Naisten palkat ovat pienemmät kuin miehillä, koska naisia ja naisten työtä arvostetaan vähemmän kuin miesten.
Miehet arvostavat naisia lähinnä heidän ulkonäkönsä perusteella. Mitä kauniimpi nainen, sitä enemmän miehet naista arvostavat.
Johtopäätös: jos naiset olisivat kauniimpia, niin miehet arvostaisivat heitä enemmän ja naiset saisivat enemmän palkkaa.
Naisten palkkausta Suomessa voisi parantaa sillä, että naiset alkaisivat huolehtimaan ulkonäöstään, painostaan, pukeutumisestaan ym. enemmän ja arvostaisivat itseään enemmän naisina. Näin miesten ja naisten palkkaero vähenisi eurooppalaiselle keskitasolle, kun myös suomalaiset naiset saavuttaisivat saman tason naisellisessa ulkonäössä, kuin eurooppalaiset naiset keskimäärin.
Miehet arvostavat naisia lähinnä heidän ulkonäkönsä perusteella. Mitä kauniimpi nainen, sitä enemmän miehet naista arvostavat.
Johtopäätös: jos naiset olisivat kauniimpia, niin miehet arvostaisivat heitä enemmän ja naiset saisivat enemmän palkkaa.
Naisten palkkausta Suomessa voisi parantaa sillä, että naiset alkaisivat huolehtimaan ulkonäöstään, painostaan, pukeutumisestaan ym. enemmän ja arvostaisivat itseään enemmän naisina. Näin miesten ja naisten palkkaero vähenisi eurooppalaiselle keskitasolle, kun myös suomalaiset naiset saavuttaisivat saman tason naisellisessa ulkonäössä, kuin eurooppalaiset naiset keskimäärin.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Johtopäätös: Sinä arvostat naisia heidän ulkonäkönsä perusteella.
Vaikka arvostaisivatkin ulkonäön perusteella, niin eivät he siitä mitään palkkaa maksa. puurot ja vellit.
Miksei missit sitten saa kunnon palkkaa?
globalisaatiosta.
Ovatko kaikki työhönottajat muka miespuolisia?
Naisten ei tarvitse sotkeutua intin/sivarin/linnan kiemuroihin. Miehillä nämä teettävät suuria tulonmenetyksiä. (en edes uskalla laskea paljonko menetän tuloja tähän pelleilyyn, sen sijaan että saisin luotsina työskentelemisestä 12 kk palkan) Naiset saavat myös ilmaisia etikettietuuksia, kuten baarissa ei tarvitse edes tuhlata omia rahojaan, jos vaan panostaa vähänkin ulkonäköön.
Sitäpaitsi palkka-erot koskettavat vain tiettyjä aloja.
Ne miehet, jotka täällä repäisevät vaatteensa intin takia, taitavat yleensä olla sitä 6 kk:n väkeä, joka ensi kerran yöpyy teltassa ja on sääskien syötävänä vasta kaksikymppisenä.
Olen kuullut huhuja, että res.upseerit menestyvät työelämässä hyvin. Hyvin harvalla naisella on sitää etua.
Harvalla on se etu, mutta jokaisella 80-luvulla(tai sen jälkeen) syntyneellä naisella on siihen mahdollisuus. Työelämässä menestyminen tuskin on reservinupseeriudesta johtuvaa. Arvioisin, että he ovat keskimääräistä ihmistä kykenevempiä myös muilla mittareilla.