin kuin näissä "hyvämaineisissa" VM-pyramideissa tehdään.
Se nimenomaan pyramidissa onkin olennaista, ettei rahaa tule helposti, saadaan aikaiseksi kymmenien tuhansien eurojen liikevaihto ylipöhöttyneillä ja turhilla "oma-myynneillä", silti ei saada juuri mitään, ja tehdään lähes pilkkahintaista työtä. Oletteko ajatelleet, että sillä aikaa kun Amway-köyhälistö puurtaa ja laittaa pesuainetta jopa leipomiinsa kakkuihin ja hammastahnaa voileivänpäälle, jopa 6000 palkkatyöntekijää Alticor-konsernissa kuittaa säännöllisen palkkakuitin ?
Miksi ne kaikki Amway-palkkatyöntekijät eivät itse lähde pyramidiin mukaan vaan ovat vielä siinä "STINKIN' JOB":issa ???
Heh. Siinäpä kysymys....
Voi, kyllä se sääntöily meni ihan överiksi kun minulle yli nelikymppiselle parikymppinen ylälinja tykitti ohjeita ylä-ylälinjan neuvonpitotilaisuuteen.
- hae hänelle kahvia
- kuuntele tarkkaan mitä hän sanoo
- älä keskeytä häntä
Olin aivan ihmeissäni. Ei nuo ohjeet vaikeita olleet, ne KUULUU hyviin tapoihin. Tosin sitä kahvin ostamista "miljonääri"ylälinjalleni en oikein ymmärtänyt, kun itse en ollut tienannut centtiäkään vielä, mutta minusta oli röyhkeää, että tuo kaksikertaa minua nuorempi tytteli kehtasi esittää nuo asiat minulle kuin vähä-älyiselle. Olen toiminut suurten tilaisuuksien emäntänä ja olen palveluammatissa minkä kaiken hän kyllä tiesi.
Noo jotkut nuoret pyrkyrit vain ovat luonnostaan röyhkeitä, eivätkä opi ikinä, vaikka saavatkin toimistaan raskasta palautetta.
Olisiko mahdollista vaihtaa mielipiteitä sähköpostitse?
[email protected]
Kun ilmoitin lopettavani liiketoiminnan, minulla oli aivan riittävästi "keskusteluja" ylälinjani kanssa. Ja hauskinta niissä oli se, että kun kerroin 10 syytä, miksi lopetan, he olivat jokaisesta kohdasta kanssani samaa mieltä. Jos sanoin Ylä-ylälinjalleni, etteivät ylälinjani toiminta tavat olleet oikeat ja nimesin ne, hän haukkuin kanssani iloisesti oman alalinjansa ja minun ylälinjani, että ei tietenkään saa tehdä noin ja toimia näin. Kun taas puutuin hänen tekemisiinsä, hän joko sanoi minun käsittäneen väärin, mikä usiessakaan tapauksissa ei edes ollut mahdollista tai myönsi virheensä ja olevansa kiitollinen minunkaltaiselleni viisaalle ihmiselle. Näennäis-samanmielisyyttä.
No hänen konstinsa eivät enää purreet, joten lopetin.
Kovasti pahoitteli eroamistani ja toivoi että vielä palaisin koska olin niin tärkeä organisaatiolle.
No varmaan olin kun sain rahaa uppoamaan siihen paljon, enkä taas tulopuolella liiemmin vienyt kenenkän tuloja.
Keskustelen täällä mielelläni avoimesti, en lähdi kenenkään jahtiin mukaan.
Lisäksi jos henkilö on kyllin hyväkuntoinen kantaakseen laukkunsa eventtiin, en näe mitään syytä jonkun toisen sitä ruveta kanniskelemaan kuin kuli.
Jos joku tarvitsee apua, sitä voi pyytää. Hyviin tapoihin kuuluukin auttaa. Laukun kannattaminen toisilla ihmisillä on lähinnä alistamista. Jos kaikki ryhtyvät vyöryttämään laukunkantovelvollisuutta alalinjoilleen, on viimeisellä ihmisellä, jolla ei ole alalinjaa, paljon laukkuja. Toisaalta, hehän lystin muutenkin maksavat niin mikseivät kantaisi laukutkin.
Nimeenomaan hierarkian alleviivaamiselta se minusta itsestäni tuntui. Ja kyllä se vähän oudoksuttamaan pisti, kun olen pitkään ollut työelämässä ja monissa suurissa yhtiöissä, niin vuosien ajan on pyritty arvostamaan työntekijöitä myös ylhäältä alaspäin, kaikkinainen liehittely on kertakaikkiaan leimauttu naurettavaksi ja mielistelypolitiikaksi.
Sitten lähden mukaan Amwayhin ja siellä jyrääkin kaikki vanhat nuoleskelu systeemit.
Pitää olla ylemmilleen mieliksi, krittikkiä ei saa esittää ja vielä nuo hienosäätö kohteliaisuudet päälle.
Ei se oikein mennyt jakeluun.
Toisaalta mukana on paljon nuoria, jotka eivät ole olleet "vanhaan" aikaan töissä, jolloin esimiehiä piti pelätä. Joissa jo pidemmillä työvuosilla oleva höykyytti minkä ehti.
He eivät ole ehtineet myöskään kokea vielä arvostusta työyhteisössään tai eivät ole ikinä "tavallisia" töitä tehneetkään ja haluavat nyt itse kumarteluja ja imarteluja osakseen.
Tällaisessa verkostossahan sitä voi muovata imagonsa ihan miksi haluaa, kun vielä alalinja opetetaan ylistämään tuntematta ihmistä.
Siinä paisteessa on sitten hyvä kelliä.
tuo. Kyse ei ollut mistään jahdista, vaan ihan mielenkiinnosta. Täällä kun vaihtaa ajatuksia, niin siinä sivussa tulee niin paljon kaikkea asiattomuuttakin, ettei jaksa sitä jauhamista. Siksi sähköposti.
eroaa "normaalista" työstä? Eihän "normaalista" työstäkään makseta kuin se mitä on pakko!
Ja työtä tehdään pilkkahintaan ja joku määrää milloin on vapaa ja milloin loma!
He eivät ole ehtineet myöskään kokea vielä arvostusta työyhteisössään tai eivät ole ikinä "tavallisia" töitä tehneetkään ja haluavat nyt itse kumarteluja ja imarteluja osakseen.
Se on nykypäivää, joka puolelta vähennetään porukkaa, minusta on kuitenkin parempi että tekee jotai ku se että rupee sosiaalipummiksi, vai mitä olt mieltä?
ON NYT NÄHTY UNTA TAI SITTE SINUU ON JOKU KUSxxTANU OIKEEN OLAN TAKAA!
Peruste: VM-tuotteet ovat selkeästi ylihintaisia muihin vastaaviin verrattuna. Kun sitten myyt näitä ylihinnoiteltuja tavaroita lähipiirillesi tapahtuu tulonsiirto. He maksavat sinulle tuotteen hinnassa mukana olevaa ylimääräistä hintaa joka jaetaan verkostossanne jäsenten kesken. Reilumpaa olisi vain suoraan pyytää rahaa.
Minä olen sitä mieltä, että kannattaa hakea jotakin rakentavaa elämäänsä, mutta ei kannata vaivalla hankkimiaan tuloja mättää johonkin verkostomarkkinointifirmaan, niin että lopulta ja sen seurauksena päätyy sosiaalipummiksi.
Kun monella nuorella ihmisellä on minimipalkka, on väärin, että heidät huijataan käyttämään aivan ylihintaisia tuotteita ja saadaan uskomaan ehkä-rikkauteen. Sitten ne vähistä rahoistaan käyttävät 25 euron shampoota (laadukasta) ja juovat 25€:n kahvia (mutta ah. hyvää) ja loput rahansa laittavat ylälinjan rikastuttamiseen mm. käymällä seminaareissa, joiden koulutusmateriaali tuloista ylälinjalle maksetaan provikat alalinjan tietämättä.
mitään?
Tietenkään et saa jos et itse ole ostanut/myynyt mitään!
Et saa mistään työstä tuloja jos et tee siellä mitään ja aina siitä hyötyy joku sinun yläpuolellasi oleva, jollet ole itse se SUURI OMISTAJA, eli ei se ole vain VM:n ominaisuuksia että yläpuolella olevat tienaa enempi ja alapuoli tekee työn!
Eli NIIN SANOTTUA "pyrmiidia" toteutetaankin yleensä joka työpaikalla, se että " normaalissa"
työssä sinulle ei makseta siitä että etsit uusia työntekijöitä ja makseta palkkiota sen mukaan niin sinun tarvitsee kuitenkin tehdä tulosta jotta työsi säilyy ja nykypäivänä se ei aina edes riitä, kun joka puolella on liikaa menoja niin vähennetään työntekijöitä ja lisätään jäljelle jääneiden työtaakkaa jotta saataisiin paras mahdollinen hyöty osakeenomistajille! Siinä on "normaalin" työpaikan pyramiidi!
huomattavasti oikeudenmukaisempi kuin VM-pyramidi.
Työpaikalla tuloerot ovat aika lailla pienet. Toki
sielläkin ylimmät tienaavat reilusti enemmän kuten
VM-firmoissa. Normaalitöissä työstä saa KAIKKI suurin piirtein saman korvauksen. VM:ssa ei lähekään kaikki tienaa yhtään mitään.
Normaalitöissä lisäksi voi urakoilla ja ylitöillä vaikuttaa tuloihinsa.