Näin toimii SAK/SDP mafia

MattiLehtonen

Rakennuskohde on pääkaupunkiseudulla, ison urakoitsijan, vaikkapa YKSITYISEN, KUNNAN TAI VALTION työkohteena.
Mies X on kotoisin paikkakunnalta X, pääkaupunkiseudun ulkopuolelta. Hän on töissä rakennusalan alihankkijalla, joka on myöskin pääkaupunkiseudun ulkopuolelta.
Töitä tehdään reippaasti kunnes ”päästään” ANSIOSIDONNAISELLE, silloin tapahtuu jotakin, työt vähenevät ja mies x irtisanotaan, MUTTA NYT SE TAPAHTUU
Mies X jää edelleen töihin, mutta nyt ilman VEROKIRJAA, ANSIOSIDONNAISELLA TYÖTTÖMYYSTURVALLA, eli PIMEESTI 500 päivän ajaksi, jolloin kas kummaa mies X pääsee jälleen VEROKIRJALLA TÖIHIN.

TOTUUS ON ARMOTON

Tämä tulee halvemmaksi työntekijälle, sekä työnantajalle, myöskin liitoille, sillä eiväthän liitot , eikä kassat maksa kuin murto-osan ansiosidonnaisesta työttömyysturvasta.
Muistaakseni se meni jotenkin näin:
valtiokonttori 50 prosenttia
työnantajat 45 prosenttia
liitot(kassat)VAIN 5 prosenttia
Eli valtavat rahat pyörivät automaattisesti kassojen/liittojen tileillä KORKOA KASVAMASSA, niinkauan kuin työttömyys pysyy korkealla,
. SDP ja SAK VIIS VEISAA TYÖTTÖMYYDEN ALENTAMISESTA

http://www.yle.fi/mot/080500/kasis.htm

VALTAA JA VOIMAA, KOTIPAIKKA LOIMAA

24

777

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • ei kyllä

      kelpaa. Sehän on hienostelevien kokoomuslaisten merkonomien kassa, jotka eivät uskalla liittyä ammattiliittoon, mutta persus pitää jotenkin turvata. Ammattiliitto on aina ammattiliitto!!!

      • halpaahubaa

        jos haluaa maksaa puolueveroa demareille niin sitten kannattaa kuulua siihen SAK:n kassaan. Loimaan kassan ja SAK:n kassan erotus menee sdp:n ja Halosen vaalikuluihin. Työttömyysturvahan niissä on sama.


      • paikkaansa

        loimaan kassa kattaa ko nykyisin n.300 000 ihmisen työttömyysturvan, ja siirtyminen kasvaa joka hetki. Sitä mukaan kuin liittojemn mädännäisyys tulee julki, tapahtuu liitoista irtaantumista. 2004 syksyllä kun oli PK-seutua vaivannut laiton lakko, niin AKT.stä irrottautui lähes 200 jäsentä muutamassa päivässä ja sen jälkeen tasaiseen tahtiin. Miksi maksaa jäsenmaksuja liittoihin ksm.600 euroa/vuosi kun Loimaan kassaan riittää 65 euroa! Ja saman työttömyys turvan saat. Tuolle 535 euron (600-35) erotukselle varmaan jokainen löytäisi käyttöä.


      • neuvottelemaan...
        paikkaansa kirjoitti:

        loimaan kassa kattaa ko nykyisin n.300 000 ihmisen työttömyysturvan, ja siirtyminen kasvaa joka hetki. Sitä mukaan kuin liittojemn mädännäisyys tulee julki, tapahtuu liitoista irtaantumista. 2004 syksyllä kun oli PK-seutua vaivannut laiton lakko, niin AKT.stä irrottautui lähes 200 jäsentä muutamassa päivässä ja sen jälkeen tasaiseen tahtiin. Miksi maksaa jäsenmaksuja liittoihin ksm.600 euroa/vuosi kun Loimaan kassaan riittää 65 euroa! Ja saman työttömyys turvan saat. Tuolle 535 euron (600-35) erotukselle varmaan jokainen löytäisi käyttöä.

        Mitä sitten tapahtuu kun kaikki on siirtynyt loimaan kassaan?

        Kuinka käy yleissitovan työehtosopimuksen jonka ammattiliitto neuvottelee, siirtyykö loimaan kassa rattiin? Vai onko kenties yleissitova työehtosopimus historiaa?


      • ollut
        neuvottelemaan... kirjoitti:

        Mitä sitten tapahtuu kun kaikki on siirtynyt loimaan kassaan?

        Kuinka käy yleissitovan työehtosopimuksen jonka ammattiliitto neuvottelee, siirtyykö loimaan kassa rattiin? Vai onko kenties yleissitova työehtosopimus historiaa?

        alunperinkään. Liitot hoitakoon tuon TES tehtävän jos joku sitä kaipaa, mutta kyllä tuo työttömyysturva voi ola eriytetty noista liitoista.

        Mutta tuo TES:n tekokin onnistuu ilman liittoja kunhan tuo työ ja sopimus kulttuuri vielä hieman muuttuu ja tulee avoimuutta kenttään. Rupee työvoima riittämään ja saa ihmiset elantonsa.


      • onnistuu?
        ollut kirjoitti:

        alunperinkään. Liitot hoitakoon tuon TES tehtävän jos joku sitä kaipaa, mutta kyllä tuo työttömyysturva voi ola eriytetty noista liitoista.

        Mutta tuo TES:n tekokin onnistuu ilman liittoja kunhan tuo työ ja sopimus kulttuuri vielä hieman muuttuu ja tulee avoimuutta kenttään. Rupee työvoima riittämään ja saa ihmiset elantonsa.

        Kuinka TES onnistuu ilman liittoa? Ketkä tekevät TES:in, kuka sitä kehittää jne.?


      • rahasta.
        neuvottelemaan... kirjoitti:

        Mitä sitten tapahtuu kun kaikki on siirtynyt loimaan kassaan?

        Kuinka käy yleissitovan työehtosopimuksen jonka ammattiliitto neuvottelee, siirtyykö loimaan kassa rattiin? Vai onko kenties yleissitova työehtosopimus historiaa?

        Loimaan kassan maksut ovat niin matalia. Esim. itse (STTK:SMKJ) olisin ollut tosi lirissä, mikäli en olisi kuulunut liittoon, jonka jäsenillä on oikeusturvavakuutus. Yrityksessä, jossa työskentelin, oli tapana, että työntekijät lähtevät talosta oikeusssalin kautta. Kukaan työntekijöistä ei hävinnyt oikeudessa, mutta ilman oikeusturvavakuutusta olisi tullut unettomia öitä.


      • AriKähärä
        onnistuu? kirjoitti:

        Kuinka TES onnistuu ilman liittoa? Ketkä tekevät TES:in, kuka sitä kehittää jne.?

        Eiköhän kaikkinainen sopiminen asioista lähde meistä jokaisesta itsestämme. Me itse tiedämme kuinka paljon tahdomme tehdä työtä vrt. osa-aika työ, me itse tiedämme missä tai mitä haluamme työksemme tehdä.

        Kysyt kuka neuvottelee ja kuka sitä kehittää? Me itse. Suomalainen työelämän ja markkinoiden säännöt tulee laittaa uusiksi, ja ruveta tekemään yleissitovuuden tilalle yrityskohtaisia sopimuksia.

        Noilla TÄSMÄ sopimuksilla teemme työpaikastamme ja ajastamme ja palkkauksestamme oman näköisiä ja turvaamme samalla työpaikkamme yleissitovuutta paremmin.

        Mitenkö. Nuo TÄSMÄ sopimukset ottaisivat huomioon myös yrityksen mahdollisen laskukauden, sillä niitähän yrityselämmässä väistämättä ajoittain tulee. Kun tehdään yrityskohtaisia sopimuksia voi työntekijä puoli jarruttaa omia vaateitaan siihen saakka kun nousua alkaa tapahtua, ja siirtää esim. palkankorotukset tuohon saumaan.

        Varsinaista TES.ä voidaan kehittää firmakohtaisesti kunkin alan yleisen tason ja kehityksen mukaan, ja soveltaa siihen oman työnantajan mukaisia nyansseja, sillä vaikka alat olisi samat toteutustapa ja tavoitteet voivat poiketa huomattavastikin toisistaan.

