Mimmien ja jätkien liksaeroja

voi nipistää. kirjoitti:

Kimmojen ja jätkien palkkaerojen kaventaminen on mahdollista, mutta se vaatii duunimestoissa jatkuvaa jobia. Tähän mä päädyin, kun vertailin naapureiden ja omat tilini.

Tässä oli vain mun kaverit mukana joita tutkailin. Yksityispuolen firmoissa muijilla on mahis samoihin liksoihin kun kundeilla, toista täytyy sanoa kunnan ja valtion buulaageista sekä Osuuskunta firmoista esim:Sok joka muka maksaa vain taulukko liksoja, tosin sinne ei ole pakko mennä duuniin muiden kuin opiskelijoiden ja työkkärin pakottamana.

Sama liksa vaatii, että pomo on neutraali ja osaa arvostaa työläisen duunia ja miten sitä tekee. Tähän ei tarvita mitään selvityksiä ja mitä vähemmän selvittäjiä on välikätenä, sitä suurempi on työläisen palkka ja hyöty yritykselle.

Funtsailin vaan, miten työn mukaan kaikille voitaisiin maksaa suh sama liksa. Koff:illa ollessani minusta (aikoinani) maksettava tuotantolisä oli juuri tätä. Taikka nuoruudessa ollessani Viinuri/tarjoilija % palkka, korjasi kieroutumat. Sain saman liksan kuin muijat, mutta jos halusin enemmän oli asiakkaita palveltava kiitettävästi sekä nopeasti.

kirjoitti:

Anonyymi

Kirjoita kommentti

5000

Lähetä