Työnantaja omistaa tietokoneet eikä työntekijöillä tule olla sellaisia salaisuuksia, mitä työnantaja ei saisi lukea.
Arkaluonteisemmat sähköpostit kuten henkilökohtaiset mailit, seksisivujen selaukset ym. ovat tietenkin siviili/kotistuffia.
Tehdään töissä töitä ja kotona unohdetaan pomot ja työstressi.
Selvä jako sopii kaikille, kiitos.
Arkaluonteisemmat sähköpostit kuten henkilökohtaiset mailit, seksisivujen selaukset ym. ovat tietenkin siviili/kotistuffia.
Tehdään töissä töitä ja kotona unohdetaan pomot ja työstressi.
Selvä jako sopii kaikille, kiitos.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Näe o
Työnantjalle ei kuulu pätkääkään mitä me teemme sen riistäjän koneilla! Jos minun työnantajani alkaa tarkkailemaan minun poikaystävälleni lähettämiäni seksiviestejä ja kurkkii, että millä sivuilla käyn katsomassa elintärkeitä seksuaalisia kiihokkeita antavaa poikapornoa, niin minä ilmoitan siitä Liittoon ja pomo saa maksaa minulle hyvät korvaukset!
Työnantajan velvollisuus on pitää huolta työntekijän viihtyvyydestä. Työntekijällä on oikeus käyttää työnantajan ostamia laitteita oman viihtyvyytensä lisäämiseen. Joudun kuitenkin kuluttamaan kahdeksan tuntia päivässä työnantajani hankkiman tietokoneen ääressä. Haluan käyttää sen ajan viihtyisästi. Työnantaja ei saa häiritä viihtyvyyttäni esimerkiksi rasittavien työtehtävien muodossa.
asiaa, nyt ei voi olla erimieltä mikesin suhteen!
Ei työpaikalle mennä töitä tekemään vaan viihtymään kavereiden kansa.
työnantaja omistaa myös vessat, joten hänellä/heillä on oikeus asentaa kamerat pyttyihin että tietävät mitä paskaa ja mistä ja milloin tulee!
Työnantaja ei omista koneiden sisältönä olevaa työntekijän aineetonta informaatio-omaisuutta siltä osin kuin se on yksityishenkilöiden välistä kommunikointia.