Onko yksityisyyttä

Liikenne-ja viestintäministeriö on valmistelemassa lakimuutosta,joka oikeuttaisi työnantajien seurata tarvittaessa työntekijöiden sähköpostiliikennettä.Uutta kaavailtua lainmuutosta sopii kyllä pohtia perusteellisesti.Joissakin tapauksissa saatettaisiin uutta lakia käyttää hyväksi väärin perustein.Esimerkiksi viitaten työpaikkakiusaamis tapauksissa tai niissä tapauksissa joissa esimerkiksi työnantaja tai esimies ahdistelee alaistaan työpaikalla seksuaalisesti ja mustasukkaisuus tapauksissa.Kyllä eduskunnan ja oikeusministeriön täytyy perehtyä asiaan perusteellisesti,jotta yksityisen ihmisen intimiteettisuoja ei kärsi tai ei ole uhattuna
4132
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

vakoilulaki, turpa kiinni tai on pian supo ovella.

Äänestä

Vieläkö joku typerys kuvittelee, että maailmaa ohjaavat poliitikot. Suurpääoma vie ja demarijohtoinen Suomi vikisee. Jos joku vielä kuvittelee, että Nokia on Suomessa jostain isänmaallisesta syystä, hehheh, ............ Sitä paitsi tätä yritystä johtaa nyt henkilö, joka valtavista tuloistaan huolimatta yritti kiertää jotain naurettavaa veromäärää. Sellaisella porukalla on kyllä otsaa vaatia sähköpostiliikenteen vakoilua lailliseksi. Eiköhän lakkauteta vaalitkin ja anneta esim 10 suurimman yhtiön päättää asioistamme, senhän ne tekee jo nytkin, säästettäis vaalien järjestämiskuluissa.

Äänestä

tehkää adressi vastaan.

Äänestä

Ilman muuta käytännössä kaavailtu lakiesitys sähköpostien seuranta/urkinta mahdollisuudesta on viemässä kohti urkintajärjestelmää,jollaista harjoitettiin entisessä DDR:ssä,Neuvostoliitossa ja muissa kommunistivaltioissa Euroopassa.Eiköhän Kuuban ja Pohjois-Korean tapaiset poliisivaltiot urkintajärjestelmineen-ja koneistoineen riitä tämän maailman aikaan.Kaippa kohta teknologiateollisuus vaatii pian toisen työntekijän seuraamaan toista työntekijää työpaikalla ja raportoimaan siitä johtoportaalle,kävi sitten työntekijä kahvilla kilpailevan yrityksen työntekijän kanssa ilman mitään tietovuoto-aikeita.Järjentöntä,että liikenneministeriö ja erityisesti liikenneministeri Susanna Huovinen (sd.)on lähtenyt teknologiateollisuudeen kelkkaan ajamaan sellaista lakisesitystä ajamaan.Kaippa teknologiateollisuus huomasi Huovisessa oivallisen työkalun pyrkimyksilleen,koska Huovinen ei ole tunnetusti mitenkään ruudinkeksijän maineessa missään

Äänestä

Kommentoi aloitusta


enää kohta? kirjoitti:

Liikenne-ja viestintäministeriö on valmistelemassa lakimuutosta,joka oikeuttaisi työnantajien seurata tarvittaessa työntekijöiden sähköpostiliikennettä.Uutta kaavailtua lainmuutosta sopii kyllä pohtia perusteellisesti.Joissakin tapauksissa saatettaisiin uutta lakia käyttää hyväksi väärin perustein.Esimerkiksi viitaten työpaikkakiusaamis tapauksissa tai niissä tapauksissa joissa esimerkiksi työnantaja tai esimies ahdistelee alaistaan työpaikalla seksuaalisesti ja mustasukkaisuus tapauksissa.Kyllä eduskunnan ja oikeusministeriön täytyy perehtyä asiaan perusteellisesti,jotta yksityisen ihmisen intimiteettisuoja ei kärsi tai ei ole uhattuna

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu