Toimisikohan malli suomessa? SRPJ ehdottaa mallia tänne. Suora lainaus sivuilta:
"Flexicurity
Flexicurityn perusidea on se etteivät joustavuus (flexibility) ja turvallisuus (security) välttämättä sulje toisiaan pois työmarkkinolla. Mallissa työntekijöiden palkkaaminen ja erottaminen on tehty nopeammaksi ja yskinkertaisemmaksi (flexibility) ja työttömyyskorvausta on laajennettu ja tehty helpommaksi hakea ja saada (security). Väliaikaisen työttömyyden ei tulisi laskea tuloja kuin korkeintaan yhdellä neljäsosalla. Tämä helpottaa etenkin opiskelijoita sekä pätkätyöläisiä joilla ei ole mahdollisuutta pitkään työsuhteeseen. Kulut eivät nouse työttömyyden laskiessa nykyisestä. Järjestelmä kannustaisi tekemään töitä silloin kun voi, ilman pelkoa järjettömistä karenssiajoista tukien suhteen.
Systeemi nojaa vahvasti työntekijöiden ja työnantajien väliseen sitoomukseen, eli työnantajia ei kannusteta erottamaan huonoinakaan aikoina työvoimaa. Vaan esimerkiksi työntekijöiden palkksta voidaan osa (jopa 30%) sopia sidonnaiseksi yrityksen liikevoittoon. Tämä motivoi työntekijöitä, sillä he saavat osansa yrityksen voitoista ja kokevat että he "eivät vain ole töissä täällä". Työnantajat taas voivat vaikeina aikoina vähentää näin palkkamenoja ilman irtisanomisia. Lisäksi työntekijöitä voidaan kannustaa yrityksen osakkeiden ostamiseen.
Asiantuntijoiden mielestä flexicurity voisi ratkaista useita ongelmia liittyen työttömyyteen.
Mielestämme flexicurityn kaltainen järjestelmä voisi hyvinkin olla mahdollinen Suomessa, onhan vastaavanlaista järjestelmää hyödyntävä Tanska kuitenkin pohjoismaa eli verrattain läheinen ja samankaltainen. Siirtyminen vaatisi kuitenkin huomattavia laki- ja asennemuutoksia. Joitain muitakin ongelmia on toki ratkaistava, mutta uskomme flexicurityn olevan varteenotettava vaihtoehto. SRPJ." (lähde www.srpj.net)
Tuo vaatisi kyllä suuria muutoksia toimiakseen. Onko flexicurityllä teidän mielestänne mahdollisuuksia toimia Suomessa?
Flexicurity-toimivaa taloutta?
Vaihtoehto?
2
190
Vastaukset
- Meikä
Tulospalkkaukseksi, johon itsekkin kuulun.
Osa mun palkasta riippuu täysin firman tuloksesta.- On->
Flexcurity järjestelmään kuuluu usein tulospalkkaus. Mutta se on samalla laajenmpi järjestelmä. Vähintään yhtä tärkeä osa on palkkauksen joustavuus.
Katso linkki(Englanniksi):
http://www.euractiv.com/en/socialeurope/flexibility-social-security-key-employment-experts-agree/article-144592
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Epäily: Räppäri yritti tappaa vauvansa.
https://www.mtvuutiset.fi/artikkeli/epaily-mies-yritti-tappaa-vauvansa/9300728 Tämä on erittäin järkyttävä teko täysin p455170Onko Sanna menossa Ukrainaan viettämään vuosipäivää?
Kun on bongattu Varsovan lentokentältä?1241653Välillä kyllä tuntuu, että jaat vihjeitä
Mutta miten niistä voi olla ollenkaan varma? Ja minä saan niistä kimmokkeen luulemaan yhtä sun toista. Eli mitä ajatella151559Räppäri kuoli vankilassa
Ei kuulemma ole tapahtunut rikosta. Sama vahinkohan kävi Epsteinille. https://www.hs.fi/suomi/art-2000011840869.html "501456- 141225
Kulukusuunnat
Eikö kuhmolaiset iha oikiasti tiiä kumpi o vasen ja kumpi oikia? Tuolla ku liikennemerkissä näkyy nuolet ylös ja alas, v4113081-vuotias Frederik avoimena - Ei omasta mielestä kelpaa tästä syystä realityihin: "Veemäinen..."
Junttidiscon kuninkaana tunnettu Frederik, 81, on esiintymislavoilla suvereeni tekijä. Mies on viihdyttänyt ympäri Suome171047No kyllä te luuserit voitte tehdä mitä vaan keskenänne, sitä en ymmärrä miksi pelaat,nainen
Pisteesi silmissäni, edes ystävätasolla tippui jo tuhannella, kun sain selville pelailusi, olet toisen kanssa, vaikka ol221020Muusikko yritti tappaa kaksiviikkoisen vauvan
Karu epäily: Muusikko, 32, yritti tappaa kaksiviikkoisen vauvan Oulussa. IS:n selvityksen perusteella miestä ei ole syy771008Tynkä Eläintarha ei ole enää visiitin väärti
Ähtärin MesiZoo on vajonnut alas. Näytillä olevien eläinten määrä on romahtanut lähemmäs -40%. Paikat ovat päässeet pah60837