Puheet työvoimapulasta ovat täyttä puppua. Jokainen voi etsiä hyviä ja motivoituneita osaajia esim. haulla esim. mol:n sivuilta http://asiointi.mol.fi/cvhaku/
Tälläkin foorumilla on esiintynyt suunsoittajia, jotka mukamas eivät saa työvoimaa, mutta he ovat osoittautuneet täysin valehteleviksi tyhjänpuhujiksi, joilla ei kysyttäessä ole sen kummemmin työtä kuin yritystäkään, jossa sitä tarjoavat. Jos joku tarvitsee työvoimaa ja jos on kerran pokkaa haukkua työttömät työhaluttomiksi luusereiksi julkisesti, on myös kanttia seisoa sanojensa takana ja kertoa, mitä työtä on tarjolla ja missä, yhteystietoineen, jotta työhaluttomiksi haukutut voivat osoittaa, että tuollaiset puheet ovat täyttä pötyä.
Toki työvoimasta on marginaalisesti pulaa, mutta kyseessä on yleensä sellainen yhtälö, jota ei voi toteuttaa eli esim. matalapalkkatyöstä alueella, jossa ei ole asuntoja tarjolla sellaiseen hintaan, että pienellä palkalla eläisi, joten töihin tulo ei onnistu. Minä väitän, että myös ruuhkasuomessa jokainen matalapalkkatyöpaikkakin tulee täytetyksi, jos työnantajalla on tarjota esim. tuhannen euron palkan lisäksi muualta tulevalle asunto. Ei ole paljon vaadittu nykyisellä hintatasolla.
Tälläkin foorumilla on esiintynyt suunsoittajia, jotka mukamas eivät saa työvoimaa, mutta he ovat osoittautuneet täysin valehteleviksi tyhjänpuhujiksi, joilla ei kysyttäessä ole sen kummemmin työtä kuin yritystäkään, jossa sitä tarjoavat. Jos joku tarvitsee työvoimaa ja jos on kerran pokkaa haukkua työttömät työhaluttomiksi luusereiksi julkisesti, on myös kanttia seisoa sanojensa takana ja kertoa, mitä työtä on tarjolla ja missä, yhteystietoineen, jotta työhaluttomiksi haukutut voivat osoittaa, että tuollaiset puheet ovat täyttä pötyä.
Toki työvoimasta on marginaalisesti pulaa, mutta kyseessä on yleensä sellainen yhtälö, jota ei voi toteuttaa eli esim. matalapalkkatyöstä alueella, jossa ei ole asuntoja tarjolla sellaiseen hintaan, että pienellä palkalla eläisi, joten töihin tulo ei onnistu. Minä väitän, että myös ruuhkasuomessa jokainen matalapalkkatyöpaikkakin tulee täytetyksi, jos työnantajalla on tarjota esim. tuhannen euron palkan lisäksi muualta tulevalle asunto. Ei ole paljon vaadittu nykyisellä hintatasolla.
Vastaukset 19
Vanhimmat
http://asiointi.mol.fi/cvhaku/
Katsoin tuolta esim. Tampereen CV:t. Siellä oli satoja, kokeneita ja selvästi erittäin motivoituneita työnhakijoita kaikilta aloilta. Eikä läheskään kaikilla työttömillä ole CV:tä mollin sivuilla. Ja lisää työntekijöitä on tulossa kilvan muualta, jos vain esim. asunto järjestyy sellaisella hinnalla, että palkka riittää elämiseen. Jos tarvitsisin työvoimaa pienipalkkasiin hommiin, järkkäisin tuleville asunnon tarjolle, kuten ennenkin vastuuntuntoiset ja tosissaan olevat firmat ovat tehneet ja työvoiman saanti olis varma. Mutta niinhän se on kuten totesitkin, että mukamas työntekijöitä etsivät valittajat tällä foorumila ovat paskanpuhujia, joilla ei oikeasti ole mitään firmaa tai työpaikkoja, sen takia niitä ei tule näkyvillekään :)
paa vaan itse nimes ja muut tiedot näkyviin Ironmikes.
Just niin, sillä kirjotat tunnetusti tolla huvittunut:) nikillä.
Pistänhän minä, jos olen joskus työtä tai työntekijöitä vailla. Naurattaa ne pellet, jotka puhuvat mukamas tarvitsevansa työntekijöitä, mutta puhuvat katteetonta paskaa :)
Itse kun haet, melkein suuttuvat joissain paikoissa että mitäs nyt tänne tulet häiritsemään.
Suomen oloissa ei oikein toimi tilastokeskuksen tilastointitapa "oletko hakenut töitä aktiivisesti" - kun ei niitä töitä ole, ei se hakeminen auta.
huuhaa juttua.
Kyllä me tarvitsemme vähintään 1.8 miljoonaa uutta työntekijää tähän maahan!
katainen perui jo se . äänestä soinia
miksi rehelliset työnantajat etsisivät työntekijöitä keskustelupalstoilta? Idioottimaista. Pitäs hälytyskellojen soida vähemmästäkin.
Puhut täysin totta. Sen vuoksi rehelliset työnantajat eivät myöskään hauku ihmisiä anonyymisti laiskoiksi luusereiksi ym. keskustelupalstoilla. Sellaisilla "työnantajilla" ei ole puhtaat jauhot pussissa, tai pikemminkin ei heillä mitään työvoiman tarvetta olekaan. Katteetonta pötypuhetta.
Minulla on pieni yritys, jossa on muutamia työntekijöitä. Työvoimatoimiston kautta olen ottanut muutamia harjottelijoita ja työllistämistukityöläisiä.
Kaikkiaan reilun vuoden aikana 4 harjottelijaa ja 2 työllistämistuella.
Saldo seuraava: 2 harjottelujaksoa jouduttu keskeyttämään. 1 työllistämistuella ollut kaveri pihalle koeajalla. 1 on jäänyt töihin ja on edelleen. 1 harjottelija sai muualta palkallisen työn ja lähti sinne. 1 harjottelija lähti itse kesken jakson.
Kaiken kaikkiaan kuudesta nuoresta henkilöstä vain yksi sopi tehtäviin erinomaisesti. Yksi olisi sopinut kohtuullisen hyvin ja loput 4 eivät lainkaan.
Hyvinhän sinulla on mennyt, ottaen huomioon, että tuollaisella konstilla olet hankkinut työvoimaa.
Mitä järkeä on ottaa työvoimatoimiston kautta ilmaisia harjoittelijoita ja työllistämistukityöntekijöitä, koska silloin saa ihmisiä, joita työvoimatoimisto määrää työvoimapoliittisin perustein sinulle eli niitä, joilla on esim. pisin työttömyys takana yms, vähäemmän aikaa työttömänä olleiden, mahdollisesti paremmin työhösi soveltuvien sijasta.
On yrittäjän oma vika, kun yrittää säästää rahaa haluamalla ilmaisia tai puoli-ilmaisia ihmisiä kokeiltavaksi. Silloin saa työkkärin määräämiä, tehtävään soveltumattomia, vaikka motivoituneita olisivatkin. Miten esim. vanha, entiseen työhönsä vajaatyökykyinen muurari mahtaa soveltua hoivatyöhön tai koulunkäyntiavustajaksi :) Tai kahvilaan, kuten mulla.
Asiallinen yrittäjä ei yritä saada ilmaista työvoimaa, vaan on valmis maksamaan normaalin palkan suoraan ja silloin saa myös valita, työkkäristäkin kaikkien työttömien joukosta sekä vapailta markkinoilta. Viimeksi, kun olin työntekijän tarpeessa, pyysin työvoimatoimistolta listan työttömistä omien kriteerieni mukaan ja laitoin lehteen ilmoituksen. Sain 84 hakijaa, joista noin 15 olisi alustavasti ollut soveltuvia, mutta haastattelin 4 parhaaksi katsomaani ja palkkasin yhden. Ei siis mitään kepulikonsteja, vaan palkan maksu alkoi heti ilman yhteiskunnan tukia minulle.
Paljonko maksoit heille palkkaa?
esim minä en saa mistään työvoimaa pienyrittäjänä koska minulla ei ole rahaa palkata väkeä! Eipä minulla ole kyllä töitäkään tarjota, joten työvoimapula jatkuu ja jatkuu!
koska yksityisillä ei ole tarjolla tekevät kilpailevia valtion yrityksiä joissa hinnat on halvemmat kun saavat valtiolta rahaa että tekevät yrityksen, rahaa sen ylläpitoon ja työvoimakin on vielä ilmaista
Nimim. Kurgan täällä nauratti meitä, ettei hän saa nakkarilleen ketään työhön. Hepulla tuskin on edes firmaa.
...keinotekoisesti asumisen ja liikkumisen kustannukset ruuhka-Suomessa niin suuriksi, että matalapalkkalainen ei voi siellä elää. Vain kahta työtä tekevät, kotona-asuvat nuoret ja tukiaisia avokätisesti saavat mamut voivat ottaa vastaan po. työpaikkoja, jos heitä sattuu kiinnostamaan.
Mamuilla työansio ei vähinnä 1:1 sosiaalitukia, kuten suomalaisilla.
silloin on vastuutonta puhua pulasta .suomalaisilla on peruskoulupohja ja kielitaito ja ymmärtävät kultuurinsa kouluttaa joka tehtävään
MIKSI PÄÄTTÄJÄT HUIJAAVAT AINA ?
Kuinkahan kauan cv:t säilyvät tietokannassa? Noissa cv-haun tuloksissa on varmaan paljon sellaisia, jotka ovat jo saaneet työtä, mutta eivät ole poistaneet cv:tä.
että hyvissä työpaikoissa ei ole KOSKAAN työvoimapulaa !
Myös se tosiasia että työpaikan ilmapiiri ratkaisee viihtyvyyden ,ei joku viiskymppiä enemmän palkassa ole mikään töissäviihtyvyyden tae , kyllä työpaikalla pitää olla ihmisarvokin .
Tuo työntekiän kunnioitus kovin monelta työnantajalta puuttuu ,valitettavasti .