Olen ollut palveluksesta "kesälomalla" (2 viikkoa HL-lomaa) ja tänään pitäisi palveluksen taas jatkua. Mutta palveluspaikkani on vielä kuukauden kesälomalla, eikä minulle ole ilmoitettu mihin pitäisi loman jälkeen mennä.
Voisin tietysti soittaa palveluspaikan vastaavalle henkilölle, mutta eipä ole kauheasti innostusta. Muutoinkin palveluspaikan kuuluu osoittaa palvelustehtävät. Ei minua voida syyttää laiminlyönnistä, kun ei ole annettu tehtävääkään mitä laiminlyödä.
Kenelläkään kokemusta vastaavasta, tai tietoa miten kannattaisi toimia?
Voisin tietysti soittaa palveluspaikan vastaavalle henkilölle, mutta eipä ole kauheasti innostusta. Muutoinkin palveluspaikan kuuluu osoittaa palvelustehtävät. Ei minua voida syyttää laiminlyönnistä, kun ei ole annettu tehtävääkään mitä laiminlyödä.
Kenelläkään kokemusta vastaavasta, tai tietoa miten kannattaisi toimia?
Vastaukset 3
Vanhimmat
Koska ei sekään kivaa ole että sitten kun se sivari olisi siinä niin kuin suoritettu niin sitten vielä ilmenisi jotain rikkeitä, jotka täytyisi selvittää. Mutta ihan miten vaan, saathan yrittää (vapaa maa), aina vaan on se mahdollisuus että ne sinua syyttää siitä, ei mukamas ollut puhelinnumeroa taikka vastaavaa.
Lain mukaan palveluspaikka määrää työtehtävät. Ei minua voida syyttää (esim. laiminlyönnistä) jos ei ole työtehtävää annettu.
Joka tapauksessa tilanne selvisi jo aamulla ennen yhdeksää. Palveluspaikan vastaava soitti ja kyseli missä viivyn. Selvitin ettei asiasta ollut puhuttu ja hän ymmärsi ilmeisesti heti saman, koska ei alkanut moittimaan. Kertoi vain mihin tulla ja mihin aikaan. Nyt palvelus jatkuu tavalliseen tapaan.
Käsittääkseni sinun pitäisi kysellä kaupungilta (jos olet suorittamassa koulussa), loman aijaksi uutta tehtävää. Näin, et joudu korvaamaan myöhemmin mitään.