Korkeatasoista keskustelua Ukissa

Lukiessa maakuntien lehtien, yleisön kirjoittamia keskusteluja olen huomannut täällä ilmestyvien lehtien ja ainakin paikallis lehden yleisön kirjoutuksista seuraavaa.
Kevät tullut aihe, koiran, kissan ja hevosen kakat, ruohon leikkuu, mattojen puistelu, puistoissa Pirkon hyvät ystävät sekä toriparlamentti. Sama aihe pyörii kännykästä ja lappu viesteissä vuodesta toiseen.
Jos keskustelun aiheena on kaupunkia tai siihen liittyvä julkinen asia, pyöritellää asiaa kun kuumaa perunaa sanomatta siitä totuutta.
Lukiessani paikallisesta lehdestä TÄST VINKKELIST Kosken lausunto, totesin että eipähän mies kertonut totuutta kaupungin henkilöstöä ja hyvinvointia käsittelevästä aiheesta, jonka nimimerkki dermokrat on kirjoittanut. Silloin kun lehtien paltoilla ruvetaan kirjoittelemaan henkilöstösuhde asioista on ihan vasmasti hätä ei niitä muuten tuotaisi nimimerkien takaa kenenkään tietoon. Muutenhan tässä kävisi näin, jos kirjoittasit omalla nimelläsi tosiasiat, sattuisit olemaan kaupungin palveluksessa, olisit häirikkö, kylvät riitoja kirjoituksillasi. Tämän Kosken jutun mukaan kun lukee rivien välistä vähän häiriintyneet henkilöt ovat ruvennet tanssimmaan hänen varpailaan. Ei kai kaupungin kannata pitää hyvää huolta työntekijöittensä henkisestä hyvinvoinnista koska nehän ovat vain koulun käymättömiä ruuhonjuuritason työntekijöitä.
Luuleeko Koski löytävänsä työyhteisöön positiivisuuta tällaisella henkilöihin kohdistuvalla asenteella.
Minun mielipiteeni on että nimimerkki dermokrat oli aivan oikeassa kun kirjoittaa ja tuo julki tällaiset asiat. Kukahan uskaltaa tai ryhtyisi selvitämmän tämän henkilöstöä koskevan sotkun puoluettomattomasti sekä asialisesti ettei ainakkaan nämä niinsanotut riitaa ja epäsopua aiheuttaneet työntekijät kärsisi.
Teen ehdotuksen, ota Kari Koski, laita saappaat jalkaan ja mene henkilökohtaisesti kuulemaan mielipiteet kentältä, niinkun kunnon johtajan kuuluisi nykyaikaan tehdä. Saataisiin työrauha sekä katkaistaisiin kaikki turhat jossittelu. Turhaa kulutetaan henkistä kapasiteettiä ja työaikaa.
0275
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


******* kirjoitti:

Lukiessa maakuntien lehtien, yleisön kirjoittamia keskusteluja olen huomannut täällä ilmestyvien lehtien ja ainakin paikallis lehden yleisön kirjoutuksista seuraavaa.
Kevät tullut aihe, koiran, kissan ja hevosen kakat, ruohon leikkuu, mattojen puistelu, puistoissa Pirkon hyvät ystävät sekä toriparlamentti. Sama aihe pyörii kännykästä ja lappu viesteissä vuodesta toiseen.
Jos keskustelun aiheena on kaupunkia tai siihen liittyvä julkinen asia, pyöritellää asiaa kun kuumaa perunaa sanomatta siitä totuutta.
Lukiessani paikallisesta lehdestä TÄST VINKKELIST Kosken lausunto, totesin että eipähän mies kertonut totuutta kaupungin henkilöstöä ja hyvinvointia käsittelevästä aiheesta, jonka nimimerkki dermokrat on kirjoittanut. Silloin kun lehtien paltoilla ruvetaan kirjoittelemaan henkilöstösuhde asioista on ihan vasmasti hätä ei niitä muuten tuotaisi nimimerkien takaa kenenkään tietoon. Muutenhan tässä kävisi näin, jos kirjoittasit omalla nimelläsi tosiasiat, sattuisit olemaan kaupungin palveluksessa, olisit häirikkö, kylvät riitoja kirjoituksillasi. Tämän Kosken jutun mukaan kun lukee rivien välistä vähän häiriintyneet henkilöt ovat ruvennet tanssimmaan hänen varpailaan. Ei kai kaupungin kannata pitää hyvää huolta työntekijöittensä henkisestä hyvinvoinnista koska nehän ovat vain koulun käymättömiä ruuhonjuuritason työntekijöitä.
Luuleeko Koski löytävänsä työyhteisöön positiivisuuta tällaisella henkilöihin kohdistuvalla asenteella.
Minun mielipiteeni on että nimimerkki dermokrat oli aivan oikeassa kun kirjoittaa ja tuo julki tällaiset asiat. Kukahan uskaltaa tai ryhtyisi selvitämmän tämän henkilöstöä koskevan sotkun puoluettomattomasti sekä asialisesti ettei ainakkaan nämä niinsanotut riitaa ja epäsopua aiheuttaneet työntekijät kärsisi.
Teen ehdotuksen, ota Kari Koski, laita saappaat jalkaan ja mene henkilökohtaisesti kuulemaan mielipiteet kentältä, niinkun kunnon johtajan kuuluisi nykyaikaan tehdä. Saataisiin työrauha sekä katkaistaisiin kaikki turhat jossittelu. Turhaa kulutetaan henkistä kapasiteettiä ja työaikaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu