Naiskiintiö

Kaavaillaan naiskiintiötä johtaville paikoille?Eihän se ole mitään tasa arvoa.Jos lailla säädetään että tietty määrä pitää olla naisia joissakin paikoissa,niin varmaan joukossa on myös hommaan sopimattomia.On tämäkin yhtä pelleilyä.
10591
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 10

Vanhimmat

Tänään YLE:n uutissivuilla oli nämä kaksi otsikkoa:

"Haatainen: Yritysten hallituksiin kiintiöpaikkoja naisille"

"Isät eivät viihdy vanhempainvapaalla"

Eli ensin demariministeri ihmettelee naisten vähyyttä yritysten hallituksissa. Ja tulkitsee asian johtuvat syrjinnästä, joka voitaisiin ehkä poistaa kiintiöiden avulla...

Ja sitten tuo toinen otsikko kertoo todellisen syyn miesten menestykseen yritysmaailmassa. Eli kyse ei ole syrjinnästä, vaan siitä, että miehet osaavat naisia paremmin omistaa kaiken energiansa työlle. Kunnianhimoinen mies ei todellakaan ole kiinnostunut mistään vaipanvaihtolomista.

Yritysten johtokuntiin on vain yksi tie. Ja se on kova työ. Mutta tätä eivät tietenkään kaikki hyväksy. Olisi niin paljon mukavampaa oikaista johtoon kiintiöiden avulla. Ja viettää siinä sivussa vielä pitkät äitiyslomat ja hoitovapaat.

Äänestä
  • vaadin äitiys lomat ja muut kiintiöt miehille!

    Äänestä

Vaaditaan naisille jotain, eikä tasa-arvoa.
Pitäisi vaatia ennemminkin, ettei kumpaakaan sukupuolta ole yli tietyn rajan, mutta aika älytöntä silti.
Miksiköhän eivät vaadi sosiaalipuolelle enemmän miehiä. Nyt ne ajaa pelkästään ämmien asiaa.

Äänestä

naisille ja miehille kiintiö yhdistyksiin, jotka ovat sekä naisille että miehille. Montako naista on esim. Suomalaisuuden liiton hallituksessa?

Äänestä
  • Sopii vain ihmetellä, missä viipyy yliopistotasoinen miestutkimus. Samoin voi ihmetellä, paljonko miehiä on Naisasialiitto Kesoilissa. Tai paljonko tasa-arvoasiavirkaMIEHIÄ on sosiaali- ja terveysministeriössä.

    Äänestä

Naiskiintiöt vaativat mieskiintiöt, tasa-arvo ei toteutu jos vain toisella on kiintiöt. Miehiä hakkaavat naiset ovat mahdottomuus, mutta naisia hakkaavat miehet eivät, yhteiskunta on ajatusmaailmaltaan vinksallaan. Nainen ei voi tappaa miestä, mutta mies voi tappaa naisen. Armeija ja asevelvollisuus on oletuksena jo tasa-arvon vastaista, miehet syntyvät tähän maahan ja heillä on asevelvollisuus, mutta naisilla ei ole samanlaista uhrautumisen vaatimusta. Jos naiset jäkättävät synnyttämisen korvaavan asevelvollisuuden niin perustelu on oletuksena kumma, synnyttämistä voi vältellä välttämällä petipuuhia, mutta sotiminen on valtioiden välistä toimintaa, jota eivät miehet voi välttää vaikka kuinka pysyisivät kaukana petipuuhista. Yrityksien naiskiintiöt ovat kummallisuus, jos vaaditaan että miehiä pitää olla puolet ja naisia puolet, mutta jos ei ole tarjolla päteviä naisia yrityksen hallitukseen, niin tasa-arvokiintiön takia pitäisi ottaa epäpätevä pätevän sijasta (jos ei ole tarjolla pätevää naista tai miestä (mieskiintiö)).

Äänestä

Sitähän ne naiset tekevät. Vaativat kaiken ilmaiseksi pelkästrään sukupuolen perusteella.

Äänestä

Yhtiöiden hallitusten ja johtopaikkojen naiskiintiöajatus on täysi susi. Tehtävään sopivia naisia ei välttämättä yksinkertaisesti löydy. Paikatko pitäisi täyttää sitten hommaan sopimattomilla. Siivooja insinööritasolle? Tasapuolisuuden nimissä on kyllä sanottava, että monta miestäkin pitäisi potkaista ulos eri johtokunnista ja hallituksista.

Äänestä

TÄYSIN SAMAA MILTÄ ! Tasa arvo on vain väline jolla halutaan syrjiä miehiä. Suomenlaki kirjaa on viimeiset 12 vuotta säädetty seta.ry;n toimistossa. Oksettaa koko vasemmisto politiikkaa.

Äänestä

svzxdfbsdfh

Äänestä

Kommentoi aloitusta


johtaville paikoille kirjoitti:

Kaavaillaan naiskiintiötä johtaville paikoille?Eihän se ole mitään tasa arvoa.Jos lailla säädetään että tietty määrä pitää olla naisia joissakin paikoissa,niin varmaan joukossa on myös hommaan sopimattomia.On tämäkin yhtä pelleilyä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu