puheissa naisten ja miesten välisistä palkkaeroista ollaan näköjään siirrytty latenssivaiheeseen. väitetty 20 % palkkaero on supistunut huolellisissa tutkimuksissa nollaan, silloin kun puhutaan samaa työtä tekevistä ihmisistä samalla työnantajalla. keskipallojen ero miesten hyväksi johtuu työmarkkinoiden jakautumisesta mies- ja naisvaltaisiin aloihin, segregaatiosta puhutaan. miehet myös osaavat vaatia parempaa palkkaa, sekä ovat kilpailuhenkisempiä ylenemisen toivossa ja tekevät mielellään ylitöitä asian edesauttamiseksi. lisäksi miesvaltaisilla aloilla voimakas ay-liike, metalli- tai paperiliitto esm, ajaa jämäkästi jäsenistölleen reiluja palkankorotuksia. eikä hymistele niinkuin esm jokin tehy.
kaiken kaikkiaan voikin todeta, että jos palkkaeroja edes on olemassa, niin ne ovat naisten omaa "syytä", sitä saa mitä tilaa.
kaiken kaikkiaan voikin todeta, että jos palkkaeroja edes on olemassa, niin ne ovat naisten omaa "syytä", sitä saa mitä tilaa.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Porvarisrouville työ on useimmiten harrastus, ei elannon hankkimisen kannalta välttämätön pakko.
niin loppuunkaluttu luu, että ihmettelen, kuinka se jatkuvasti jaksetaan nostaa pöydälle. Jos firmaan palkataan uusi nainen tai mies, niin on kai sanomattakin selvää, että he saavat pienempää palkkaa kuin firmassa jo 15 vuotta palvelleet, samaa työtä tekevät, kuin mihin nämä uudetkin on palkattu. Eihän me missään venäjällä tai kiinassa eletä sentään. Kyllä Suomessa on aina ollut käytäntö, että työnantaja palkitsee osaamisen kehittymisen ja useiden vuosien työsuhteen. Sehän olisi pirun epäreilua antaa uusille tulokkaille heti sama liksa kuin näille, jo kannuksensa hankkineille työntekijöille. Ja juuri tästähän sitä jaksetaan aina jankuttaa. Eri asia on ,jos työstä X maksetaan tietty palkka,ei yli eikä ali, niin se sitten maksetaan. Ja näissä tapauksissahan kyllä palkka on sama, oli mies tai nainen. Keskiarvoilla asioista saadaan aina epätosia. Jos on kaksi miestä, joista toisella on miljoona ja toinen on pa, niin keskiarvolla mitattuna molemmilla on 500 000, mutta mitä se kertoo todellisuudesta? En minäkään juo viinaa vaikka tilastojen mukaan juon monta litraa vuodessa.
tuollaista pötyä se muuttuisi todeksi.
Näiden miesvaltaisten alojen arvostus(palkka) myös laskee naisten KUITENKIN näille miesten aloille tullessa. Jostain syystä.
naishitsari saa samaa palkkaa tehdystä työstä mitä mies saa. tietysti, jos speguloidaan niin pitkälle, että hymistelijänaiset pääsevät kiintiöllä metalliliiton liittohallitukseen ja tupo-pöytään edustamaan metallimiehiä, niin silloin voi metallin palkkataso laskea. sama on paperilla. paperitehtaalla on kova urakkatahti, prosessia ohjataan otsa hiessä. hyväkuntoinen nainen kuitenkin pärjää samalla lailla kuin mies, jollei paremminkin. prosessinohjaus on vaativaa työtä, vaatii hereilläpysymiskykyä sun muuta. vuorotyötä, rasittavaa. pitää siitä kunnon tili käteen jäädäkin.