        Valmiuksia ja halukkuutta tälläiseen jo on, ja esim. kuljetus alalle on allekirjoittanut perustanut valmiuksia omaavan yhdistyksen odottamaan sitä hetkeä, että yleissitovuuksien tilalle tulisi järkevästi toimivia paikallisia ja yrityskohtaisia sopimuksia mahdollistava ja suosiva työmarkkina järjestelmä.

        Yleissitovuus ja ammattiliittojen mafiamainen ahdasmielinen ja yhteiskuntaa ohjailemaan pyrkivä toiminta on suurin syy, että yhtiöitä suistuu nurin ja niistä osa siirretään ulkomaille. Kiina ilmiö on SAK.n ja se alaisten liittojen aiheuttama ilmiö, ei niinkään työnantaja puolen aiheuttama.

        Ari Kähärä
        helsinki


      • AriKähärä
        rahasta. kirjoitti:

        Loimaan kassan maksut ovat niin matalia. Esim. itse (STTK:SMKJ) olisin ollut tosi lirissä, mikäli en olisi kuulunut liittoon, jonka jäsenillä on oikeusturvavakuutus. Yrityksessä, jossa työskentelin, oli tapana, että työntekijät lähtevät talosta oikeusssalin kautta. Kukaan työntekijöistä ei hävinnyt oikeudessa, mutta ilman oikeusturvavakuutusta olisi tullut unettomia öitä.

        YTK.sta saat saman oikeusturvan 13 euron lisäkustannuksella. Eli kokonais kustannus YTK.a on 78 euroa! Kun kyse on rahasta, niin silloin kannattaa säästää noissa ylimääräisissä liiton maksuissa.


      • housutko?
        AriKähärä kirjoitti:

        Eiköhän kaikkinainen sopiminen asioista lähde meistä jokaisesta itsestämme. Me itse tiedämme kuinka paljon tahdomme tehdä työtä vrt. osa-aika työ, me itse tiedämme missä tai mitä haluamme työksemme tehdä.

        Kysyt kuka neuvottelee ja kuka sitä kehittää? Me itse. Suomalainen työelämän ja markkinoiden säännöt tulee laittaa uusiksi, ja ruveta tekemään yleissitovuuden tilalle yrityskohtaisia sopimuksia.

        Noilla TÄSMÄ sopimuksilla teemme työpaikastamme ja ajastamme ja palkkauksestamme oman näköisiä ja turvaamme samalla työpaikkamme yleissitovuutta paremmin.

        Mitenkö. Nuo TÄSMÄ sopimukset ottaisivat huomioon myös yrityksen mahdollisen laskukauden, sillä niitähän yrityselämmässä väistämättä ajoittain tulee. Kun tehdään yrityskohtaisia sopimuksia voi työntekijä puoli jarruttaa omia vaateitaan siihen saakka kun nousua alkaa tapahtua, ja siirtää esim. palkankorotukset tuohon saumaan.

        Varsinaista TES.ä voidaan kehittää firmakohtaisesti kunkin alan yleisen tason ja kehityksen mukaan, ja soveltaa siihen oman työnantajan mukaisia nyansseja, sillä vaikka alat olisi samat toteutustapa ja tavoitteet voivat poiketa huomattavastikin toisistaan.

        Valmiuksia ja halukkuutta tälläiseen jo on, ja esim. kuljetus alalle on allekirjoittanut perustanut valmiuksia omaavan yhdistyksen odottamaan sitä hetkeä, että yleissitovuuksien tilalle tulisi järkevästi toimivia paikallisia ja yrityskohtaisia sopimuksia mahdollistava ja suosiva työmarkkina järjestelmä.

        Yleissitovuus ja ammattiliittojen mafiamainen ahdasmielinen ja yhteiskuntaa ohjailemaan pyrkivä toiminta on suurin syy, että yhtiöitä suistuu nurin ja niistä osa siirretään ulkomaille. Kiina ilmiö on SAK.n ja se alaisten liittojen aiheuttama ilmiö, ei niinkään työnantaja puolen aiheuttama.

        Ari Kähärä
        helsinki

        Olet siis sitä mieltä, että paikalliset sopimukset ovat tulevaisuutta, kuten on nähty kuinka metallilla on pyrkimyksiä yhteiseen paikalliseen sopuun (esim. Tamglass).

        Ja paskan marjat. Joillakin se voi onnistua, mutta turha on olettaa, että siihen pystyisi kaikki. Näissä "ei onnistuneissa" se tulisi olemaan työnantajan puhtaasti omin sanoin sovittua TES:ssiä ja piste.

        Voisit hieman kuvailla tuota "meitä" mistä ne koostuvat ja millä ryhmillä sopimuksia tehdään. Sählyporukkako vai mikä lie sökön top ten...

        Yleissitovuus on osaltaan myös yritykselle helpoin ja säästävin tie. Ei ole aikaa ja resursseja käyttää aikaa sopimuksien yksityiskohtaiseen hiertämiseen vaan on selkeät pelisäännöt yleisesti kaikilla, joten kilpailioidenkin kanssa mennään samoilla viivoilla.


      • laitonta.
        AriKähärä kirjoitti:

        YTK.sta saat saman oikeusturvan 13 euron lisäkustannuksella. Eli kokonais kustannus YTK.a on 78 euroa! Kun kyse on rahasta, niin silloin kannattaa säästää noissa ylimääräisissä liiton maksuissa.

        "Yleinen työttömyyskassa saattaa menettää valtion tuet.

        Yleinen työttömyyskassa (YTK) eli Loimaan kassa on määrätty lopettamaan muiden palvelujen kuin työttömyysturvan myymisen."


      • AriKähärä
        housutko? kirjoitti:

        Olet siis sitä mieltä, että paikalliset sopimukset ovat tulevaisuutta, kuten on nähty kuinka metallilla on pyrkimyksiä yhteiseen paikalliseen sopuun (esim. Tamglass).

        Ja paskan marjat. Joillakin se voi onnistua, mutta turha on olettaa, että siihen pystyisi kaikki. Näissä "ei onnistuneissa" se tulisi olemaan työnantajan puhtaasti omin sanoin sovittua TES:ssiä ja piste.

        Voisit hieman kuvailla tuota "meitä" mistä ne koostuvat ja millä ryhmillä sopimuksia tehdään. Sählyporukkako vai mikä lie sökön top ten...

        Yleissitovuus on osaltaan myös yritykselle helpoin ja säästävin tie. Ei ole aikaa ja resursseja käyttää aikaa sopimuksien yksityiskohtaiseen hiertämiseen vaan on selkeät pelisäännöt yleisesti kaikilla, joten kilpailioidenkin kanssa mennään samoilla viivoilla.

        Tuota paikallissopimuksen tekemisen mahdollistavaa aikaa on jo 15 vuotta odotettu, mutta sitä ei ole ollut mahdollisuutta toteuttaa yhteiskunnallisen pakkosopimuksen eli ns. kolmikanta sopimuksien vuoksi.

        Tuo sopimushan on vasemmiston ja SAK.n ovela keino sitoa yhteiskunta itseensä ja näin ohjailla yhteiskunnan käyttäytymistä ja sen se tekee, hinnasta viis. Tuhansia työpaikkoja on tuon vuoksi menetetty, mutta se ei SAK.a ja sen liittoja haittaa, kunhan vain niillä on tuota yhteiskunnallista valtaa.

        Tuolla sopimuksella on estetty terve yrittäminen suomessa ja vääristetty koko toimeentuloa ja aiheutettu tarpeettoman kalliit työmarkkinat ja
        yhteiskunta. Tuo pakkoavioliitto on aiheuttanut enemmän suomessa tuskaa, kuin toinen maailman sota. Yleissitovuus ei siten ole helpoin, vaan ainoa ja pakottava sopimus.


      • AriKähärä
        laitonta. kirjoitti:

        "Yleinen työttömyyskassa saattaa menettää valtion tuet.

        Yleinen työttömyyskassa (YTK) eli Loimaan kassa on määrätty lopettamaan muiden palvelujen kuin työttömyysturvan myymisen."

        tuollainen palvelu oli vielä alkuvuodesta olemassa. No joku keinohan liittojen on ollut pakko löytää saadakseen kilpailun loppumaan ja jäsenien joukkopako liitoista.

        Liittojen keino ollut vaikuttaa lainsäätäjien kautta, eli vaikuttaa lähinnä sdp.n ja vasemmistoliiton kautta.


      • ovelaa?
        AriKähärä kirjoitti:

        Tuota paikallissopimuksen tekemisen mahdollistavaa aikaa on jo 15 vuotta odotettu, mutta sitä ei ole ollut mahdollisuutta toteuttaa yhteiskunnallisen pakkosopimuksen eli ns. kolmikanta sopimuksien vuoksi.

        Tuo sopimushan on vasemmiston ja SAK.n ovela keino sitoa yhteiskunta itseensä ja näin ohjailla yhteiskunnan käyttäytymistä ja sen se tekee, hinnasta viis. Tuhansia työpaikkoja on tuon vuoksi menetetty, mutta se ei SAK.a ja sen liittoja haittaa, kunhan vain niillä on tuota yhteiskunnallista valtaa.

        Tuolla sopimuksella on estetty terve yrittäminen suomessa ja vääristetty koko toimeentuloa ja aiheutettu tarpeettoman kalliit työmarkkinat ja
        yhteiskunta. Tuo pakkoavioliitto on aiheuttanut enemmän suomessa tuskaa, kuin toinen maailman sota. Yleissitovuus ei siten ole helpoin, vaan ainoa ja pakottava sopimus.

        Mistähän se johtuu, että yritykset eivät osaa näyttää esimerkkiä paikallisella sopimisella vaan ennemminkin on otsikoissa ollut paikalliset riidat, joissa monesti on työnantaja rikkojana. Tässäkö on jotain ovelaa mitä työntekijöiden edustajat harjoittavat?

        Lisäksi paikallisia sopimuksia voi silti tehdä, ei sitä ole mitenkään kielletty.

        Toiseen maailmansotaan rinnastaminen on jo vähän liian ovelaa ;)


      • yksityinen työntekijä
        ovelaa? kirjoitti:

        Mistähän se johtuu, että yritykset eivät osaa näyttää esimerkkiä paikallisella sopimisella vaan ennemminkin on otsikoissa ollut paikalliset riidat, joissa monesti on työnantaja rikkojana. Tässäkö on jotain ovelaa mitä työntekijöiden edustajat harjoittavat?

        Lisäksi paikallisia sopimuksia voi silti tehdä, ei sitä ole mitenkään kielletty.

        Toiseen maailmansotaan rinnastaminen on jo vähän liian ovelaa ;)

        pysty kustantamaan itselleen lakimiestä sopimuksia tekemään. Työnantajapuoli sensijaan käyttää lakimiespalveluja ja varmasti vedättää heikompaa osapuolta, joka ei ole syventynyt lakiteksteihin. Kokemusta on.


      • vika?
        AriKähärä kirjoitti:

        tuollainen palvelu oli vielä alkuvuodesta olemassa. No joku keinohan liittojen on ollut pakko löytää saadakseen kilpailun loppumaan ja jäsenien joukkopako liitoista.

        Liittojen keino ollut vaikuttaa lainsäätäjien kautta, eli vaikuttaa lähinnä sdp.n ja vasemmistoliiton kautta.

        Eli siis olet sitä mieltä, että vasemmisto on laadituttanut lain jolla Vakuutusvalvontavirasto toteaa Loimaan kassan toiminnan laittomaksi?


      • AriKähärä
        ovelaa? kirjoitti:

        Mistähän se johtuu, että yritykset eivät osaa näyttää esimerkkiä paikallisella sopimisella vaan ennemminkin on otsikoissa ollut paikalliset riidat, joissa monesti on työnantaja rikkojana. Tässäkö on jotain ovelaa mitä työntekijöiden edustajat harjoittavat?

        Lisäksi paikallisia sopimuksia voi silti tehdä, ei sitä ole mitenkään kielletty.

        Toiseen maailmansotaan rinnastaminen on jo vähän liian ovelaa ;)

        Paikallinen sopiminen ei onnistu tuon kolmikannan takia ja sen vuoksi että työnantajatkin on sidottu työnantajaliittoon. Sitä mukaan kuin isotkin yritykset lopettavat jäsenyytensä työnantajaliitosta paikallinen sopiminen on sallittua, ja onnistuu. Nyt nuo on käytännössä kiellettyjä.

        Pienien yritysten kohdalta nuo paikallissopimukset teoriassa onnistuu nytkin, mutta liitot painostavat työntekijät liittoihin ja sitä kautta tuo paikallinen sopiminen vesittyy.

        Kun oikeasti tuo mahdollisuus tulee yritysten käyttettäväksi, niin nähdään oikeasti sen vaikutukset suomalaisiin työmarkkinoihin ja yhteiskuntaan.

        Tuo kolmikantaisuus on tullut yhteiskunnalle ja yrityksille kalliimaksi kuin sotakorvaukset, joten siinä mielessä tuo rinnastus, ja puhumattakaan työntekijöiden ja heidän perheidensä murheista.


      • AriKähärä
        vika? kirjoitti:

        Eli siis olet sitä mieltä, että vasemmisto on laadituttanut lain jolla Vakuutusvalvontavirasto toteaa Loimaan kassan toiminnan laittomaksi?

        en tosin tiedä tuon tapauksen taustaa, mutta onhan noita lakeja tehty "tilauksesta" ennenkin.
        Ja ihmetystä aiheuttaa, että miksi ko. palvelua sai ruveta markkinoimaan ja myymään, jos se nyt jostain syystä onkin laitonta. eikö tuo virasto ollut ajantasalla jo alkujaan?

        Liitot on menettänyt ja mnettää jatkuvasti lisää jäseniä, miksi? Koska ne ovat ahneita ja toimii kuin laillistettu mafia. Ja kuka noita liittoja johtaa? Vasemmisto!


      • verran
        AriKähärä kirjoitti:

        en tosin tiedä tuon tapauksen taustaa, mutta onhan noita lakeja tehty "tilauksesta" ennenkin.
        Ja ihmetystä aiheuttaa, että miksi ko. palvelua sai ruveta markkinoimaan ja myymään, jos se nyt jostain syystä onkin laitonta. eikö tuo virasto ollut ajantasalla jo alkujaan?

        Liitot on menettänyt ja mnettää jatkuvasti lisää jäseniä, miksi? Koska ne ovat ahneita ja toimii kuin laillistettu mafia. Ja kuka noita liittoja johtaa? Vasemmisto!

        vielä sanoa, että kuulumalla ammattiliittoon myös ammattiylpeys kasvaa. Yleensä liitossa on saman alan ammattilaisia, jotka tapaavat toisiaan erilaisissa tilaisuuksissa, liiton osin maksamissa koulutuksissa jne. Se on osa yhteisöllisyyttä ja kasvattaa "me-henkeä", jota joskus tarvitaan mm. työtaistelutilanteessa. Loimaan kassan eräs tarkoitus lienee tällaisen yhteisöllisyyden purkaminen. Siinä porukassa, jossa on monen kelin pätkä-, silppu- etc. työntekijää mitään yhteistä nimittäjää ei löydy.
        Kaikki vain kuuluvat siihen saadakseen työttömyysturvan mahdollisimman halvalla.
        Meillä SMKJ:ssä on erittäin hyvät edut (ilmaisista koulutusta, hotelliedut,ilmainen lakimiespalvelu,monia tapahtumia ympäri vuoden, lomamökit, liiton lehti jne.), joita ei YTJ pysty tarjoamaan. Nämä edut maksavat liiton jäsenmaksun moninverroin takaisin. Ja niitä kollegojen tapaamisia ja yhteisiä reissuja en vaihtaisi mihinkään, vaikka saisin YTJ:ltä mitä hyvänsä.


      • asanteri
        AriKähärä kirjoitti:

        Paikallinen sopiminen ei onnistu tuon kolmikannan takia ja sen vuoksi että työnantajatkin on sidottu työnantajaliittoon. Sitä mukaan kuin isotkin yritykset lopettavat jäsenyytensä työnantajaliitosta paikallinen sopiminen on sallittua, ja onnistuu. Nyt nuo on käytännössä kiellettyjä.

        Pienien yritysten kohdalta nuo paikallissopimukset teoriassa onnistuu nytkin, mutta liitot painostavat työntekijät liittoihin ja sitä kautta tuo paikallinen sopiminen vesittyy.

        Kun oikeasti tuo mahdollisuus tulee yritysten käyttettäväksi, niin nähdään oikeasti sen vaikutukset suomalaisiin työmarkkinoihin ja yhteiskuntaan.

        Tuo kolmikantaisuus on tullut yhteiskunnalle ja yrityksille kalliimaksi kuin sotakorvaukset, joten siinä mielessä tuo rinnastus, ja puhumattakaan työntekijöiden ja heidän perheidensä murheista.

        Voi hyvät lapsoset!
        Persuhämäystä taads vaihteeksi!
        Vuosikymmeniä työsuhteita ratkomassa olleena Kähärä kirjoittaa UTOPIAA!
        Persujen pyhä VIHA sosialidemokraatteja kohtaan motivoi ampumaan kaikkea liikkuvaa!
        Mahata tosiaan on Suomen AY-liika ja SDP, koska jopa Kiina heitä tottelee!!

        Mikään nykyinen laki tahi sopimus EI KIELLÄ sopimasta paikallisesti Työntekijälle - joka aina on työsuhteen heikompi osapuoli - edullisempia sopimuksia! Joka vaatii "paikallisia" vaatii siis työntekijän aseman heikennystä!
        Persuilla into vain mennä työläisen palkkapusiin!


      • AriKähärä
        asanteri kirjoitti:

        Voi hyvät lapsoset!
        Persuhämäystä taads vaihteeksi!
        Vuosikymmeniä työsuhteita ratkomassa olleena Kähärä kirjoittaa UTOPIAA!
        Persujen pyhä VIHA sosialidemokraatteja kohtaan motivoi ampumaan kaikkea liikkuvaa!
        Mahata tosiaan on Suomen AY-liika ja SDP, koska jopa Kiina heitä tottelee!!

        Mikään nykyinen laki tahi sopimus EI KIELLÄ sopimasta paikallisesti Työntekijälle - joka aina on työsuhteen heikompi osapuoli - edullisempia sopimuksia! Joka vaatii "paikallisia" vaatii siis työntekijän aseman heikennystä!
        Persuilla into vain mennä työläisen palkkapusiin!

        Utopiaa? Henkilökohtaisesti minulla ei ole mitään pyhää sotaa enempää demuja kuin muitakaan kohtaan, mutta tosiasiassa kuitenkin demut ja vasemmistoliitto johtaa suomalaista ammattiyhdistysliikettä, ja näin poliittisten vallan käyttäjien kuten demareiden kanssa ovat tuon kolmikanta sopimuksen kautta vaikuttaaneet ohjailevasti yhteiskunnan toimintoihin , ja näin olen tietysti myös työmarkkinoihin.

        Noita sopimuksia voi kyllä tehdä, mutta koska useimmat työntekijät painostetaan AY-liikkeen taholta liittoihin, niin noiden liittojen TES ehdot monesti estää joustavuuden , ja näin olen työtekijän kohdalta paremman sopimuksen syntymisen.

        Tässä onkin se pointti jonka vuoksi olisi toivottavaa, että nykyistä enemmän voitaisiin tehdä yrtityksen tarpeet ja voimavarat huomioon ottavia sopimuksia. Nuo tällä hetkellä vapaasti syntyvät sopimukset toteutuu vain hyvin pienissä yrityksissä, joissa ei ole tarvetta noihin "luottamushenkilöihin".


      • asiaan:
        AriKähärä kirjoitti:

        Utopiaa? Henkilökohtaisesti minulla ei ole mitään pyhää sotaa enempää demuja kuin muitakaan kohtaan, mutta tosiasiassa kuitenkin demut ja vasemmistoliitto johtaa suomalaista ammattiyhdistysliikettä, ja näin poliittisten vallan käyttäjien kuten demareiden kanssa ovat tuon kolmikanta sopimuksen kautta vaikuttaaneet ohjailevasti yhteiskunnan toimintoihin , ja näin olen tietysti myös työmarkkinoihin.

        Noita sopimuksia voi kyllä tehdä, mutta koska useimmat työntekijät painostetaan AY-liikkeen taholta liittoihin, niin noiden liittojen TES ehdot monesti estää joustavuuden , ja näin olen työtekijän kohdalta paremman sopimuksen syntymisen.

        Tässä onkin se pointti jonka vuoksi olisi toivottavaa, että nykyistä enemmän voitaisiin tehdä yrtityksen tarpeet ja voimavarat huomioon ottavia sopimuksia. Nuo tällä hetkellä vapaasti syntyvät sopimukset toteutuu vain hyvin pienissä yrityksissä, joissa ei ole tarvetta noihin "luottamushenkilöihin".

        Työehtosopimuksissa turvataan heikomman osapuolen; työntekijän alin palkka.
        Paikallisesti, tahi muuten voidaan aina sopia TESiä PAREMPI ansio.
        Joka siis haluaa tuosta poiketa, haluaa siis vain työntekijälle huononnuksia!
        Jo nyt voidaan ja otetaan huomioon po työnantajan taloudellinen tilanne = Tuotannolliset ja taloudelliset syyt. Niiden perusteella voidaan työntekijöitä lomauttaa tahi kokonaan irtisanoa.

        Ketään suomessa ei saa painostaa minkään jäseneksi. Jos sellaisa tapahtuu, hyvin nopeasti eri kähärät tekevät rikosilmoitukset.
        Juuri Rakennuksislta paljastui erityisen törkeitä Suomen lainsäädännön rikkomuksia. Oli rikottu useitakin lakeja, mm työsopimuslakia, työehtosopimuslakia, työturvallisuuslakia jne.

        Yrityksellä, siis sen omistajilla, on sentään joitain velvolisuuksia olemassa rakikaassa isänmaassamme!

        Persukähärät eivät piittaa mitä laki sanoo?


    • Petri Falzon

      Yksi mikä voi myöskin kannustaa pimeään työvoimaan, on ylikilpailtu ala ja suomen hävyttömän korkeat työnantajamaksut.

    • eikös

      tuo kuvaamasi tapahtuma ole sen yksittäisen työntekijän ja hänen työnantajansa junailemaa asiaa?
      Laki sanoo, että työnantajalla on vastuu lakien ja säännösten noudattamisesta.
      Miten siis saat tuonkin syyn vieritettyä SAKn ja SDPn rötöksiksi?
      Nekö siis määräävät työnantajan rikkomaan lakia noinkin törkeästi?
      Mie vähän eppäilen Matin motivaatiota puolueelliseksi...

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Mihin Ilkka Kanerva kuoli?

      Kun näin jokin aika sitten kuvan riutuneen näköisestä Kanervasta, sanoin vaimolle että haimasyövältä vaikuttaa. Vaimon isä oli kuollut kyseiseen tauti
      Maailman menoa
      262
      16720
    2. Oho! Susanna Laine uudessa hiustyylissä - Julkkismeikkaajalta tiukka palaute: "Ihan sama..."

      Ex-Salkkarit tähti ja juontaja Susanna Laine on monessa mukana. Ex-missi tunnetaan pitkistä, vaaleista hiuksistaan . Mitäs tykkäät uudesta hiustyylist
      Kotimaiset julkkisjuorut
      23
      5387
    3. Ilkka kanerva

      Ilkka Kanerva kuollut 74v
      Turku
      115
      2548
    4. Yllätyspaljastus: Poppari Robin Packalen kiittää urastaan iskelmätähti Juha Tapiota: "Jos mä en..."

      Oi, mikä tarina. Juha Tapio ja Robin ovat kyllä symppiksiä molemmat. Kumpi heistä on suosikkisi? https://www.suomi24.fi/viihde/yllatyspaljastus-poppar
      Kotimaiset julkkisjuorut
      15
      2019
    5. Venäjän lippulaiva Moskva upotettu Mustallamerellä

      Venäjän laivaston lippulaiva Mustalalmerellä on 180 m pituinen, Neuvostoliiton aikana rakennettu Moskva-niminen risteilijä. Ukraina ilmoitti eilen saa
      Maailman menoa
      336
      1751
    6. Pikkaraiskan puhelut

      Mitä tuo jätkä hakee sillä että julkaisee kuinka kauan on puhunut puhelimessa? Tekee itsestään vieläkin idiootimman tuolla vai mikä tää juttu?
      Kotimaiset julkkisjuorut
      111
      978
    7. Ilkka Kanerva on kuollut

      74-vuotiaana.
      Maailman menoa
      59
      944
    8. Hossein Najaf juotti lapset humalaan ja käytti häikäilemättä hyväkseen

      Keski-Suomen käräjäoikeus on tuominnut 60-vuotiaan Hossein Najafin neljän vuoden vankeusrangaistukseen. Ensimmäisen tytön kanssa hän oli useita kerto
      Maailman menoa
      28
      850
    9. Sofia Belorf ja Sonja Aiello

      Viihtyvät yhdessä dinnerillä. Pienet piirit. Mitä ajatuksia herättää ?
      Kotimaiset julkkisjuorut
      43
      848
    Aihe