Onko tämä kilpailua??

Niinhän se on ettei saa "harrastaa" saman alan töitä oman työpaikan kanssa.Mutta miten tarkasti tuo on määritelty ja mistä saisin siitä tietoa lisää?
Eli olen suuressa vaateketjun kaupassa töissä, ja haluaisin perustaa "kotiyrityksen" mikä myy netin kautta vaatteita.Vaatteet eivät sinänsä kilpailisi keskenään koska hankkisin ne ulkomailta,ja tietty kohderyhmänä olisi netissä ostajat.
Eli en katso kilpailua syntyvän koska tuotteet ovat erillaisia ja asiakaskunta eri.
Myöskään mitään sellaisia liikesalaisuuksia minulla ei ole työstäni, mistä olisi minulle hyötyä omassa toiminnassani.

Koska oma yrittäminen on aina riskialtista,en haluaisi irtisanoutua päivätyöstäni ainakaan aluksi.Mutta tarviiko minun siis päivätyöni vaihtaa johonkin muuhun,että saisin harjoittaa tälläistä liiketoimintaa?
4607
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Suomessa on aika pitkälle viety yrittämisen vapaus. Ei missään ole kielletty ettetkö saisi tehdä saman alan töitä yrittäjänä kuin mitä teet palkkatyöksesi.

Äänestä
  • työpaikoissa kyllä joko kirjallisesti tai suullisesti ilmoitetaan,että ns.kilpailevaa eli saman alan työtä ei työsuhteen jatkuessa saa tehdä.

    Äänestä

  • monissa kirjoitti:

    työpaikoissa kyllä joko kirjallisesti tai suullisesti ilmoitetaan,että ns.kilpailevaa eli saman alan työtä ei työsuhteen jatkuessa saa tehdä.

    Ilmoittaa voidaan mitä tahansa, mutta jollei sitä ole sopimuksessa, niin sillä ei ole paskankaan väliä.

    Äänestä

  • ... kirjoitti:

    Ilmoittaa voidaan mitä tahansa, mutta jollei sitä ole sopimuksessa, niin sillä ei ole paskankaan väliä.

    Tämähän oli hyvä uutinen,ja minullahan ei lue tälläistä ehtoa sopimuksessa.
    Olen vain jotenkin saanut jostain tuon käsityksen että se olisi automaattisesti kiellettyä.

    Esim.Kaverini sanoi ettei voi ottaa lisätöitä toisesta siivousfirmasta kun on kilpailija firma(että se on kiellettyä).
    Ja minulle kerran työhaastattalussa sanottiin etten saa tehdä sitten "sukulaisen" firmassa ylimääräisiä hommia, jos pääsen tähän firmaan töihin(sama ala,mutta eri paikkakunnilla).

    Ja nyt löysin lisää tietoa sellaisessa kirjasta kuin Naisen lakikirja josta löytyy tälläinen teksti :"Työntekijä ei saa ryhtyä hyvän tavan vastaiseen kilpailutekoon.Kielletty on työnantajan kanssa kilpaileva toiminta,joka ilmeisesti vahingoittaa työnantajaa.Yleensä työntekijä voi tehdä useampaa työtä,jos haluaa.Työntekijä ei saa kuitenkaan kilpailla työnantajan kanssa."

    Minun tapauksessa ei ole näin,koska kilpailua ei synny vaikka sama "ala" onkin erimuodossa.Joten ilmeisemmin voin hyvillä mielin perustaa oman bisneksen.
    Jos jollain vielä kommentoitavaa,niin laittakaa....

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Työpaikan kesken kirjoitti:

Niinhän se on ettei saa "harrastaa" saman alan töitä oman työpaikan kanssa.Mutta miten tarkasti tuo on määritelty ja mistä saisin siitä tietoa lisää?
Eli olen suuressa vaateketjun kaupassa töissä, ja haluaisin perustaa "kotiyrityksen" mikä myy netin kautta vaatteita.Vaatteet eivät sinänsä kilpailisi keskenään koska hankkisin ne ulkomailta,ja tietty kohderyhmänä olisi netissä ostajat.
Eli en katso kilpailua syntyvän koska tuotteet ovat erillaisia ja asiakaskunta eri.
Myöskään mitään sellaisia liikesalaisuuksia minulla ei ole työstäni, mistä olisi minulle hyötyä omassa toiminnassani.

Koska oma yrittäminen on aina riskialtista,en haluaisi irtisanoutua päivätyöstäni ainakaan aluksi.Mutta tarviiko minun siis päivätyöni vaihtaa johonkin muuhun,että saisin harjoittaa tälläistä liiketoimintaa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu