http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Jopa joka neljäs paiskii ylitöitä ilmaiseksi/1135220442563
Kokoomuksen linja tuntuu purevan mutta eihän tämä tietenkään mihinkään riitä?
Tilastojen mukaan jopa neljännes kaikista työntekijöistä tekee työtä ilman korvausta vähintään kerran kuussa. Oma lukunsa ovat ylemmät toimihenkilöt, joista peräti 57 prosenttia tunnusti tutkijoille tehneensä ilmaisia ylitöitä.
Ammattiliitto Suora ja palvelualojen PAM ovat viime aikoina kampanjoineet uutterasti piiloylityötä vastaan. Ay-kampanjaksi hanke on hassu, koska harmin aihe ei ole paha työnantaja vaan liian kiltti työntekijä.
Liittojen laskujen mukaan viisitoista minuuttia palkatonta työtä päivässä merkitsee lähes puolentoista viikon pidennystä vuosittaiseen työaikaan.
Näitä vartteja tekevät niin monet, että yksityisten palvelualojen työnantajat saavat vuosittain ilmaiseksi 5 000 ihmisen vuotuisen työajan, liitot päättelevät.
Suoran Tarja Lankila antaa lennosta kolme hyvää syytä, miksi vartinkin pätkistä on syytä olla tarkka. Ensinnäkään kiire ei hellitä, jos työnantaja ei tiedä, ettei työaika riitä töiden tekemiseen. Toinen syy on jaksaminen ja kolmas saamatta jäävät ansiot.
Kokoomuksen linja tuntuu purevan mutta eihän tämä tietenkään mihinkään riitä?
Tilastojen mukaan jopa neljännes kaikista työntekijöistä tekee työtä ilman korvausta vähintään kerran kuussa. Oma lukunsa ovat ylemmät toimihenkilöt, joista peräti 57 prosenttia tunnusti tutkijoille tehneensä ilmaisia ylitöitä.
Ammattiliitto Suora ja palvelualojen PAM ovat viime aikoina kampanjoineet uutterasti piiloylityötä vastaan. Ay-kampanjaksi hanke on hassu, koska harmin aihe ei ole paha työnantaja vaan liian kiltti työntekijä.
Liittojen laskujen mukaan viisitoista minuuttia palkatonta työtä päivässä merkitsee lähes puolentoista viikon pidennystä vuosittaiseen työaikaan.
Näitä vartteja tekevät niin monet, että yksityisten palvelualojen työnantajat saavat vuosittain ilmaiseksi 5 000 ihmisen vuotuisen työajan, liitot päättelevät.
Suoran Tarja Lankila antaa lennosta kolme hyvää syytä, miksi vartinkin pätkistä on syytä olla tarkka. Ensinnäkään kiire ei hellitä, jos työnantaja ei tiedä, ettei työaika riitä töiden tekemiseen. Toinen syy on jaksaminen ja kolmas saamatta jäävät ansiot.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Mitenköhän monta viikkoa niistä kertyy ylimääräistä vapaata?
...porvari syntyy arvometallia hampaissaan.