Työehtosopimus: malli neuvottelujen pohjaksi

Työehtosopimus.

1. Tästä lähtien kaikkien työ on vain huvia. Minkäänlainen ponnistelu ei ole sallittua, Se, joka työssään hikoilee, erotetaan heti

2. Työajan alkaminen on jokaisen vapaasti valittavissa. Kuitenkaan kukaan ei ole oikeutettu tulemaan työpaikalle ennen klo 10.
Ennen varsinaisen työajan alkamista on aamukahvi.

3. Minimipalkka on tonni päivässä sekä vapaa ruoka, olut ja tupakka.
Kun henkilö on ollut palveluksessa vähintään kolme viikkoa, kuuluu hänen luontaisetuihinsa lisäksi vapaat matkat työpaikalle ja takaisin kotiin taksilla.

4. Jokaisella on oikeus mittatilauksena tai ateljeetyönä tehtyyn pukuun asusteineen.

5. Työaikana on laulettava. Jos joku aloittaa laulun, on muiden siihen yhdyttävä.


6. Kello 12.00-14.00 on aamiaistauko. Aamiainen voileipäpöytineen sekä ryyppyineen tarjoillaan jokaiselle. Jokaisen velvollisuus on syödä vähintään viisi ruokalajia.

7. Kello 14.30-15.00 on yleinen kahvitauko. Kahvitauon aikana huolehtii työpaikan johtaja yleisestä keskustelusta.

8. Kun joku nukahtaa työnsä ääreen, on hänen herättämisensä ehdottomasti kielletty. Poikkeustapauksena kotiinlähtö ja henkilökohtainen puhelu.

9. Aamiais- kahvitaukojen aikana on WC:n käyttö kielettyä. Sitä varten on työaika olemassa.

10. Työaika päättyy klo 15.30. Johtajan velvollisuus on tällöin puristaa jokaisen kättä ja lausua kiitokset ankarasta ja hyvin suoritetun työpäivän johdosta.
2424
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Missä on Pekkaspäivien tuplaaminen ? Ilman 60 pekkaspäivää vuodessa ei neuvottelut etene. Perkele ! Kyllä herrat ne vaan porskuttaa saatanan saatana.

Äänestä
  • Johtajilla pekkaspäiviä kai ole, työehtosopimuksesta oli vain unohtunut maininta, että kaikki ovat ylijohtajia ja tuo yksi johtaja hoitelee juoksevia asioita. Myös 120 pv:n vuosiloma oli jostain syystä unohtunut.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


uuno kirjoitti:

Työehtosopimus.

1. Tästä lähtien kaikkien työ on vain huvia. Minkäänlainen ponnistelu ei ole sallittua, Se, joka työssään hikoilee, erotetaan heti

2. Työajan alkaminen on jokaisen vapaasti valittavissa. Kuitenkaan kukaan ei ole oikeutettu tulemaan työpaikalle ennen klo 10.
Ennen varsinaisen työajan alkamista on aamukahvi.

3. Minimipalkka on tonni päivässä sekä vapaa ruoka, olut ja tupakka.
Kun henkilö on ollut palveluksessa vähintään kolme viikkoa, kuuluu hänen luontaisetuihinsa lisäksi vapaat matkat työpaikalle ja takaisin kotiin taksilla.

4. Jokaisella on oikeus mittatilauksena tai ateljeetyönä tehtyyn pukuun asusteineen.

5. Työaikana on laulettava. Jos joku aloittaa laulun, on muiden siihen yhdyttävä.


6. Kello 12.00-14.00 on aamiaistauko. Aamiainen voileipäpöytineen sekä ryyppyineen tarjoillaan jokaiselle. Jokaisen velvollisuus on syödä vähintään viisi ruokalajia.

7. Kello 14.30-15.00 on yleinen kahvitauko. Kahvitauon aikana huolehtii työpaikan johtaja yleisestä keskustelusta.

8. Kun joku nukahtaa työnsä ääreen, on hänen herättämisensä ehdottomasti kielletty. Poikkeustapauksena kotiinlähtö ja henkilökohtainen puhelu.

9. Aamiais- kahvitaukojen aikana on WC:n käyttö kielettyä. Sitä varten on työaika olemassa.

10. Työaika päättyy klo 15.30. Johtajan velvollisuus on tällöin puristaa jokaisen kättä ja lausua kiitokset ankarasta ja hyvin suoritetun työpäivän johdosta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu