kuinka lasketaan

on 50 % lomapalkasta.

täältä, tai laita googleen hakusanaksi lomarahat tai lomaltapaluurahat yms....

https://www.journalistiliitto.fi/Resource.phx/sivut/sivut-journalistiliitto/edunvalvonta/ajankohtaista/lomarahat.htx

Tuossa alla oli yksi linkki, mutta se on vaan osatotuus asiasta. Loma-ajan palkan laskenta ja ansaintakin on hieman alasta riippuvainen, sekä työsuhteen muodosta.
Kuukausipalkastahan loma-ajan palkka lasketaan aina samalla tavoin, yleensä lomaraha = lomaltapaluuraha myös.
Tällöin lomaa ansaitaan joko 2 pv tai 2,5 pv kuukautta kohti.

Eli kuukausipalkan ollessa kyseessä, laskentakaava on seuraava:
kk-palkka esim. 2000,00 euroa

Loma-ajan palkka 2000,00 / 25 * lomapäivien lukumäärä.

Lomaraha on tästä palkasta 50 %

Tuo loma-ajan palkka ei siis ole "ylimääräistä" rahaa, vaan samaan vuosiansioon tullaan kertomalla kk-palkka*12 + tuo lomaraha

Taikka sitten (kk*11)+lomaraha + (kk-palkka-loma-ajanpalkka) Tämä johtuu siitä, että kuukausipalkan laskentakaavassa käytetään jakajaa 21, kun taas loma-ajan palkassa jakajaa 25.

Mutta sitten, esim. kaupan alalla, on voimassa osa-aikaisille oma pöytäkirjansa, jossa lomaa ansaitaan joko 14 pv:n tai 35 h/kk työskenteleville hieman eri tavoin. Näitä ei voi käyttää päällekkäin, vaan alusta valitaan toinen. Lomaa sitten kertyy sen mukaan, onko tullut päivät tai tunnit täyteen. Jos käytetään sääntöä 14 pv, eikä kuukaudessa tule noita päiviä, silloin ansaitaan vain lomakorvausta (tästä maksetaan prosentin mukaan 10 % tai 12,5 %, eikä tule lomarahaa).

Eli vaikka olisit vuoden töissä, mutta olet satunnaisesti, et välttämättä ansaitse lomaa 24 päivää ( taikka 30 päivää).

Rakennusalalla lomakorvaus prosentti on vieläkin isompi. Sitten taas alat, joissa ei ole yleissitovaa työehtosopimusta, menevät vuosilomalain mukaan (esim. prosentit hieman pienemmät kuin kaupan ala, sekä lomapalkan laskenta kertoimilla yms. eroja)