ostoreskontra

kirjataanko ostoreskontraan vakuutusmaksut ja palkat eli muutkin kulut kuin suoranaiset ostolaskut?? kaikki laskutko?
9793
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 9

Vanhimmat

Kirjaa vain pelkät ostot ym. kulut, kuten puhelinlaskut, mainoskulut jne. Vakuutusmaskut ja palkat ei kuulu reskiin.

Äänestä
  • Tottakai vakuutusmaksut voi kirjata reskontraan !

    Äänestä

  • Vakuutusmaksut kirjataan yrityksen kirjanpidossa tuloslaskelman kustannuksiin tai kuluihin, kuten esimerkiksi palkkoihin liittyvissä lakisääteisissä maksuissa tai yrityksen omiin vakuutuksiin liittyvissä maksuissa. Yksityishenkilö voi vähentää pakolliset vakuutusmaksut (esim. YEL ja työttömyysvakuutus) henkilökohtaisessa verotuksessaan, jolloin ne kirjataan muistiinpanoihin veroilmoitusta varten.
    Yrityksen kirjanpidossa
    Työnantajan lakisääteiset vakuutusmaksut:
    Nämä kirjataan suoraan yrityksen kuluksi palkkalaskelmien yhteydessä. Ne pienentävät yrityksen tulosta. Esimerkiksi työntekijän eläke-, työttömyys- ja sairausvakuutusmaksut kirjataan työnantajan kuluksi.
    Yrityksen omat vakuutukset:
    Yrityksen omaan toimintaan liittyvät vakuutukset, kuten vastuu- tai kalustovakuutus, kirjataan myös yrityksen kuluihin.
    Maksun kirjaaminen:
    Vakuutusmaksusta toimitetaan tositteena ostolasku, joka maksetaan vakuutusyhtiölle. Ostolasku maksetaan ja maksusuoritus näkyy tiliotetapahtumana kirjanpidossa.
    Yksityishenkilön verotuksessa
    Pakolliset vakuutusmaksut:
    Yrittäjän omat lakisääteiset maksut, kuten YEL (yksityisyrittäjän eläkevakuutus) ja työttömyysvakuutusmaksu, voidaan vähentää ansiotuloista verotuksessa.
    Vähennyksen kirjaaminen:
    Nämä maksut vähennetään henkilökohtaisessa verotuksessa. Ne kirjataan muistiinpanoihin ja ilmoitetaan veroilmoituksella, jotta ne voidaan vähentää verosta.
    Mitä kannattaa huomioida
    Tosite:
    Kirjanpidossa ja verotuksessa kaikki maksut ja kulut tulee dokumentoida tositteella, kuten laskulla tai tiliotteen tapahtumalla.
    Oma vs. yrityksen kirjanpito:
    On tärkeää erottaa, onko kyseessä yrityksen kulu vai yrittäjän henkilökohtainen meno.

    Äänestä

Voit kirjata ostoreskontraan kaikki ne laskut, jotka sinne itse haluat.

Ostoreskontran olemassaolo ei ole mitenkään pakollinen. Mutta jos laskuja on paljon, se yleensä helpottaa velkojen ja maksujen seurantaa.

Käytäntöjä on monia.

Äänestä
  • Palkat eivät kuulu Ostoreskontran kautta maksatettaviin eriin. Usein myöskin alv- ja ep/sotu-tilitykset ja ennakkoverot hoidetaan suoraan, ei reskontran kautta. Kaikki muut maksut sinne voi kyllä hyvin laittaa.

    Äänestä

  • kuitenkaan kirjoitti:

    Palkat eivät kuulu Ostoreskontran kautta maksatettaviin eriin. Usein myöskin alv- ja ep/sotu-tilitykset ja ennakkoverot hoidetaan suoraan, ei reskontran kautta. Kaikki muut maksut sinne voi kyllä hyvin laittaa.

    Entä kun en halua että kaikki kirjataan reskontran kautta. Olen hoitanut yrityksen kirjanpidon 33 vuotta ja kirjannut aina kulut suoraan kulutileille, reskontraan vain ostot ja myynnit jotka ei oo kohdistunu tapahtumakuukaudelle. Oon yrittämässä siirtää kirjanpidon tilitoimistoon ja siellä on laitettu kaikki reskontraan ja esim. palkat kun maksettu niin palkkavelkoihin. Itse oon kirjannu palkat suoraan palkkatilille maksupäivänä

    Äänestä

  • Anonyymi00005 kirjoitti:

    Entä kun en halua että kaikki kirjataan reskontran kautta. Olen hoitanut yrityksen kirjanpidon 33 vuotta ja kirjannut aina kulut suoraan kulutileille, reskontraan vain ostot ja myynnit jotka ei oo kohdistunu tapahtumakuukaudelle. Oon yrittämässä siirtää kirjanpidon tilitoimistoon ja siellä on laitettu kaikki reskontraan ja esim. palkat kun maksettu niin palkkavelkoihin. Itse oon kirjannu palkat suoraan palkkatilille maksupäivänä

    Tuossahan juuri edellä mainittiin, siis 19 vuotta sitten:

    "Voit kirjata ostoreskontraan kaikki ne laskut, jotka sinne itse haluat."
    "Käytäntöjä on monia."


    Tilitoimiston kanssa tehtävän yhteistyön yksityiskohdista kannattaa keskustella sen tilitoimiston kanssa. Tänne palstalle purkautuminen ei auta asiaa yhtään.

    Äänestä

  • Anonyymi00006 kirjoitti:

    Tuossahan juuri edellä mainittiin, siis 19 vuotta sitten:

    "Voit kirjata ostoreskontraan kaikki ne laskut, jotka sinne itse haluat."
    "Käytäntöjä on monia."


    Tilitoimiston kanssa tehtävän yhteistyön yksityiskohdista kannattaa keskustella sen tilitoimiston kanssa. Tänne palstalle purkautuminen ei auta asiaa yhtään.

    Ostoreskontra on vain työkalu ostolaskujen hallintaan.
    Itse olen kierrättänyt kaikki tulevat ostolaskut, vakuutusksista ajoneuvoveroihin yms. ostoreskontran kautta ja sieltä ne siirtyy mukavasti maksatukseen.
    Ostoreskontra on pyös monesti portti kirjanpitoon tiliöinteineen.
    Ihan samoin toimii myyntireskontra, kaikki yrityksen laskut kulkevat myyntireskontran kautta joka niinikään on vain hallintatyökalu.

    Äänestä

>>Oon yrittämässä siirtää kirjanpidon tilitoimistoon ja siellä on laitettu kaikki reskontraan ja esim. palkat kun maksettu niin palkkavelkoihin. Itse oon kirjannu palkat suoraan palkkatilille maksupäivänä>>

Kun nyt 33 vuoden oman kirjanpidon jälkeen olet päässyt nautiskelemaan palveluna hankitusta kirjanpidosta, niin nauti ihmeessä tilanteesta.

Ei kannata juuri puuttua siihen miten tilitoimistosi asioita kirjaa. Kaikki muuttuu 30 vuodessa.

Kuukausitasolla asiat ja saamasi raportit pitää tietenkin olla selkeitä ja loppusummiltaan sinulle ymmärrettäviä. Ja tietenkin tilinpäätöshetkellä myös.

Se on selvää, että kun kirjanpidon päästit itseltäsi pois, et enää ole sillä tavalla asioiden päällä euron takkuudella, kuin aikaisemmin. Mutta kun pois olet kerta antanut, pitää vaan myöntyä, että asiat menee nyt pikkuisen eri lailla.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tietämätöön kirjoitti:

kirjataanko ostoreskontraan vakuutusmaksut ja palkat eli muutkin kulut kuin suoranaiset ostolaskut?? kaikki laskutko?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu